En un coup d'œil
- Missions: Piloter la fonction financière et accompagner le dirigeant dans les décisions stratégiques.
- Entreprise: PME dynamique avec un environnement de travail collaboratif et humain.
- Avantages: Rémunération compétitive, CDI, et perspectives d'évolution intéressantes.
- Autres infos: Intégration accompagnée pour une prise de fonction réussie.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans le développement d'une entreprise à taille humaine.
- Qualifications: Formation en finance et expérience en gestion, avec une personnalité opérationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 75000 € par an.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez progressivement la responsabilité de la fonction financière de l'entreprise et de ses structures à l'international. Véritable partenaire du dirigeant, vous intervenez aussi bien sur les enjeux stratégiques que sur les aspects opérationnels du quotidien. Une période de transition avec la personne actuellement en poste permettra d'assurer une prise de fonction progressive.
Vos principales responsabilités :
- Pilotage financier et contrôle de gestion : élaborer et suivre les budgets, analyser les résultats, les coûts de revient, les marges et les indicateurs de performance industrielle.
- Comptabilité et gestion opérationnelle : superviser et participer aux travaux comptables, garantir la fiabilité des comptes, suivre les clôtures et assurer les relations avec le cabinet d'expertise comptable.
- Trésorerie et gestion : piloter la trésorerie, anticiper les besoins financiers et accompagner les décisions d'investissement.
- Management : encadrer et accompagner une collaboratrice comptable, dans un environnement privilégiant la proximité et la polyvalence.
- Structuration et amélioration continue : faire évoluer les outils, les processus et les méthodes de gestion, en proposant des solutions pragmatiques et adaptées à une PME.
- Au-delà du pilotage financier, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement du dirigeant et l'évolution de l'organisation.
Exigences :
De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master Finance ou équivalent), vous justifiez d'une expérience solide sur une fonction de Responsable Administratif et Financier, Directeur Financier ou Directeur Administratif et Financier, idéalement acquise dans un environnement PME/PMI industriel. Vous possédez une double compétence en comptabilité et contrôle de gestion, avec une bonne compréhension des enjeux de production, de rentabilité et de pilotage financier. Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons avant tout une personnalité : opérationnelle et polyvalente, capable de prendre de la hauteur tout en intervenant directement sur les sujets comptables et financiers. Autonome et force de proposition, sachant structurer, optimiser et faire évoluer les pratiques existantes. Dotée d'un excellent relationnel, appréciant les échanges directs avec un dirigeant et les équipes opérationnelles. Pragmatique et impliquée, à l'aise dans une organisation où la confiance et la proximité sont essentielles. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet de long terme, avec un véritable rôle à jouer dans l'accompagnement et le développement d'une entreprise à taille humaine.
Avantages :
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Localisation : Nord-est du mans (30 minutes).
- Rémunération : 65 000 € à 75 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
- Perspectives : Poste stratégique et polyvalent, en lien direct avec la Direction Générale, offrant une réelle autonomie et une implication dans les décisions de l'entreprise.
- Intégration : Période de transition et d'accompagnement prévue pour faciliter la prise de fonction.
Directeur Administratif & Financier in Le Mans employeur : Valton Recrutement
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture collaborative. Située dans un environnement multisite dynamique, nous offrons des opportunités de croissance et d'amélioration continue, tout en garantissant une rémunération compétitive et des avantages attractifs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet collectif où votre expertise en paie sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'harmonisation des pratiques au sein du groupe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Administratif & Financier in Le Mans
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Valton Recrutement.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Directeur Administratif & Financier et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Directeur Administratif & Financier chez Valton Recrutement. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Administratif & Financier in Le Mans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Valton Recrutement. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Valton Recrutement
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Valton Recrutement et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
