En un coup d'œil
- Missions: Piloter la direction stratégique et commerciale d'un territoire pour une transformation écologique.
- Entreprise: Rejoignez Veolia, leader mondial des services à l'environnement.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, mutuelle et participation.
- Autres infos: Poste basé à Marseille ou Aix-en-Provence avec déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur du changement pour un avenir durable et innovant.
- Qualifications: Expérience en services techniques BtoB et leadership affirmé requis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !
Nous recherchons sur le territoire Provence un(e) Directeur/Directrice Opérationnel de Secteur (F/H). Rattaché(e) à la Directrice Régionale de Veolia Assainissement et Maintenance Méditerranée, vous pilotez en toute autonomie la direction stratégique, commerciale, technique, financière et humaine du territoire Provence (périmètre multi-sites d'environ 25 M€ de CA, 9 agences et 120 collaborateurs). Au-delà du pilotage du Secteur Provence, le/la Directeur/Directrice Opérationnel(le) de Secteur porte une mission transverse régionale d’accompagnement de l’évolution du modèle opérationnel en fonction des orientations stratégiques du Groupe.
Vos Missions Principales
- Définir, conjointement avec la Directrice Régionale, la vision stratégique du territoire Provence, la décliner localement et piloter sa mise en œuvre.
- Réinterroger les organisations existantes : challenger les modèles d'exploitation et d'implantation de vos agences pour faire émerger de nouveaux leviers de performance.
- Incarner le développement commercial : développer et fidéliser un portefeuille clients diversifié (collectivités, grands comptes industriels, tertiaire, particuliers) et piloter les réponses aux grands appels d'offres.
- Participer activement aux projets stratégiques du territoire (parc matériel, valorisation des déchets, projets de croissance externe/M&A).
Leadership, Management & Conduite du Changement
- Accompagner et faire grandir les Directeurs d'Agence : faire preuve d'intelligence émotionnelle, de finesse et d'autorité naturelle pour les faire progresser sur leur posture, arbitrer les conflits et cadrer la trajectoire opérationnelle.
- Animer les équipes de la zone et fédérer les équipes terrain autour d'une culture d'excellence et de service.
Pilotage Financier & P&L
- Garantir l'atteinte des objectifs budgétaires et la rentabilité financière (P&L) du territoire Provence.
- Valider les investissements et veiller au respect de la politique d'achats nationale.
Relations Sociales & Dialogue Social
- Piloter le dialogue social avec les instances représentatives du personnel (IRP) en veillant à maintenir un climat constructif.
- Démontrer une solide maîtrise de la gestion sociale dans des contextes complexes (accompagnement des réorganisations terrain de type astreintes, gestion des RPS, prévention des risques RH et droit d'alerte).
- Déployer la politique RH Groupe en lien étroit avec le Directeur des Ressources Humaines.
Culture QSE & Conformité
- Être le/la garant(e) absolu(e) de la politique QHSE et diffuser les réflexes vitaux sur le terrain.
- S'assurer du strict respect des directives réglementaires, éthiques et environnementales du Groupe.
Formation & Expérience : De formation Ingénieur Généraliste ou École de Commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 15 ans dans les services techniques BtoB (multi-sites / multi-clients), dont au moins 5 ans à la direction d’un territoire ou d'un centre de profit.
Culture Métier : Nous recherchons avant tout une personne issue des prestations de services techniques, dotée d'un fort sens du service, d'une vraie appétence pour les sujets techniques et capable d'aller au contact des réalités du terrain.
Leadership & Posture : Doté(e) d'un leadership assertif et bienveillant, vous savez aussi bien dialoguer avec fermeté et diplomatie sur le terrain qu'incarner l'entreprise face à des élus locaux, des comités de direction ou des décideurs grands comptes.
Compétences Clés : Forte sensibilité commerciale et appétence pour le développement business. Solide expérience de la gestion du dialogue social et de la conduite du changement. Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de hauteur stratégique.
Poste basé à Marseille ou Aix-en-Provence, territoire central du secteur. Déplacements très réguliers sur l'ensemble du périmètre (04, 13, 83, 84).
Informations complémentaires
- Rémunération fixe sur 13 mois + part variable
- Véhicule de fonction
- Mutuelle – Prévoyance – CSE
- Participation - Intéressement - Abondement - PEE
- Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle
Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Directeur Opérationnel de Secteur (F/H) in Aix-en-Provence employeur : Veolia
Chez Veolia Eau, nous valorisons chaque membre de notre équipe et offrons un environnement de travail dynamique où l'innovation et la préservation de l'environnement sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Technicien de maintenance à Neuville sur Oise, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le respect, la croissance professionnelle et des avantages attractifs tels que 36 jours de congés payés, des primes et un CSE très engageant. Rejoindre Veolia, c'est s'engager pour un avenir durable tout en évoluant dans un cadre éthique et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Opérationnel de Secteur (F/H) in Aix-en-Provence
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Opérationnel de Secteur (F/H) in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Veolia.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Veolia.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Veolia et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Veolia sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Veolia
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Veolia unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
