En un coup d'œil
- Missions: Conseiller les managers sur la gestion RH et accompagner les changements organisationnels.
- Entreprise: Veepee, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, prime variable, accès à des formations et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement en pleine évolution.
- Qualifications: Formation en Ressources Humaines ou Droit social, bonnes capacités relationnelles et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
DESCRIPTION DU POSTEN
Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines sur notre siège en Ile de France.
- Missions
- Conseiller et challenger les managers sur l’ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise
- Accompagner les changements organisationnels
- Gérer les relations individuelles en toute autonomie
- S'assurer de la bonne adéquation entre les ressources existantes et les ressources attendues
- Assurer le suivi des recrutements ainsi que la gestion des mobilités internes
- Garantir un climat social de qualité
- Coordonner les besoins et les actions de formation de la population en charge
- Identifier et accompagner les talents (People Review, plan de développement individuel...)
- Effectuer le suivi des reportings (disciplinaire, mission, mobilité, CDD...), le suivi des indicateurs de performance RH du périmètre en charge ainsi que le suivi du budget workforce du scope dont vous avez la responsabilité
- Garantir la mise à jour régulière du système d’information RH (Work Day)
- Veiller à la bonne application des politiques RH ainsi qu’au bon respect des procédures internes au sein de la Direction
- PRÉ REQUIS
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social.
- Vous valorisez le capital humain et vous souhaitez démontrer la valeur ajoutée d’un service RH orienté business.
- Très opérationnel(le), vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse), vous avez de très bonnes capacités relationnelles à tous niveaux hiérarchiques.
- Orienté(e) résultats, vous avez le sens de l’écoute et de l’initiative.
- Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition.
- Du fait de notre présence à l’international, vous maîtrisez impérativement la langue anglaise
- AVANTAGES
- Prime variable
- Participation & intéressement
- Télétravail possible jusqu'a 2 jours / semaine
- Plateforme d'apprentissage des langues en ligne
- CSE et ses nombreux avantages
- Chèques CESU et chèques vacances
- Accès à la restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles, Kumo, Bolk)
- Accès à la salle de sport
- PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec la Lead recruteuse
- Entretien avec la manager (HR Lead)
- Entretien avec les Directeurs des Ressources Humaines (N+2)
We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself!
For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis.
- COMPANY
- For more information about our ecosystem : https://careers. veepee. com/en/home-page-en/
Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives!
Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.
Are you eager to learn?
Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly.
Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.
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HRBP - H/F/X in Paris employeur : Veepee
Veepee est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de développement professionnel, des avantages tels que le télétravail, une plateforme d'apprentissage des langues et un accès à des installations sportives, Veepee s'engage à soutenir la croissance de ses employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Veepee, c'est intégrer une entreprise pionnière dans le e-commerce, où chaque membre de l'équipe contribue à façonner l'avenir des ventes événementielles en ligne.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HRBP - H/F/X in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de HRBP - H/F/X chez Veepee. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HRBP - H/F/X in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Veepee.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Veepee spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Veepee
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Veepee.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Veepee.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Veepee. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
