Description du poste
Vous aimez faire avancer les choses, fédérer une équipe et relever les défis de la production ? Ce poste est fait pour vous !Chez nous, un Responsable d'équipe n'est pas seulement un manager. Vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre îlot de production : vous accompagnez vos collaborateurs, pilotez l'activité au quotidien et veillez à ce que qualité, sécurité, délais et performance avancent dans la même direction.
Votre mission
- Organisez et planifiez l'activité de votre équipe en fonction des priorités, des compétences et de la charge de travail.
- Garantissez le respect des objectifs de production, de qualité, de coûts et de délais.
- Anticipez les imprévus et trouvez les meilleures solutions pour maintenir le cap.
- Accompagnez techniquement les techniciens de production et partagez votre expertise.
- Animez votre équipe avec énergie, communique les indicateurs de performance et donnez du sens aux objectifs.
- Assurez le suivi de votre équipe : pointages, absences, congés, entretiens, intégration, besoins en recrutement et en formation.
- Participez à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
- Veillez à la disponibilité des outillages et des composants nécessaires à la production.
- Identifiez, analysez et pilotez le traitement des non-conformités.
- Êtes force de proposition pour améliorer en permanence l'organisation, les performances et les équipements de votre îlot.
- Garantissez un environnement de travail sûr, propre et organisé.
- Assurez une communication fluide entre les équipes et la Direction Industrielle.
Rémunération
Taux horaire : 18,50 EUR brut/heureSoit environ 2 805 EUR brut par mois sur une base de 35 heures hebdomadaires (hors primes, heures supplémentaires et éventuels avantages).Rémunération:Taux horaire : 18,50 EUR brut/heureSoit environ 2 805 EUR brut par mois sur une base de 35 heures hebdomadaires (hors primes, heures supplémentaires et éventuels avantages).
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous aurez un rôle clé dans notre performance industrielle.Vous bénéficierez d'une véritable autonomie, d'une équipe à accompagner, de projets d'amélioration continue à porter et de la possibilité de faire évoluer votre îlot grâce à vos idées.
Description du profil
Vous savez :
- Manager et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Organiser, prioriser et prendre des décisions rapidement.
- Transmettre vos connaissances avec pédagogie.
- Lire et interpréter un plan.
- Comprendre les flux de production et le cycle de vie d'une pièce.
- Utiliser les outils informatiques (ERP, Pack Office).
- Maîtriser les techniques d'usinage liées au tournage.
Vos qualités / Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership naturel
- votre sens de l'organisation et votre autonomie
- votre capacité à communiquer avec diplomatie tout en sachant faire preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire
- votre esprit d'équipe
- votre exemplarité
- votre sens des responsabilités
Votre profil
- Formation technique de niveau Bac +2 ou expérience significative en métallurgie.
- Solides connaissances en mécanique et en gestion de production.
- Une expérience en management ou en animation d'équipe est un véritable atout.
Description de l'entreprise
Valoris RH est un Cabinet de recrutement indépendant présent sur le Sud-Ouest. Notre expertise en ressources humaines bénéficie d'une expérience de près de 20 ans dans le suivi des entreprises lors de leur processus de recrutement. Nous proposons des emplois de type CDD et CDI, pour le compte de nos clients.
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Responsable d'équipe - Îlot de tournage (H/F) in Serres-Castet employeur : VALORIS RH
Notre entreprise est un employeur de choix pour les passionnés de mécanique et d'innovation. Avec une culture axée sur l'autonomie, le travail d'équipe et la satisfaction client, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle à travers des projets variés et stimulants, tant en France qu'à l'international. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des défis techniques tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des RTT, une mutuelle prise en charge et des perspectives d'évolution vers des postes clés.