En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients et proposez des solutions sur-mesure en sécurité au travail.
- Entreprise: Vandeputte Group, leader français en équipements de protection individuelle.
- Avantages: CDI, rémunération attractive, voiture de fonction, formation complète et accompagnement.
- Autres infos: Poste itinérant dans un environnement dynamique avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise à impact et protégez 1 million de personnes chaque jour.
- Qualifications: Expérience commerciale BtoB de 3 à 5 ans, esprit de conquête et excellente communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Commercial BtoB (H/F) – Secteurs : 45, 77, 91 & 94. Un poste à impact, dans un secteur qui a du sens : la sécurité au travail.
Vandeputte Group, filiale du Groupe RG, leader français de la distribution BtoB d’Equipement de Protection Individuel, vous propose de rejoindre une aventure humaine et ambitieuse : protéger chaque jour 1 million de personnes au travail. Présents en Belgique, France et aux Pays-Bas, nous sommes une entreprise spécialisée dans les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et le conseil en sécurité. Avec une équipe de 160 experts, nous mettons la confiance, l’autonomie et la performance au cœur de notre culture.
Votre mission
Vous êtes le lien direct entre nos clients professionnels et notre savoir-faire. Votre rôle est central : développer, conseiller, fidéliser. Vous interviendrez sur un secteur géographique stratégique : Loiret (45), Seine-et-Marne (77), Essonne (91) et Val-de-Marne (94).
Vos responsabilités :
- Assurer un suivi rigoureux, proactif et personnalisé des clients pour garantir satisfaction et fidélité.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance au sein de votre portefeuille.
- Prospecter de manière structurée et multicanale pour conquérir de nouveaux comptes.
- Élaborer des solutions sur-mesure en protection individuelle, avec le soutien d’une équipe interne réactive et d’un manager expérimenté.
- Cibler les secteurs à fort potentiel sur votre zone et adresser les décideurs clés (préventeurs, acheteurs, responsables QHSE…).
Le profil recherché
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans une fonction commerciale BtoB, idéalement sur le terrain.
- Forte capacité à créer du lien, à convaincre et à faire grandir la relation client.
- Un esprit de conquête, du dynamisme, de la curiosité.
- Excellente communication, sens du collectif et respect des interlocuteurs.
- La connaissance des EPI est un vrai plus !
Les + du poste
- CDI – Poste itinérant
- Secteurs couverts : 45, 77, 91, 94.
- Rémunération attractive : fixe + variable
- Voiture de fonction + téléphone + tablette
- Formation initiale complète + accompagnement managérial
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise à impact, en pleine croissance, où vos idées, vos talents et votre énergie feront toute la différence.
Commercial BtoB H/F employeur : Vandeputte - Safety Experts
Vandeputte Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et un accompagnement managérial, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos équipes. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui place la sécurité au travail et la satisfaction client au cœur de ses priorités, tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans un secteur en pleine croissance.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Vandeputte - Safety Experts
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial BtoB H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Vandeputte - Safety Experts, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial BtoB H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Vandeputte - Safety Experts:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Vandeputte - Safety Experts et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vandeputte - Safety Experts
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Vandeputte - Safety Experts utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Vandeputte - Safety Experts.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
