En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la structuration d'un centre de services partagés en auditant la fonction paie.
- Entreprise: VALUMEN, une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion des ressources humaines.
- Avantages: Opportunités de transformation et développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment relever des défis complexes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire évoluer la paie dans un cadre multi-entités et multi-ERP.
- Qualifications: Expertise en paie française et expérience en audit et transformation requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
VALUMEN recherche d’un expert senior en paie / CSP pour contribuer à la structuration de son centre de services partagés en France.
Dans un environnement multi-entités et multi-ERP, la mission porte sur l’audit de la fonction paie et l’identification des adaptations nécessaires à son organisation future au sein du CSP.
- Vos missions
- Participer à la qualification du besoin, au cadrage et aux échanges d’avant-vente.
- Auditer l’organisation, les processus et les outils de paie des entités françaises.
- Analyser les rôles, les ressources, les contrôles et les circuits de validation.
- Cartographier les flux et les interfaces entre les systèmes RH, paie et comptabilité.
- Identifier les risques et les points de fragilité, notamment en matière de déclarations sociales, de DSN et de sujets URSSAF.
- Réaliser une analyse des écarts entre l’existant et les exigences de l’organisation cible.
- Évaluer les scénarios de mutualisation et proposer une organisation adaptée.
- Construire une feuille de route opérationnelle, en intégrant les priorités, les moyens nécessaires et la continuité de la production de paie.
- Les livrables attendus
- Un diagnostic par entité et une synthèse transverse.
- Une analyse des écarts et des risques, accompagnée de recommandations hiérarchisées.
- Une proposition d’organisation cible de la paie.
- Un plan de transformation précisant les chantiers, les responsabilités et les jalons.
Ces livrables seront précisés lors du cadrage avec le client.
Votre profil
Vous disposez d’une solide expertise opérationnelle de la paie française et avez conduit des missions d’audit et de transformation dans des organisations complexes.
Vous avez notamment
- Une expérience des environnements multi-entités et multi-ERP.
- Une maîtrise des déclarations sociales, de la DSN et des problématiques URSSAF.
- Idéalement, une expérience de création, de mutualisation ou de réorganisation d’un CSP paie.
- La capacité à conduire des entretiens et des ateliers, formaliser un diagnostic et présenter vos recommandations aux directions RH et financières.
- Une posture de conseil associée à une capacité à proposer des solutions concrètes et applicables.
La connaissance de Cegid constitue un atout.
Une expérience de participation au cadrage commercial de missions de conseil sera appréciée.
#J-18808-Ljbffr
Expert paie / CSP RH - Management de transition employeur : VALUMEN - Diffuseur de Talents
Rejoindre notre entreprise innovante à Nantes, c'est intégrer une culture de travail collaborative et dynamique où votre expertise en gestion de projets santé sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, des avantages tels que des titres restaurants et une prise en charge des transports, ainsi qu'une flexibilité de télétravail pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal. En tant que Responsable Projets Santé et Complémentaires, vous aurez l'occasion de diriger une équipe passionnée et de contribuer à des projets significatifs dans le secteur de la santé.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de VALUMEN - Diffuseur de Talents
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert paie / CSP RH - Management de transition
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme VALUMEN - Diffuseur de Talents. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Expert paie / CSP RH - Management de transition chez VALUMEN - Diffuseur de Talents, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert paie / CSP RH - Management de transition
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de VALUMEN - Diffuseur de Talents.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez VALUMEN - Diffuseur de Talents.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VALUMEN - Diffuseur de Talents
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez VALUMEN - Diffuseur de Talents. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de VALUMEN - Diffuseur de Talents avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
