En un coup d'œil
- Missions: Piloter la conformité sociale et améliorer les pratiques de transport.
- Entreprise: Leader mondial des services à l'environnement, Veolia.
- Avantages: Véhicule de fonction, 13ème mois, prime sur objectif et épargne salariale.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement dynamique et inclusif.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation écologique tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Connaissance de la réglementation sociale européenne et expérience en transport.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Responsable RSE (Réglementation Sociale Européenne) et Logistique F/H
- Type de contrat: CDI
Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés.
Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre,à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.
Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
La Direction Services aux Entreprises de Veolia recrute un(e) Responsable RSE (Réglementation Sociale Européenne) et Logistique pour piloter les enjeux de conformité sociale, de sécurité et de performance de la sous-traitance transport sur le territoire Nord-Normandie.
Vous êtes basé à Amiens, avec des déplacements réguliers sur le territoire.
Véritable référent(e) de la réglementation sociale européenne applicable au transport, vous accompagnez les agences, les équipes opérationnelles et les fonctions RH dans la maîtrise des risques et l’amélioration continue de nos pratiques.
- Piloter la conformité réglementaire
- Assurer une veille sur la réglementation sociale européenne et nationale applicable au transport et sur la réglementation ADR (transport de marchandises dangereuses).
- Déployer les textes réglementaires auprès des agences et des unités opérationnelles concernées.
- Contrôler leur application sur l’ensemble des unités opérationnelles de collecte.
- Analyser les écarts et les non-conformités, puis coordonner la mise en œuvre des actions correctives.
- Organiser les suivis et reportings réguliers à destination de la Direction.
- Animer la relation avec les prestataires transport
- Être le référentdes contrats de location de véhicules avec chauffeurs (LVC).
- Accompagner les directeurs d’agence et les équipes dans l’application des contrats nationaux et de leurs spécificités locales.
- Suivre la performance des prestataires à travers des indicateurs financiers et qualitatifs : santé financière, coûts, qualité de prestation, disponibilité et respect de la réglementation.
- Animer le réseau des prestataires locaux et des antennes locales de prestataires nationaux.
- Organiser et suivre les contrôles des prestataires, notamment les contrôles aléatoires.
- Contribuer à l’analyse des solutions de transport alternatives et à l’étude de nouveaux modèles de LVC.
- Renforcer la sécurité et la prévention
- Garantir le respect des standards de sécurité Veolia chez les prestataires.
- Sensibiliser les encadrants et les conducteurs aux bonnes pratiques de sécurité.
- Veiller à l’accueil et à l’intégration des nouveaux prestataires, ainsi qu’à la connaissance des procédures et chartes sécurité.
- Alerter sur les cas de manquement et contribuer à la mise en place des mesures adaptées.
- Accompagner les équipes et développer l’amélioration continue
- Conseiller les directeurs d’agence et les équipes RH sur l’application de la réglementation.
- Participer à la formation et à la sensibilisation des encadrants et des chauffeurs.
- Apporter un support technique aux équipes opérationnelles.
- Suivre les tableaux de bord relatifs à la conformité réglementaire et à l’utilisation de la sous-traitance.
- Sensibiliser les parties prenantes aux risques de non-conformité et à leurs conséquences.
- Participer aux projets transverses d’amélioration liés à la sous-traitance et à la RSE Transport.
- Un rôle très opérationnel
Au quotidien, vous exploitez et analysez les données issues des chronotachygraphes, contrôlez le respect des temps de conduite et de repos, suivez les plans d’action et contribuez à la mise à jour des procédures internes.
Vous développez également des supports de formation et animez des réunions de sensibilisation auprès des unités opérationnelles, en coordination avec les équipes Exploitation, RH.
- Bonne connaissance de la réglementation sociale européenne en matière de transport, notamment du règlement CE 561/2006 et de la directive 2002/15/CE.
- Connaissance de la réglementation ADR
- Vous êtes titulaire de la capacité transport ou commissionnaire transport
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Google et les logiciels de gestion des temps de conduite des chauffeurs.
- Solides capacitésrelationnelles et d’analyse.
- Goût du travail transversal et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Pédagogie, rigueur, sens de l’organisation.
Une expérience dans le transport, la conformité réglementaire, la gestion de prestataires ou la RSE constitue un atout pour réussir dans ce poste.
Vous bénéficierez
- d'un véhicule de fonction
- d'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
- d'une épargne salariale (intéressement et participation)
- d'avantages CSE
- de perspectives d'évolution au sein du Groupe
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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Responsable RSE (Réglementation Sociale Européenne) et Logistique F/H in Amiens employeur : Veolia RVD - Siège & CSM
Veolia, leader mondial des services à l'environnement, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Vaulx-en-Velin, où chaque employé contribue à des projets d'envergure ayant un impact positif sur la transition écologique. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture d'innovation, nous valorisons la créativité et l'autonomie tout en soutenant nos équipes dans leur montée en compétences. Rejoindre Veolia, c'est faire partie d'une entreprise engagée pour la diversité et le bien-être de ses employés, tout en participant activement à la transformation écologique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Veolia RVD - Siège & CSM
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable RSE (Réglementation Sociale Européenne) et Logistique F/H in Amiens
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Veolia RVD - Siège & CSM.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Veolia RVD - Siège & CSM, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable RSE (Réglementation Sociale Européenne) et Logistique F/H in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Veolia RVD - Siège & CSM et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Veolia RVD - Siège & CSM.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Veolia RVD - Siège & CSM
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Veolia RVD - Siège & CSM soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Veolia RVD - Siège & CSM et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
