En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe d'audit et gérez un portefeuille clients tout en évaluant les risques.
- Entreprise: Cabinet d'audit dynamique avec une culture d'équipe forte.
- Avantages: Rémunération négociable, primes, RTT, tickets restaurants et mutuelle.
- Autres infos: Environnement dématérialisé avec opportunités de déplacements.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe conviviale et faites la différence dans le monde de l'audit.
- Qualifications: Bac +5 en audit/comptabilité et 3 à 6 ans d'expérience en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Vos missions
En tant que Chef de mission, vous intégrez le pôle audit et commissariat aux comptes du cabinet sous la responsabilité du commissaire aux comptes. Vous serez à la tête d'une petite équipe dont vous superviserez le travail, et vous serez chargé de la gestion d'un portefeuille clients en audit légal et contractuel, tout en évaluant les risques qui peuvent être problématiques pour l’entreprise. En lien constant avec votre responsable, vous échangerez de manière récurrente avec lui autour des différentes anomalies constatées et présenterez ainsi des recommandations nécessaires à vos clients.
Votre profil
Titulaire d'un Bac +5 (DSCG, licence ou master audit et comptabilité ou CCA ou CGAO) et justifiant d'une expérience en cabinet d’audit de 3 à 6 ans minimum. Vous savez gérer une équipe, faites preuve d'autonomie, êtes très organisé et bénéficiez d'un esprit d’analyse et de synthèse. Vous communiquez de façon permanente avec vos équipes et avez un sens du relationnel poussé. Une parfaite maîtrise de l’anglais est indispensable. Le cabinet est entièrement dématérialisé (logiciel revis audit); déplacements à prévoir en région et à Paris.
Avantages
- Rémunération fixe négociable en fonction du profil
- Avantages salariaux : primes annuelles, RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, indemnité de trajets, CE, etc.
Culture et valeurs
L'esprit d'équipe, la convivialité, l'envie d'entreprendre et de mettre votre singularité au profit du collectif. Process, digitalisation, optimisation et amélioration continue sont des termes qui font partie de votre mode de pensée.
N’hésitez plus, sautez le pas et transmettez‑nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chef de missions audit H/F employeur : VDL Conseil
VDL Conseil est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Avec des opportunités de croissance professionnelle et des avantages attractifs tels que des primes annuelles, des RTT et une mutuelle prise en charge, nous nous engageons à soutenir le développement de nos collaborateurs tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre cabinet, c'est intégrer une équipe passionnée et dématérialisée, prête à relever les défis de l'audit dans un cadre stimulant et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de missions audit H/F
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez VDL Conseil.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez VDL Conseil, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de missions audit H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à VDL Conseil que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre VDL Conseil. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VDL Conseil
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez VDL Conseil. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez VDL Conseil.
