En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et optimiser des pipelines de données avec Azure et participer à une migration stratégique.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur technologique, axée sur la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets de transformation digitale majeurs.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 5 à 8 ans d'expérience en data engineering.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vous rejoignez la Direction des Systèmes d’Information au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée dans un important programme de transformation digitale. Dans un contexte de modernisation de la plateforme Data et d’évolution de l’architecture Azure, vous interviendrez sur la conception, l’industrialisation et l’optimisation des flux et pipelines de données de bout en bout. Vous participerez également à une migration stratégique vers Microsoft Fabric, au sein d’un environnement complexe nécessitant un haut niveau de disponibilité, de fiabilité et de performance.
Vos missions :
- Concevoir, développer et industrialiser des pipelines de données ETL/ELT complexes avec Azure Data Factory ;
- Intégrer, transformer et orchestrer des volumes importants de données provenant de sources hétérogènes : APIs, bases de données relationnelles, fichiers et applications métier ;
- Garantir la qualité, la fiabilité, la performance, la supervision et la maintenabilité des flux de données ;
- Concevoir et exposer des APIs REST et GraphQL dans des architectures SOA et microservices ;
- Assurer la gestion, la sécurisation et la supervision des APIs via Azure API Management ;
- Concevoir des solutions d’intégration reposant sur Azure Service Bus, Event Hub, Event Grid et Logic Apps ;
- Participer à la migration et à l’optimisation des flux existants vers Microsoft Fabric ;
- Exploiter les services Azure Data Lake Storage et Synapse Analytics ;
- Mettre en œuvre des architectures event-driven et des mécanismes d’orchestration adaptés aux contraintes métier ;
- Automatiser le déploiement des infrastructures avec Bicep et ARM Templates ;
- Développer et maintenir des composants en Python, Java et SQL ;
- Rédiger les spécifications techniques, les plans de tests et la documentation associée ;
- Participer aux revues de code et aux revues de Pull Requests ;
- Collaborer étroitement avec les équipes Data, architecture, infrastructure, sécurité et métier ;
- Participer activement aux cérémonies Agile et aux points de synchronisation des projets.
Exigences :
- Bac+5, formation ingénieure ou universitaire, dominante informatique / data engineering ;
- 5 à 8 ans d'expérience minimum en data engineering, intégration de données ou lead technique.
Compétences techniques :
- Azure Data Factory (ADF) : conception et opération de pipelines ETL/ELT complexes ;
- Services Azure : Service Bus, Event Hub, Event Grid, Logic Apps, API Management (APIM), Data Lake Storage, Synapse Analytics, Microsoft Fabric ;
- Infrastructure as Code : Bicep / ARM Templates, pratiques CI/CD ;
- Langages : Python, Java, SQL — niveau avancé requis ;
- APIs : REST, GraphQL, SOA.
Compétences humaines et transverses :
- Leadership, pédagogie, sens du collectif et de la communication ;
- Autonome, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe ;
- Sensibilisation ou formation à la gestion de la sécurité informatique (incidents, conformité) ;
- Connaissance des enjeux RGPD ;
- Anglais professionnel, expérience internationale appréciée ;
- Aptitude à travailler en mode transverse et à accompagner le changement auprès des équipes.
Avantages :
- Rémunération fixe comprise entre 60K et 70 K€ brut annuel, versée sur 13 mois ;
- Deux compléments de rémunération versés en juin et en décembre ;
- Prime individuelle et collective sur objectifs pouvant représenter 5 % de la rémunération brute annuelle ;
- Télétravail possible à raison de 2 à 3 jours maximum par semaine ;
- Tickets restaurant ;
- Mutuelle avantageuse ;
- Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 80 % ;
- Avantages complémentaires liés au secteur d’activité du groupe.
Tech Lead Data H/F in Orly employeur : Valorem Partners
Valorem Partners est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les talents peuvent s'épanouir. En tant que technico-commercial en assurances collectives, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le service client et d'un soutien constant pour la gestion de votre portefeuille. Situé dans un cadre propice à l'innovation, notre cabinet valorise la rigueur et l'excellence, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Data H/F in Orly
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Valorem Partners. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Data H/F in Orly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Valorem Partners. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Valorem Partners
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Valorem Partners. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
