UX/UI Designer confirmé.e (H/F) in Paris

Qui sommes-nous ? Pionnier du e-commerce mobilier et décoration depuis 2006, Vente-unique.com s’est imposé comme une référence dans 16 pays grâce à son esprit visionnaire et son exigence de performance. Année après année, nous élargissons notre univers pour devenir un groupe en expansion continue dans l’équipement de la maison : avec la reprise de la marque Habitat en 2024, icône du design accessible, avec notre marketplace, qui connecte des millions de produits à nos clients, et avec nos solutions de fulfillment, qui garantissent une logistique rapide et fiable. Derrière cette aventure, une équipe jeune, internationale et passionnée réunit tous les métiers en interne (IT, Marketing, achats, logistique, service client…). Cette organisation intégrée nous permet de rester agiles, innovants et performants. Chez Vente-unique.com, tu trouveras la solidité d’une entreprise cotée en bourse, alliée à l’énergie d’un acteur e-commerce en pleine croissance. Notre mission : offrir du bonheur à tous les étages, en rendant le design et le confort accessibles à chacun.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• PEE
• 50% Transports

Descriptif du poste :

Nous recherchons un·e UX/UI Designer confirmé(e) pour rejoindre notre équipe UX au sein du pôle Branding et contribuer à l'évolution de l'expérience utilisateur de nos deux marques e-commerce : Vente-unique et Habitat. Ton challenge ? Concevoir des expériences digitales fluides, intuitives et performantes, tout en faisant évoluer nos deux Design Systems pour garantir des interfaces cohérentes, innovantes et facilement intégrables par nos équipes de développement.

Tes principales missions seront les suivantes :

• Conception UX/UI & optimisation des parcours utilisateurs : Concevoir des parcours utilisateurs intuitifs et performants, en conciliant besoins utilisateurs, objectifs business et identité de marque. Réaliser des maquettes haute fidélité et prototypes interactifs sur Figma, pour desktop et mobile. Challenger les besoins métiers et proposer des solutions UX/UI pertinentes, créatives et réalisables techniquement. Mener des benchmarks, analyses UX et réflexions sur les évolutions de nos parcours e-commerce. Identifier et proposer de nouvelles initiatives UX pour améliorer continuellement l'expérience sur Vente-unique et Habitat. Intégrer les bonnes pratiques d'accessibilité, de responsive design et d'ergonomie dans chaque conception.
• Gestion et évolution de nos Design Systems : Assurer la maintenance, l'enrichissement et l'évolution des Design Systems de Vente-unique et Habitat. Concevoir des composants robustes, réutilisables et prêts à être développés, en maîtrisant les fonctionnalités avancées de Figma : Auto Layout, variants, variables, modes et design tokens. Garantir la cohérence des interfaces et des composants entre les différentes pages et parcours. Structurer et documenter les composants, leurs comportements et leurs règles d'utilisation pour faciliter leur adoption par les équipes. Collaborer étroitement avec les développeurs front-end pour assurer une traduction fidèle et efficace des composants en code. Faire évoluer les méthodes et outils de conception afin d'améliorer la qualité, la cohérence et la rapidité de production.
• Collaboration avec les développeurs & suivi qualité : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement front-end, les Product Owners et les équipes métiers. Préparer des maquettes et spécifications détaillées, directement exploitables par les développeurs. Participer aux échanges techniques pour anticiper les contraintes de développement et identifier les solutions les plus pertinentes. Organiser et suivre les projets sur JIRA, en lien avec les roadmaps et les priorités définies. Réaliser les phases de recette UX/UI en préproduction pour garantir la conformité des développements avec les maquettes Figma. Identifier, documenter et suivre les corrections des anomalies visuelles ou fonctionnelles, avec une attention particulière à la qualité des finitions (pixel perfect).
• Innovation, intelligence artificielle & optimisation des workflows : Exploiter les outils d'intelligence artificielle générative (Claude Code, Codex, Deepseek…) pour accélérer le prototypage et la conception d'interfaces. Expérimenter la génération d'interfaces à partir de prompts structurés, en respectant les composants et les règles de nos Design Systems. Identifier les opportunités d'automatisation pour simplifier les tâches répétitives et fluidifier les processus de conception. Assurer une veille active sur les innovations UX/UI, les outils de design et les nouvelles technologies. Proposer et expérimenter de nouvelles méthodes de travail pour renforcer l'efficacité et la collaboration entre designers et développeurs.
• Accompagnement & transmission : Accompagner un profil UX/UI junior en alternance dans sa montée en compétences et son développement professionnel. Partager ton expertise, tes bonnes pratiques et tes connaissances techniques au sein de l'équipe. Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes de travail et à la structuration de nos projets UX/UI.

TA TEAM : Tu rejoindras l'équipe UX du pôle Branding, une équipe à taille humaine, passionnée par l'expérience utilisateur, le design et l'innovation digitale. Au quotidien, tu travailleras aux côtés d'Océane, Responsable UX et Product Design, et d'un profil UX/UI junior que tu accompagneras dans sa progression. Tu collaboreras également avec de nombreuses équipes : Développement Front-End, Product Owners, Marketing, SEO, Produit et Direction Artistique. Notre ambition ? Faire du design un véritable levier de performance et de différenciation pour nos deux marques, tout en renforçant les synergies entre design et développement.

