En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de qualité et automatisez les tests pour plusieurs équipes.
- Entreprise: Valtech, une entreprise innovante en expérience digitale.
- Avantages: Flexibilité de travail, développement professionnel et opportunités internationales.
- Autres infos: Culture inclusive où chaque voix compte et où vous pouvez grandir.
- Pourquoi ce job: Transformez l'industrie avec des solutions digitales et un impact significatif.
- Qualifications: Expérience solide en QA et expertise en automatisation des tests.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Pourquoi Valtech ? Nous sommes l'entreprise d'innovation d'expérience - un partenaire de confiance pour certaines des marques les plus reconnues au monde. À nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de croissance, une culture axée sur les valeurs, des carrières internationales et la chance de façonner l'avenir de l'expérience.
Valtech délivre et opère des plateformes numériques critiques pour les entreprises, pour des écosystèmes e-commerce et omnicanaux complexes, sous des attentes élevées en matière de qualité, de performance et de fiabilité. Dans ce contexte, l'exécution de la qualité doit être prévisible, automatisée lorsque cela est possible, et étroitement intégrée au rythme de livraison de chaque équipe.
Le Senior QA est l'épine dorsale opérationnelle de la qualité sur le terrain — traduisant la vision et les normes du Responsable Qualité en une stratégie de test concrète, une couverture et des résultats au niveau de l'équipe/programme, en tirant parti de l'IA autant que possible. Le Senior QA veille à ce que la QA ne soit jamais un goulot d'étranglement, jamais un silo, et toujours un signal de confiance pour la préparation à la mise en production.
Chez Valtech, vous trouverez un environnement conçu pour l'apprentissage continu, un impact significatif et la croissance professionnelle. Que vous soyez en train de créer de nouvelles solutions numériques, de remettre en question la pensée conventionnelle ou de construire la prochaine génération d'expériences clients, votre travail contribuera à transformer des industries.
Vous reportez à un Responsable Qualité et en tant que Senior QA Automation (tous genres), vous êtes passionné par l'innovation d'expérience et désireux de repousser les limites de ce qui est possible. Vous apportez plus de 8 ans d'expérience, un état d'esprit de croissance et une volonté de laisser un impact durable avec un alignement quotidien sur les responsables de livraison/de l'équipe des programmes soutenus.
Vous prospérerez dans ce rôle si vous êtes :
- Un résolveur de problèmes curieux qui remet en question le statu quo
- Un collaborateur qui valorise le travail d'équipe et le partage des connaissances
- Excité par l'intersection de la technologie, de la créativité et des données
- Expérimenté dans les méthodologies Agile et le conseil (un plus)
Objectif du rôle
Posséder la stratégie de qualité et les résultats pour plusieurs équipes. Assurer que les versions sont testées selon les normes convenues, que la couverture d'automatisation croît de manière durable, et que les résultats de la QA sont clairement et proactivement communiqués aux parties prenantes de la livraison et des affaires.
Responsabilités clés
- Définir et exécuter la stratégie de qualité (fonctionnelle, régression, non-régression, intégration, performance si pertinent) pour les équipes concernées
- Posséder le plan de test et les critères de validation pour les versions, conformément aux normes du Responsable Qualité
- Construire, maintenir et développer la couverture de tests automatisés, en coordination avec la communauté QA transverse
- Gérer et prioriser le backlog de tests, le triage des défauts et le suivi de la résolution
- Assurer que les environnements de test et les ensembles de données sont adaptés à leur objectif, en escaladant les problèmes de fiabilité au Responsable Qualité si nécessaire
- Rapporter l'état de la QA, les risques et la préparation à la mise en production aux responsables de livraison et aux parties prenantes commerciales avec des indicateurs clairs et exploitables
- Mentorer et coordonner les ingénieurs/testeurs QA au sein des équipes ; contribuer à la communauté QA transverse animée par le Responsable Qualité
- Soutenir l'adoption des initiatives de QA pilotées par l'IA et des outils d'automatisation définis au niveau du Responsable Qualité
- Fournir et soutenir des KPI et des indicateurs pour montrer et aider à mettre les équipes dans un processus d'amélioration continue
- Fournir des rapports technologiques structurés et convaincants et des feuilles de route aux clients et à la direction de Valtech
- Être un coordinateur d'équipe collaboratif, pragmatique sous pression de livraison, et proactif dans l'élévation des normes de qualité plutôt que d'attendre que les problèmes surgissent.
