En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des initiatives AI et recherchez des solutions numériques innovantes.
- Entreprise: Valtech, une entreprise d'innovation d'expérience avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, flexibilité de travail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance internationale.
- Pourquoi ce job: Transformez des industries avec des solutions AI à la pointe de la technologie.
- Qualifications: Expérience en ingénierie logicielle et compétences en leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous sommes des conseillers, visionnaires, créatifs et techniciens. Nous embrassons tout ce qui est numérique. Nous avons un environnement conçu pour l'apprentissage continu, un impact significatif et la croissance professionnelle.
Nous recherchons un Lead Data Engineer — AI Search (tous genres) pour rejoindre Valtech et diriger des initiatives de plateformes AI, de recherche et conversationnelles à l'échelle de l'entreprise.
Le Tech Lead est responsable de l'étude mature et de la traduction de l'architecture en solutions évolutives et prêtes pour la production. Ce rôle conduit des choix de conception technique détaillés, sécurise la qualité de livraison et coordonne les activités de développement et d'intégration à travers des équipes multidisciplinaires.
Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous :
- Êtes à l'aise avec les décisions architecturales et la stratégie technique à long terme
- Aimez encadrer des ingénieurs et améliorer la maturité globale de l'ingénierie
- Communiquez clairement les compromis techniques aux parties prenantes techniques et non techniques
- Identifiez proactivement les risques, dépendances et préoccupations de scalabilité
- Équilibrez les besoins de livraison avec la santé à long terme de la plateforme
Responsabilités clés :
- Définir la conception technique détaillée, les composants, interfaces et modèles d'intégration.
- Diriger les équipes de développement et faire respecter les normes et meilleures pratiques d'ingénierie.
- Coordonner l'architecture, le cloud/plateforme, les données, QA et les parties prenantes commerciales.
- Assurer la qualité de livraison par des pratiques de test, d'observabilité et de sécurité des applications.
- Guider les équipes sur les modèles d'implémentation GCP et AI Search.
- Identifier les risques techniques et proposer des stratégies d'atténuation tôt.
- Assurer des solutions AI évolutives, fiables et prêtes pour la production.
- Contribuer de manière pratique dans des domaines techniques complexes et à fort impact.
- Soutenir l'industrialisation et l'opérationnalisation des cas d'utilisation AI et recherche.
Qualifications requises :
- Plus de 7 ans d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle dans des environnements d'entreprise.
- Expertise solide en Google Cloud Platform (GCP) et écosystèmes AI.
- Expérience avec AI Search, AI conversationnel et intégrations AI génératives.
- Solide expérience en architecture d'application, conception d'API et intégration d'entreprise.
- Bonne compréhension des architectures cloud-native, microservices et orientées événements.
- Expérience avec les pipelines CI/CD, la qualité logicielle, l'observabilité et les meilleures pratiques de sécurité cloud.
- Expérience de travail avec Kubernetes et Infrastructure as Code.
- Expérience en leadership technique, y compris le mentorat d'ingénieurs et l'orientation des décisions techniques.
- Capacité à collaborer entre l'architecture, l'ingénierie, le cloud et les équipes de données.
- Compétences solides en communication et gestion des parties prenantes.
- Expérience en développement backend avec Java et/ou Python.
- Niveau avancé de français et d'anglais.
Nous nous engageons à l'inclusion et à l'accessibilité. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus d'entretien, veuillez l'indiquer dans votre candidature ou en informer votre partenaire de talents.
Valtech est l'entreprise d'innovation d'expérience qui existe pour débloquer une meilleure façon d'expérimenter le monde. À l'intersection des données, de l'IA, de la créativité et de la technologie, nous conduisons la transformation pour des organisations de premier plan.
Lead Vertex AI in Paris employeur : Valtech
Chez Valtech, nous sommes fiers de notre culture de travail qui valorise la créativité, la diversité et l'autonomie. En tant qu'employeur basé à Paris, nous offrons des opportunités de développement professionnel, une flexibilité de travail hybride et un environnement inclusif où chaque voix compte. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure d'innovation et de transformation, tout en bénéficiant d'un soutien pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Vertex AI in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Valtech.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Valtech.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Valtech remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Valtech est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Vertex AI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Valtech et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Valtech sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Valtech
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Valtech, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Valtech !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Valtech, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
