En un coup d'œil
- Missions: Construire des communautés créatrices locales et stimuler la croissance communautaire.
- Entreprise: Tripo, une entreprise innovante dans l'écosystème AI et 3D.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et travail flexible.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Impacte le monde créatif tout en développant des relations authentiques.
- Qualifications: Diplôme et expérience en gestion de communauté ou marketing de croissance.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
This role is responsible for building Tripo's local creator ecosystem and driving community-led growth through four core pillars: Community Growth, Creator Ecosystem, Local Presence, and Localized Marketing.
- Core Responsibilities
- Drive community-led growth by building and growing engaged local creator communities across Discord, Reddit, creator-native platforms, and regional social channels to drive user acquisition, engagement, retention, and advocacy.
- Build the local creator ecosystem by recruiting, supporting, and engaging creators, studios, agencies, moderators, and community leaders through creator programs, community initiatives, and long-term relationship building.
- Strengthen Tripo's local presence by representing the company at creator meetups, workshops, conferences, universities, and industry events, while expanding Tripo's visibility and market penetration within the local AI and 3D ecosystem.
- Execute localized marketing initiatives by adapting global messaging for local audiences and collaborating on social campaigns, creator stories, tutorials, influencer partnerships, and community content that resonate with regional creators.
- Act as the voice of the local market by collecting community feedback, creator insights, market trends, and competitor intelligence, and partnering with Product, Marketing, and Growth teams to improve product adoption and regional growth.
Requirements
- Bachelor's degree or above, with experience in community management, creator operations, growth marketing, partnerships, or regional operations.
- Strong understanding of the 3D ecosystem and creator workflows.
Experience in AI, 3D, gaming, VR/XR, 3D printing, design software, creative tools, or related industries is highly preferred.
- Familiar with creator communities and platforms such as Discord, Reddit, and other creator-native ecosystems. Experience growing and managing online communities is a strong plus.
- Passionate about creator ecosystems with strong networking, relationship-building, and community engagement skills, both online and offline.
- Experience organizing creator meetups, workshops, conferences, community events, or industry activities is preferred.
- Excellent communication, cross-functional collaboration, and analytical skills. Fluent English is required; additional local languages are a plus.
Regional Community & Growth Manager employeur : Vast
Vast est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation dans le domaine spatial, les employés bénéficient d'une rémunération compétitive et d'avantages variés, tout en travaillant sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'exploration spatiale. Rejoindre Vast, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'excellence dans un cadre multinational.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional Community & Growth Manager
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Vast.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Vast.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Vast. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional Community & Growth Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Regional Community & Growth Manager chez Vast, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Vast.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vast
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Vast. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Vast que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Vast, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