Profil recherché :

De formation supérieure en UX/UI Design, Product Design, Design d'interaction ou équivalent, tu disposes d'environ 4 ans d'expérience en conception d'interfaces digitales, idéalement dans un environnement e-commerce ou produit web. Tu as déjà travaillé sur des projets digitaux complexes et tu es capable de piloter la conception d'interfaces de manière autonome, de la réflexion UX jusqu'à la mise en production. Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

Tes compétences indispensables :

• Expertise Figma : tu maîtrises les fonctionnalités avancées (Auto Layout, composants, variants, variables, modes, tokens...) et tu sais travailler dans des Design Systems complexes.
• Design Systems : tu as une expérience concrète dans leur création, leur évolution ou leur maintenance, idéalement en collaboration étroite avec des développeurs.
• Expertise UX/UI : tu maîtrises les principes d'ergonomie, de responsive design, d'accessibilité et de conception centrée utilisateur, avec un excellent sens du détail.
• Intelligence artificielle : tu utilises régulièrement des outils d'IA avancés pour prototyper, générer des interfaces et optimiser tes workflows. Tu sais rédiger des prompts précis et évaluer la qualité des résultats.
• Collaboration technique : tu comprends les principes du développement front-end (HTML, CSS, JavaScript) et sais concevoir des interfaces réalistes, cohérentes et facilement intégrables.
• Gestion de projet : tu maîtrises JIRA ou un outil équivalent et sais organiser ton travail dans un environnement agile.
• Quality Control : tu sais réaliser des recettes UX/UI rigoureuses et garantir la conformité des interfaces développées.
• Communication : tu sais expliquer et défendre tes choix de design, partager tes connaissances et collaborer avec des interlocuteurs techniques comme métiers.

Les petits plus qui feront la différence :

• Tu as déjà conçu et déployé un Design System réellement utilisé en production.
• Tu as travaillé sur un environnement multi-marques ou sur plusieurs produits digitaux.
• Tu possèdes des compétences en développement front-end et sais coder sans nécessairement recourir à l'IA.
• Tu as déjà conçu ou lancé un site web, une application ou un projet digital personnel.
• Tu possèdes une forte sensibilité à la direction artistique et à l'identité de marque.
• Tu t'intéresses activement à l'écosystème design et tech : conférences, workshops, communautés, nouvelles pratiques...
• Tu as déjà accompagné ou formé des profils designers juniors.

Le petit mot du Manager : Rejoins-nous si : Tu es passionné·e par l'UX/UI et tu aimes autant concevoir de belles interfaces que comprendre comment elles fonctionnent une fois développées. Tu maîtrises Figma sur le bout des doigts et tu prends plaisir à construire des composants intelligents, cohérents et faciles à utiliser. Tu es pragmatique et efficace : tu sais aller à l'essentiel, trouver des solutions simples à des problématiques complexes et faire avancer les projets. Tu es curieux·se et toujours à l'affût des innovations, notamment autour de l'IA, que tu sais mettre concrètement au service de ton travail. Tu es réactif·ve, autonome et capable de te projeter rapidement dans un nouveau sujet. Tu as un regard critique et constructif : tu n'hésites pas à challenger une idée, un parcours ou une décision lorsqu'une meilleure solution existe. Tu apprécies le travail en équipe et tu sais créer un véritable dialogue avec les développeurs, en comprenant leurs contraintes et en partageant les tiennes. Tu es pédagogue, à l'écoute et tu prends plaisir à transmettre tes connaissances. Tu accordes une grande importance à la qualité d'exécution, sans perdre de vue les objectifs business et les besoins des utilisateurs. La transparence, la bienveillance et le respect sont des valeurs importantes pour toi et guident naturellement ta façon de travailler.

Chez nous, tu auras l'opportunité de travailler sur deux marques aux identités fortes, de faire évoluer des Design Systems déjà structurés et de participer à des projets concrets, visibles par des milliers d'utilisateurs. Nous recherchons avant tout une personne qui aime faire progresser les choses, partager ses idées et transformer des problématiques complexes en solutions simples et efficaces. Si tu as envie de mettre ton expertise UX/UI au service de deux belles marques e-commerce, de travailler main dans la main avec les développeurs et d'explorer les nouvelles possibilités offertes par l'IA, alors nous avons hâte de te rencontrer !

Le processus de recrutement : Il se déroule généralement en 4 étapes principales : 1- Préqualification téléphonique 2- Test de rigueur à faire chez toi 3- Entretien RH, avec Oscar, Talent Acquisition Specialist (motivation et test de personnalité) 4- Entretien Manager avec Océane, Cheffe de pôle Branding et Laëtitia, Head of Brand.

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : CDI
• À pourvoir dès que possible
• Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation !
• 1 jour de télétravail par semaine
• 6 semaines de congés payés par an
• Convention collective applicable : Négoce de l’ameublement 1880
• Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)
• Swile : carte Tickets restaurant (50% à la charge de l'entreprise)
• Participation à l'abonnement des transports en commun (50% à la charge de l'entreprise)
• Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge !
• Dog friendly
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

Tu hésites encore ? Si on matche ensemble, tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.