# Directrice - Directeur de Crèche Multi-Site H/FRH Care ConsultingPostée il y a 1 jourEnvoyer par emailDirectrice - Directeur de Crèche Multi-Site H/FSalaire: 3 200 € brut / mois### Les missions du posteDirectrice / Directeur de Crèche Multi-site (H/F) - Vanves & MontrougeSecteur: Petite enfanceType de contrat: CDI - Temps plein (35H / semaine)Lieu: Vanves et Montrouge (92) - Gestion de 2 sitesRémunération: 3 200 € brut / mois (+ grille d'avantages globale)Le Poste: Révélez votre leadership au service de la petite enfance!Nous recrutons un·e Directrice / Directeur de Crèche (H/F) pour orchestrer la gestion et l'animation de nos deux structures situées à Vanves et Montrouge. En véritable pilier pédagogique et manager bienveillant·e, vous garantissez un accueil de haute qualité pour les tout-petits, animez les équipes pluridisciplinaires et veillez au bon fonctionnement opérationnel et réglementaire des deux sites.Vos missions principalesDirection & Gestion multi-site: Piloter le fonctionnement quotidien, l'organisation opérationnelle et la gestion administrative des deux crèches (Vanves et Montrouge).Management & Dynamique d'équipe: Encadrer, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires. Veiller à la bonne allocation des ressources humaines et au bien-être au travail.Projet pédagogique & Médical/Sanitaire: Garantir l'application du projet pédagogique, promouvoir un environnement bienveillant et veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité relatives aux jeunes enfants.Relation familles & Partenaires: Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des parents (accueil, suivi, conseils) et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels localement.Pilotage financier & Remplissage: Optimiser le taux d'occupation des deux structures et veiller au respect des budgets impartis.Profil recherchéDiplôme requis: Titulaire obligatoire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou du Diplôme d'État de Puéricultrice / Puériculteur (DEIP) / Infirmièr·e.Expérience: Une première expérience managériale ou de gestion de structure (ou direction adjointe) en petite enfance est vivement appréciée.Qualités personnelles: Rigueur organisationnelle, leadership bienveillant, excellente aisance relationnelle, adaptabilité multi-site et capacité à fédérer.Condition: L'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise pour ce poste.Vos Avantages & ConditionsRémunération: 3 200 € brut / moisSanté: Mutuelle d'entreprise prise en charge à 87 %Restauration: Titres-restaurant (7 € / jour travaillé)Mobilité: Prise en charge à 50 % des transports en commun + forfait de 150 € offert pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitéeÉquilibre vie pro / vie perso:Dispositifs dédiés (possibilité de place en crèche, aménagement durant la grossesse / allaitement)2 jours de congés enfant malade rémunérés, par enfantPrimes & Gratifications: Prime de naissance (350 € brut), prime de cooptation et prime d'anciennetéDéveloppement professionnel: Formations pédagogiques et managériales internes sur le temps de travail & avantages CSE### Le profil recherchéDiplôme requis: Titulaire obligatoire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou du Diplôme d'État de Puéricultrice / Puériculteur (DEIP) / Infirmièr·e.Expérience: Une première expérience managériale ou de gestion de structure (ou direction adjointe) en petite enfance est vivement appréciée.Qualités personnelles: Rigueur organisationnelle, leadership bienveillant, excellente aisance relationnelle, adaptabilité multi-site et capacité à fédérer.Condition: L'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise pour ce poste.### Postuler à l'offreDirectrice - Directeur de Crèche Multi-Site H/F// Directrice - Directeur de Crèche Multi-Site H/F #J-18808-Ljbffr
Directrice - Directeur de Crèche Multi-Site H/F in Montrouge employeur : Valleesud
JDL Conseil et Connexions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Montrouge où l'autonomie et la rigueur sont valorisées. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une culture d'équipe collaborative et optimiste. Rejoindre notre cabinet, c'est s'engager dans un projet collectif innovant, tout en contribuant à des enjeux humains et sociétaux significatifs.
