En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets techniques innovants dans un environnement industriel international.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe VELUX, leader en fenêtres de toit avec une culture inclusive.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail sur le terrain et projets stratégiques.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des perspectives d'évolution vers des postes de leadership.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la création d'un nouveau site de production et faites la différence.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Mettez votre expertise en gestion de projets techniques et en ingénierie industrielle au service des futurs moyens de production de notre activité Volets Roulants. En tant que Chef de Projet Technique Industriel H/F, vous piloterez en Europe des projets liés aux technologies de fabrication, aux équipements de production et à l’automatisation, de leur conception à leur montée en cadence. Vous contribuerez notamment à la création d’un nouveau site de production.
Votre future équipe : Basé(e) à Marnay, vous rejoindrez le Centre d’Excellence (CoE), une équipe internationale qui développe et déploie les technologies et procédés de fabrication de nos volets, stores et solutions de protection solaire. Vous collaborerez avec les équipes locales et internationales sur les investissements, le développement du site et l’amélioration continue.
Ce que nous offrons : Vous associerez pilotage de projets et présence sur le terrain, en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs, dans un environnement industriel international. Plus concrètement, vous serez amené(e) à :
- Piloter les projets industriels, de la définition du besoin jusqu’à la mise en service et au transfert aux équipes opérationnelles.
- Contribuer à la conception, à l’installation et au démarrage des équipements du nouveau site de production.
- Définir les spécifications techniques des procédés, des automatismes et des équipements.
- Coordonner les fournisseurs et les équipes internes lors de la conception, des essais et de la validation des équipements, notamment pendant les FAT et SAT.
- Superviser la montée en cadence, résoudre les problématiques techniques et contribuer à l’optimisation et à la standardisation des procédés, tout en assurant le suivi des coûts, des délais et des risques.
Le poste implique environ 20 à 30 jours de déplacement par an, principalement chez des fournisseurs et sur des sites de production en France et au Danemark.
Votre profil : Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou d’un Master en génie mécanique, génie industriel, génie de la production, automatisme ou domaine connexe, vous aimez conjuguer gestion de projet, résolution de problèmes et présence sur le terrain. Par ailleurs, nous attendons de vous que vous :
- Justifiiez d'environ 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la production industrielle, de l'ingénierie industrielle ou de la gestion de projets techniques.
- Ayez une expérience du développement, de la mise en œuvre ou de la mise en service de machines spéciales et d'équipements de production automatisés.
- Disposiez d'une bonne compréhension des technologies de fabrication, de l'automatisation industrielle et des procédés de production.
- Ayez une approche proactive, pragmatique, structurée et orientée résultats.
- Ayez d’excellentes qualités relationnelles dans un environnement international et multiculturel.
- Communiquiez couramment en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Perspectives d'évolution : Vous prendrez progressivement en charge des projets stratégiques plus complexes et pourrez évoluer vers des fonctions de leadership au sein du Groupe VELUX.
Merci de soumettre votre CV en anglais, compte tenu de la dimension internationale du poste.
Prêt(e) à postuler ? Pour en savoir plus sur le Groupe VELUX, rendez-vous sur www.velux.com, où vous trouverez des informations sur notre entreprise et notre processus de recrutement. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et votre CV dès que possible. Les entretiens sont organisés au fur et à mesure jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
À propos de VELUX : Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d’opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur. Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évoluent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d’air frais. Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides. Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark. Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde.
Employeur garantissant l’égalité des chances : Chez VELUX, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX. Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès.
Chef de Projet Technique Industriel H/F in Marnay employeur : Velux Residential
Rejoindre VELUX en tant que Chef de Projet Technique Industriel Senior H/F, c'est intégrer une entreprise familiale internationale qui valorise l'innovation et le développement durable. Situé à Marnay, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe internationale, avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion. En pilotant des projets d'envergure, vous aurez l'occasion de contribuer à des initiatives significatives tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le respect mutuel et le courage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Technique Industriel H/F in Marnay
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Technique Industriel H/F in Marnay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Velux Residential.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Velux Residential.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Velux Residential et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Velux Residential sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Velux Residential
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Velux Residential unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.