Chef de Projet Technique Industriel H/F in Marnay

Mettez votre expertise en gestion de projets techniques et en ingénierie industrielle au service des futurs moyens de production de notre activité Volets Roulants.

En tant que Chef de Projet Technique Industriel H/F, vous piloterez en Europe des projets liés aux technologies de fabrication, aux équipements de production et à l’automatisation, de leur conception à leur montée en cadence.

Vous contribuerez notamment à la création d’un nouveau site de production.

Votre future équipe Basé(e) à Marnay, vous rejoindrez le Centre d’Excellence (Co E), une équipe internationale qui développe et déploie les technologies et procédés de fabrication de nos volets, stores et solutions de protection solaire.

Vous collaborerez avec les équipes locales et internationales sur les investissements, le développement du site et l’amélioration continue.

Ce que nous offrons

Vous associerez pilotage de projets et présence sur le terrain, en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs, dans un environnement industriel international.

• Piloter les projets industriels, de la définition du besoin jusqu’à la mise en service et au transfert aux équipes opérationnelles.
• Contribuer à la conception, à l’installation et au démarrage des équipements du nouveau site de production.
• Définir les spécifications techniques des procédés, des automatismes et des équipements.
• Coordonner les fournisseurs et les équipes internes lors de la conception, des essais et de la validation des équipements, notamment pendant les FAT et SAT.
• Superviser la montée en cadence, résoudre les problématiques techniques et contribuer à l’optimisation et à la standardisation des procédés, tout en assurant le suivi des coûts, des délais et des risques.

Le poste implique environ 20 à 30 jours de déplacement par an, principalement chez des fournisseurs et sur des sites de production en France et au Danemark.

Votre profil

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou d’un Master en génie mécanique, génie industriel, génie de la production, automatisme ou domaine connexe, vous aimez conjuguer gestion de projet, résolution de problèmes et présence sur le terrain.

• Justifiiez d'environ 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la production industrielle, de l'ingénierie industrielle ou de la gestion de projets techniques.
• Ayez une expérience du développement, de la mise en œuvre ou de la mise en service de machines spéciales et d'équipements de production automatisés.
• Disposiez d'une bonne compréhension des technologies de fabrication, de l'automatisation industrielle et des procédés de production.
• Ayez une approche proactive, pragmatique, structurée et orientée résultats.
• Ayez d’excellentes qualités relationnelles dans un environnement international et multiculturel.
• Communiquiez couramment en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Perspectives d'évolution

Vous prendrez progressivement en charge des projets stratégiques plus complexes et pourrez évoluer vers des fonctions de leadership au sein du Groupe VELUX.

À propos de VELUX

Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d’opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur.

Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évoluent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d’air frais.

Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides.

Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations.

Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles.

Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark.

Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde.

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Employeur garantissant l’égalité des chances

Chez VELUX, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation.

Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX.

Cette signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès.

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