En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes digitales et retail dans la production de contenus écrits.
- Entreprise: Rejoignez la Maison Van Cleef & Arpels, symbole d'élégance et de savoir-faire.
- Avantages: Formation immersive, développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et impactez le monde du digital et du retail.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en gestion de contenu et compétences en rédaction en français et anglais.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Vous possédez une expérience de plus de 5 ans en tant que Chef de Projet Contenu Editorial dans des environnements exigeants, où le sens du détail est essentiel. Vous avez de solides compétences en rédaction et editing, et êtes habitués à rédiger en français et en anglais. Vous maitrisez les usages des plateformes digitales, et enfin, vous savez travailler en équipe et de manière collaborative.
Au sein du Département Communication Internationale, Service Contenus – Édition – Publicité, le ou la Chef de Projet de Contenu Editorial Senior – Référent Digital-retail a pour mission d’accompagner les équipes digitales et retail dans la production de leurs contenus écrits.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez l’interlocuteur(trice) de référence pour la production et la validation des contenus éditoriaux diffusés par le retail (client activation, expérience clients, client services...) :
- Accompagner l’équipe CRM retail dans la production, l’adaptation et la validation des contenus développés pour leurs activations digitales (emailings, one-to-one emails…) en collaboration avec l’équipe Content CRM pour la cohérence texte/image.
- Assurer la cohérence et la pertinence des messages véhiculés sur les supports développés par les équipes Expérience Client et Client Services et de la bonne adéquation entre la cible clients et le ton de voix Maison.
- Serez l’interlocuteur(trice) de référence pour les contenus éditoriaux développés à destination du site Internet, des réseaux sociaux et des projets spéciaux digitaux.
- Accompagner les équipes internes dans la production ou la validation des contenus digitaux (articles site, description produits, réseaux sociaux, applications, jeux…) et s’assurer de la cohérence et de la pertinence des messages véhiculés sur les supports digitaux et de leur adéquation avec le ton de voix Maison.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
Chef de projet Contenu Editorial - CDD (H/F) in Paris employeur : Van Cleef & Arpels
Rejoindre Van Cleef & Arpels en tant que Chef de Projet Expositions Senior, c'est intégrer une Maison de Joaillerie où la créativité et l'excellence se rencontrent. Nous offrons un environnement de travail stimulant, axé sur la diversité et l'inclusion, avec des opportunités de développement professionnel enrichissantes. Vous serez entouré d'experts passionnés et bénéficierez de formations immersives pour approfondir votre connaissance de notre histoire et de notre savoir-faire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Contenu Editorial - CDD (H/F) in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Van Cleef & Arpels et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Van Cleef & Arpels
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Van Cleef & Arpels et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Contenu Editorial - CDD (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Van Cleef & Arpels spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Van Cleef & Arpels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Van Cleef & Arpels
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Van Cleef & Arpels, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Van Cleef & Arpels que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Van Cleef & Arpels s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
