En un coup d'œil
- Missions: Devenez le propriétaire du produit MS Fabric et influencez l'avenir de la transformation écologique.
- Entreprise: Rejoignez Veolia, leader en transformation écologique avec une culture d'impact positif.
- Avantages: Remboursement des transports, RTT, restaurant d'entreprise et partage des bénéfices.
- Autres infos: Opportunités de croissance au sein de Veolia et engagement envers la diversité.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets enrichissants et faites une différence pour la planète.
- Qualifications: Expérience en gestion de parties prenantes et connaissance approfondie de l'écosystème MS Fabric.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Voulez-vous rejoindre un groupe dont le but résonne avec vos propres valeurs d'un monde où les ressources et les personnes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ? Un groupe dont l'ambition est de participer aux transformations que nous vivons ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience significative dans les fonctions IS&T qui vous permettra de combiner ces ambitions et d'y apporter votre expertise ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !
Veolia vise à devenir l'entreprise de référence dans la transformation écologique. Notre mission de "Ressourcer le monde" reflète également l'engagement de nos 220 000 employés à avoir un impact positif sur notre planète. Au siège de Veolia, nous nous engageons à donner à nos employés les moyens d'être utiles et d'avoir un véritable impact. Nous recherchons des employés qui partagent notre engagement. Devenez un acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !
La direction Digital Business & Technology (DB&T) du groupe vise à piloter nos parcours IS&T, Data & Digital, en assurant une réponse alignée et coordonnée des directions IS&T, Data & Digital pour soutenir l'ambition de Veolia d'être le champion mondial de la transformation écologique. DB&T contribue à développer la position de leader de Veolia sur tous ses marchés, renforçant ainsi notre création de valeur.
Vous êtes le principal gardien de l'écosystème MS Fabric chez Veolia. Votre mission est double : en interne, vous alignez l'évolution de la plateforme avec les besoins stratégiques des unités commerciales de Veolia ; en externe, vous agissez en tant qu'Avocat Global de Veolia auprès de Microsoft. Vous veillez à ce que la plateforme ne soit pas seulement un outil technique, mais un accélérateur commercial qui reste en avance sur la courbe du marché.
Description du poste
- Partenariat stratégique avec Microsoft & Lobbying
- Le Pont : Servir de point de contact officiel entre Veolia et les groupes de produits Microsoft (Redmond).
- Plaidoyer : Consolider les retours et les exigences industrielles spécifiques des opérations mondiales de Veolia pour influencer la feuille de route de Microsoft Fabric.
- Adoption précoce : Sécuriser et gérer la participation aux programmes de prévisualisation privée et de bêta pour garantir que Veolia soit "prête pour l'avenir".
- Briefings exécutifs : Préparer et diriger des revues stratégiques avec Microsoft pour garantir l'alignement des niveaux de service avec l'échelle de Veolia.
- Gestion de la valeur commerciale & Feuille de route
- Vision stratégique : Définir et maintenir la feuille de route de 12 à 24 mois pour la plateforme Fabric au sein du groupe.
- Gouvernance : Diriger le Comité d'Application (App Com) pour valider et prioriser de nouveaux cas d'utilisation de données et des projets à fort impact.
- Suivi de la valeur : Mesurer et rendre compte du ROI de la plateforme, en veillant à ce qu'elle résolve des problèmes commerciaux tangibles (par exemple, reporting de durabilité, efficacité opérationnelle).
- Intégration & Leadership communautaire
- Facilitation : Piloter la stratégie "Account Onboarding", en veillant à ce que les équipes commerciales soient équipées et formées pour adopter Fabric.
- Évangélisation : Construire une communauté interne de "Fabric Champions" à travers différentes régions pour partager les meilleures pratiques et les histoires de succès.
- Veille technologique : Rester à l'avant-garde des tendances en matière d'IA et de données (par exemple, intégration de Copilot dans Fabric) pour suggérer proactivement des innovations aux dirigeants commerciaux.
Profil requis
- Le Diplomate : Compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes, capable de parler "Business" aux directeurs et "Technique" aux ingénieurs de Microsoft.
- Le Stratège : Bonne compréhension du marché Data/IA et capacité à distinguer entre "hype" et "valeur".
- Expert Fabric : Connaissance fonctionnelle de haut niveau de l'écosystème MS Fabric (OneLake, Synapse, Power BI).
- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (dans un environnement international à grande échelle).
- Maîtrise de l'anglais professionnel.
Métriques de succès (KPI)
- Succès du lobbying : Nombre de fonctionnalités demandées par Veolia ou "points de douleur" abordés dans la feuille de route de Microsoft.
- Adoption de la plateforme : Croissance du nombre d'unités commerciales/utilisateurs actifs sur la plateforme.
- Livraison de la feuille de route : Pourcentage des jalons stratégiques prévus atteints par trimestre.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise dont l'objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !
Ce que nous offrons :
- Faire partie d'un collectif qui se soucie de votre avenir professionnel et de votre développement.
- Opportunités de croissance au sein du siège de Veolia et plus largement au sein du groupe Veolia, en France et à l'international.
- Opportunité de participer à des projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien.
Veolia s'engage à un pacte social mondial pour tous ses employés dans le monde entier. Nous nous engageons à vous fournir la meilleure expérience possible.
Mais aussi :
- Remboursement à 100 % des abonnements de transport urbain.
- 10 jours de congé (RTT) en plus des 5 semaines de congés payés.
- Restaurant d'entreprise et chèques-repas pour les jours de télétravail.
- Participation aux bénéfices.
Veolia Environnement SA reconnaît que certains candidats ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage en faveur de la diversité et accorde une attention égale à toutes les candidatures, sans discrimination.
MS Fabric Internal Product Owner M/F in Aubervilliers employeur : Veolia
Chez Veolia Eau, nous valorisons chaque membre de notre équipe et offrons un environnement de travail dynamique où l'innovation et la préservation de l'environnement sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Technicien de maintenance à Neuville sur Oise, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le respect, la croissance professionnelle et des avantages attractifs tels que 36 jours de congés payés, des primes et un CSE très engageant. Rejoindre Veolia, c'est s'engager pour un avenir durable tout en évoluant dans un cadre éthique et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MS Fabric Internal Product Owner M/F in Aubervilliers
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Veolia.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Veolia.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Veolia remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Veolia est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MS Fabric Internal Product Owner M/F in Aubervilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Veolia et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Veolia sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Veolia
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Veolia, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Veolia !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Veolia, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