Votre profil
Le Senior QA possède l'exécution : stratégie de qualité, couverture, validation des versions et coordination quotidienne de l'équipe au niveau de l'équipe/programme. La vision, les normes inter-programmes, les engagements QA au niveau des initiatives/épiques, et la responsabilité QA orientée vers les affaires restent la responsabilité du Responsable Qualité. Le Senior QA est le principal point d'escalade de la QA au niveau de l'équipe vers le modèle de métier transverse — les silos QA ne sont pas acceptables, et le Senior QA est censé s'engager activement avec la communauté QA élargie plutôt que d'opérer en isolement.
Qualifications requises
Pour être considéré pour ce rôle, vous devez répondre aux qualifications essentielles suivantes :
- Expérience solide en ingénierie QA, y compris des responsabilités de coordination ou de leadership
- Expertise pratique forte dans les frameworks et outils d'automatisation des tests
- Expérience en gestion du changement, communication, formation et soutien des équipes
- À l'aise de travailler à travers des modèles de livraison SAFe/Agile (Epic/User Story, DoR/DoD)
- Pratique, orienté vers les détails et organisé, avec les compétences en communication pour traduire les résultats des tests en signaux clairs de risque et de préparation pour les parties prenantes de la livraison et des affaires.
- Français et anglais courants
Si vous ne répondez pas à toutes les qualifications énumérées ou si vous avez des lacunes dans votre expérience, nous vous encourageons tout de même à postuler. Chez Valtech, nous reconnaissons que le talent se présente sous de nombreuses formes, et nous valorisons les perspectives diverses et la volonté d'apprendre.
Engagement à atteindre tous les types de personnes
Nous concevons des expériences qui fonctionnent pour tous les types de personnes - et cela commence par nos propres équipes. Chez Valtech, nous sommes intentionnels dans la construction d'une culture inclusive où chacun se sent soutenu pour grandir, prospérer et atteindre ses objectifs. Peu importe votre parcours, vous avez votre place ici. Explorez notre site sur la diversité et l'inclusion pour voir comment nous créons un Valtech plus équitable pour tous.
Les avantages
Il s'agit d'un poste permanent basé à Paris/France. Au-delà d'un package de rémunération compétitif, nous offrons :
- Flexibilité, avec des options de travail à distance et hybride (3 jours au bureau du client)
- Avancement de carrière, avec mobilité internationale et programmes de développement professionnel
- Apprentissage et développement, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts de l'industrie
Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre partenaire de talents fournira tous les détails lors du processus de recrutement.
À propos de Valtech
Valtech est l'entreprise d'innovation d'expérience qui existe pour débloquer une meilleure façon d'expérimenter le monde. En mélangeant métiers, catégories et cultures, nous aidons les marques à débloquer de nouvelles valeurs dans un monde de plus en plus numérique. À l'intersection des données, de l'IA, de la créativité et de la technologie, nous conduisons la transformation pour des organisations leaders, y compris L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby, et plus encore. Chez Valtech, nous ne parlons pas seulement de transformation. Nous la faisons. Nos collaborateurs sont le cœur de notre succès, et nous favorisons un lieu de travail où chacun a le soutien nécessaire pour prospérer, grandir et innover. Êtes-vous prêt à créer ce qui vient ensuite ? Rejoignez-nous.
Senior QA Automation (all genders) in Paris employeur : Valtech
Chez Valtech, nous sommes fiers de notre culture de travail qui valorise la créativité, la diversité et l'autonomie. En tant qu'employeur basé à Paris, nous offrons des opportunités de développement professionnel, une flexibilité de travail hybride et un environnement inclusif où chaque voix compte. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure d'innovation et de transformation, tout en bénéficiant d'un soutien pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior QA Automation (all genders) in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Valtech. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior QA Automation (all genders) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Valtech. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Valtech
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Valtech. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.