En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et piloter des opérations d'assainissement pour un impact écologique positif.
- Entreprise: Rejoignez Veolia, leader mondial des services à l'environnement.
- Avantages: Salaire fixe, véhicule de fonction, intéressement et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière au sein d'un grand groupe.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur du changement et contribuez à un avenir durable.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 minimum et expérience en management d'équipes opérationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Responsable d'Exploitation (F/H) – Veolia Environnement SA, agence de Sainte‑Geneviève‑des‑Bois
Management d’une équipe de 2 chefs de service et d’une trentaine d’opérateurs, planification et pilotage des opérations d’assainissement immobilier, contrôle qualité et rentabilité, suivi du parc matériel.
Compétences : Vue.js (requis). Point d’attention : astreintes pour les urgences terrain.
Contrat : CDI, télétravail : Présentiel.
Description de l'entreprise : Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution.
Description du poste : Notre agence de Sainte-Geneviève-des-Bois est spécialisée en Assainissement Immobilier. Elle réalise un C.A. de 4,5 millions et intervient auprès d'une clientèle de bailleurs sociaux et privés. Le service que vous aurez en charge compte une trentaine de collaborateurs, organisés autour de plusieurs équipes opérationnelles, dont certaines assurent des astreintes pour répondre aux urgences terrain.
- Management d'une équipe de deux chefs de service et d'une trentaine d'opérateurs;
- Planifier et Piloter les opérations des services immobilier et assainissement dans le respect des techniques d'exécution et de sécurité;
- Garantir la montée en compétence des agents pour atteindre les objectifs fixés par la Direction;
- S'assurer de la bonne exécution des interventions par des contrôles réguliers sur le terrain;
- Suivre et contrôler les interventions des sous-traitants;
- Participer à l'élaboration des documents stratégiques impactant le service;
- S'assurer de la satisfaction client dans le cadre de la réalisation des prestations;
- Suivre la rentabilité des prestations et le reporting client;
- Suivre le parc de matériel et superviser les contrôles périodiques obligatoires des équipements et véhicules.
Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS, Licence, Ingénieur) en Travaux Publics, Génie Civil, Environnement ou Management industriel, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes opérationnelles (idéalement 10 ans minimum), acquise dans un environnement de services techniques (nettoyage, maintenance, TP, BTP, etc.).
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à manager avec autorité et bienveillance des équipes terrain dans un environnement à forte culture opérationnelle;
- Votre compréhension et votre pilotage des enjeux financiers d'un périmètre d'exploitation (marges, budgets, valorisation);
- Votre présence terrain combinée à la hauteur de vue nécessaire au pilotage stratégique de l'activité;
- Votre aptitude à travailler en transversal avec les équipes commerciales, les clients et la direction;
- Votre rigueur, votre dynamisme et votre excellent relationnel;
- Votre polyvalence, disponibilité et réactivité.
Profil recherché : Vous maîtrisez les outils de pilotage et de reporting, et disposez d'une réelle appétence pour les outils digitaux d'exploitation. Vous êtes une personne de terrain, responsable et engagée, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Informations supplémentaires : Des perspectives d'évolution au sein du groupe Veolia. Salaire fixe sur 13 mois et variable sur objectif. Véhicule de fonction. Intéressement / Participation.
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Responsable d'Exploitation (F/H) in Sainte-Geneviève-des-Bois employeur : Veolia Environnement SA
Rejoindre Veolia, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement professionnel et l'impact environnemental. Située à Strasbourg, notre agence offre un cadre de travail dynamique où la sécurité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, des primes d'intéressement, et des opportunités de mobilité, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos collaborateurs tout en contribuant à une transformation écologique significative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Veolia Environnement SA
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Exploitation (F/H) in Sainte-Geneviève-des-Bois
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Veolia Environnement SA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Veolia Environnement SA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Veolia Environnement SA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Veolia Environnement SA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Exploitation (F/H) in Sainte-Geneviève-des-Bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Veolia Environnement SA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Veolia Environnement SA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Veolia Environnement SA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Veolia Environnement SA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Veolia Environnement SA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Veolia Environnement SA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
