En un coup d'œil
- Missions: Devenez l'ingénieur déployé sur le terrain et gérez la technologie côté client.
- Entreprise: Valis, une entreprise innovante spécialisée dans l'IA pour les entreprises de taille intermédiaire.
- Avantages: Salaire compétitif, primes basées sur la performance et opportunités de croissance rapide.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Impactez directement les clients avec des solutions technologiques avancées et un soutien quotidien.
- Qualifications: 4+ ans d'expérience technique en relation client et compétences en intégration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About us
We are Valis - a company building an institutional AI operating layer for mid-market companies: shared company memory, workflow mining and agentic automation.
Why this role exists
Forward Deployed Engineer owns the client side of the technology: from the first technical call, through access and rollout, to day-to-day support.
What you will do
- Pitch and due diligence
- Join deal calls once the client brings in IT, security or lawyers. First sales calls happen without you.
- Answer technical, security and compliance questions from the trust pack, and add every new answer to it.
- Keep every claim true: certified vs in progress, shipped vs planned.
- Questions we have heard: “Are you actually SOC 2 / ISO 27001 certified?”, “How will you tell us when a sub-processor like Anthropic changes?”, “How do you bring HR, ERP, CRM and CAD access under one umbrella?”
- Access and connectivity
- Run the technical questionnaire and maintain the “connector exists / doesn’t exist” table for each client.
- Get working access fast. Store credentials in 1Password (read-only, IP-locked) and test each key the day it arrives.
- Walk client IT through the Google service account and Microsoft app setup. Connect Slack, Google Workspace, Microsoft 365, the task tracker, HRIS and DWH.
- Record where each deployment runs: a VALIS server or the client’s own cloud.
- Work through the client’s DWH with support from the development team.
- Rollout
- Agree the pilot scope with the GTM Director / Deployment & Advisory Director. A typical first week covers transcripts, notes and sharing, with connectors still off.
- Run install sessions, and keep the install guide and FAQ current.
- Check the client tenant before users arrive: release version, tenant verification, permissions.
- Run and support
- Own each client’s support channel and answer within one working day.
- Handle L1 yourself: installation, updates, OS permissions, sign-in.
- Handle L2: reproduce the issue, collect logs, and route it to the right product owner with a clean bug report.
- Report adoption from the admin console to the GTM lead every week.
- Turn repeated questions into the FAQ and, later, into a support agent. Your field notes shape the product roadmap.
- Must have
- 4+ years in a technical, client-facing role: solutions engineer, sales engineer, technical account manager, implementation or integration engineer, or a backend/data engineer who has worked directly with customers.
- Hands-on with integrations: OAuth, service accounts, APIs, SSO, Google Workspace and Microsoft 365 admin, and access control.
- Comfortable with data: SQL, a data warehouse, reading logs, writing small scripts (Python or Type Script).
- Hands-on with LLM tools in daily work: Claude, Claude Code, MCP, agents. You use them yourself, not only read about them.
- You can sit in a room with a client’s head of IT or security and answer precisely, including “we don’t have that yet”.
- You can explain a technical decision to a non-technical executive.
- You own a problem until it is closed, without being chased.
- Fluent English.
- Nice to have
- Forward-deployed engineering experience on B2B Saa S / enterprise deployments.
- Security questionnaires, SOC 2 / ISO 27001 / GDPR conversations, vendor due diligence.
- Experience with company systems: HRIS, ERP, CRM, finance data.
- mac OS and Windows desktop app support (installation, permissions, MDM).
- Good working knowledge of RU language
We offer competitive base, performance-based bonus, and the opportunity to join the team during fast growth stage.
#J-18808-Ljbffr
Forward Deployed Engineer employeur : Valis
Valis est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de nos valeurs. En tant que GTM Principal, vous bénéficierez d'opportunités uniques pour développer votre réseau avec des PDG influents tout en travaillant dans un environnement hybride qui favorise l'autonomie et l'expertise en IA. Avec des avantages tels qu'un salaire compétitif, des primes sur les nouveaux contrats et des actions, Valis s'engage à soutenir le développement professionnel de ses employés tout en transformant la manière dont les entreprises opèrent.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Forward Deployed Engineer
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Valis.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Valis.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Valis remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Valis est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Forward Deployed Engineer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Valis et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Valis sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Valis
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Valis, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Valis !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Valis, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
