En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications web performantes sur la plateforme Adobe Experience Manager.
- Entreprise: Valtech, une entreprise innovante axée sur l'expérience client.
- Avantages: Salaire compétitif, flexibilité de travail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de croissance internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir du digital.
- Qualifications: Compétences en développement AEM et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Pourquoi Valtech ? Nous sommes des conseillers, des visionnaires, des créatifs et des techniciens. Nous embrassons tout ce qui est numérique. Nous communiquons entre nous. Nous nous amusons. Nous aimons nos clients. Nous regardons vers l'avenir. Nous sommes l'entreprise d'innovation d'expérience - un partenaire de confiance pour certaines des marques les plus reconnues au monde. À nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de croissance, une culture axée sur les valeurs, des carrières internationales et la chance de façonner l'avenir de l'expérience.
L'opportunité
Chez Valtech, vous trouverez un environnement conçu pour l'apprentissage continu, un impact significatif et la croissance professionnelle. Que vous soyez en train de créer de nouvelles solutions numériques, de remettre en question la pensée conventionnelle ou de construire la prochaine génération d'expériences client, votre travail contribuera à transformer les industries.
En tant qu'Architecte AEM / Développeur Lead (tous genres), vous jouez un rôle essentiel. Vous rejoindrez notre équipe dynamique de praticiens AEM Cloud passionnés et motivés pour créer et maintenir des applications web performantes et/ou la gestion d'actifs numériques sur la plateforme Adobe Experience Manager (AEM) dans un environnement cloud.
Responsabilités du rôle
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design et de contenu pour créer des interfaces utilisateur attrayantes et fonctionnelles.
- Développer de nouvelles fonctionnalités, participer à la configuration des modules AEM.
- Développer des intégrations avec des applications tierces en utilisant des API REST et des architectures orientées événements.
- Maintenir la plateforme AEM en tant que service cloud, corriger les bogues et garantir la stabilité de l'application.
- Effectuer des tests unitaires, d'intégration et d'interface utilisateur pour garantir la qualité du code.
- Rédiger et maintenir la documentation technique.
Qualifications requises
Pour être considéré pour ce rôle, vous devez répondre aux qualifications essentielles suivantes :
- Bonne connaissance des principes de Cloud Computing / solutions SaaS.
- Compréhension des pratiques DevOps et des outils CI/CD (Jenkins, Git, ...).
- Expérience avec Adobe Experience Manager (AEM) et développement Java/JEE est un plus.
- Expérience avec Adobe Commerce.
- Connaissance, si ce n'est pas de l'expérience, de Workfront.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes diverses.
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques.
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
- Capacité à voyager pour visiter le client : la plupart du temps à Paris/France et parfois à Genève.
Nous encourageons toujours les candidatures même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications énumérées ou si vous avez des lacunes dans votre expérience. Chez Valtech, nous reconnaissons que le talent se présente sous de nombreuses formes, et nous valorisons les perspectives diverses et la volonté d'apprendre.
Engagement à atteindre tous les types de personnes
Nous concevons des expériences qui fonctionnent pour tous les types de personnes - et cela commence par nos propres équipes. Chez Valtech, nous sommes intentionnels dans la construction d'une culture inclusive où chacun se sent soutenu pour grandir, prospérer et atteindre ses objectifs. Peu importe votre parcours, vous avez votre place ici.
Les avantages
Il s'agit d'un poste permanent basé à Paris, France. Au-delà d'un package de rémunération compétitif, nous offrons :
- Flexibilité, avec des options de travail à distance et hybride (selon le pays).
- Avancement de carrière, avec mobilité internationale et programmes de développement professionnel.
- Apprentissage et développement, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur.
Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre partenaire de talents fournira tous les détails lors du processus de recrutement.
Nous sommes engagés envers l'inclusion et l'accessibilité. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus d'entretien, veuillez l'indiquer dans votre candidature ou en informer votre partenaire de talents.
À propos de Valtech
Valtech est l'entreprise d'innovation d'expérience qui existe pour débloquer une meilleure façon d'expérimenter le monde. En mélangeant métiers, catégories et cultures, nous aidons les marques à débloquer de nouvelles valeurs dans un monde de plus en plus numérique.
À l'intersection des données, de l'IA, de la créativité et de la technologie, nous conduisons la transformation pour des organisations leaders, y compris L'Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby, et plus encore.
Chez Valtech, nous ne parlons pas seulement de transformation. Nous la faisons. Nos collaborateurs sont le cœur de notre succès, et nous favorisons un lieu de travail où chacun a le soutien nécessaire pour prospérer, grandir et innover.
Êtes-vous prêt à créer ce qui vient ensuite ? Rejoignez-nous.
AEM Tech Lead in Paris employeur : Valtech
Chez Valtech, nous sommes fiers de notre culture de travail qui valorise la créativité, la diversité et l'autonomie. En tant qu'employeur basé à Paris, nous offrons des opportunités de développement professionnel, une flexibilité de travail hybride et un environnement inclusif où chaque voix compte. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure d'innovation et de transformation, tout en bénéficiant d'un soutien pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AEM Tech Lead in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Valtech.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Valtech.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Valtech remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Valtech est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AEM Tech Lead in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Valtech et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Valtech sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Valtech
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Valtech, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Valtech !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Valtech, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
