En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients professionnels dans le secteur automobile.
- Entreprise: Vauban Groupe, acteur historique de la distribution automobile.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans une concession Peugeot avec une équipe engagée.
- Pourquoi ce job: Représentez une marque emblématique et contribuez à la mobilité des entreprises.
- Qualifications: Compétences en vente et passion pour l'automobile.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Vauban Groupe, acteur historique de la distribution automobile, recherche un Conseiller Commercial B2B pour sa concession Peugeot Osny.
Vous développerez et fidéliserez un portefeuille clients professionnels, proposer des solutions de mobilité et représenter la marque Peugeot avec conviction et professionnalisme.
Vous serez rattaché au responsable de site et contribuerez à la croissance locale tout en assurant un haut niveau de service et d’intégrité commerciale.
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Conseiller B2B Mobility – Véhicule de fonction (H/F) in Osny employeur : Vauban Groupe
Le Groupe Vauban, fort de plus de 100 ans d'expertise, est un employeur exceptionnel qui valorise ses collaborateurs à travers une culture familiale et dynamique. Situé à Saint-Germain-en-Laye, il offre des opportunités de croissance professionnelle, un plan de participation, ainsi qu'un environnement de travail stimulant où la passion pour l'automobile se conjugue avec un service client de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure humaine enrichissante au sein d'un acteur multimarque incontournable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller B2B Mobility – Véhicule de fonction (H/F) in Osny
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Vauban Groupe, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller B2B Mobility – Véhicule de fonction (H/F) in Osny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Vauban Groupe:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Vauban Groupe et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vauban Groupe
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Vauban Groupe utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Vauban Groupe.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
