En un coup d'œil
- Missions: Diriger les opérations IT 24/7 pour assurer la performance et la sécurité des infrastructures.
- Entreprise: Valeris, partenaire innovant dans les sciences de la vie, engagé pour le bien-être des patients.
- Avantages: Assurance santé, congés payés, plan de retraite avec contribution de l'entreprise.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Expérience en infrastructure IT et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Valeris est un partenaire de commercialisation des sciences de la vie entièrement intégré qui fournit des solutions complètes couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur des soins de santé. Formé par la fusion de PharmaCord et Mercalis, Valeris™ révolutionne le chemin de l'innovation en sciences de la vie à l'impact réel pour construire un monde où chaque patient reçoit les soins dont il a besoin. Valeris travaille au nom des entreprises de sciences de la vie pour améliorer l'expérience des patients afin qu'ils puissent accéder et adhérer à des médicaments critiques.
Responsabilités clés :
- Opérations NOC et Surveillance des Services
- Diriger les opérations de surveillance 24x7 pour les systèmes réseau, infrastructure, cloud et SaaS.
- Assurer la visibilité à travers : Réseau (LAN/WAN, pare-feu, équilibreurs de charge), Serveurs, stockage, bases de données, plateformes Azure IaaS/PaaS et SaaS (M365, etc.).
- Gestion des Incidents, Problèmes et Changements (ITIL)
- Posséder le modèle d'escalade et l'exécution de la gestion des incidents et des problèmes.
- Assurer que tous les incidents incluent : impact sur les affaires, cause racine, actions de résolution.
- Leadership en Administration des Systèmes
- Surveiller l'administration des systèmes d'entreprise à travers les plateformes Cloud (Azure), l'identité et l'accès (Entra/AD), et l'administration M365.
- Amélioration des Processus et Maturité ITIL
- Standardiser les processus opérationnels à travers les équipes NOC et Systèmes.
- Améliorer la couverture de surveillance et la qualité des alertes.
- Leadership et Développement d'Équipe
- Définir les rôles, responsabilités et chemins d'escalade.
- Construire une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue.
Qualifications :
- 8+ années dans l'infrastructure IT / opérations (avec expérience en leadership).
- Expertise solide en Azure (IaaS/PaaS, gouvernance) et en systèmes d'entreprise (AD/Entra, M365, VMware).
- Expérience avec des plateformes de surveillance (par exemple, Datadog).
- Connaissance de l'automatisation et du scripting (PowerShell, Python préféré).
Exigences physiques et environnement de travail :
Ce poste fonctionne dans un environnement de bureau professionnel. Ce rôle utilise régulièrement des équipements de bureau standard tels que des ordinateurs, des téléphones, des photocopieurs, etc.
Pourquoi travailler pour Valeris ? Nous nous engageons à soutenir le bien-être et le succès de nos membres d'équipe.
Manager IT Infrastructure Systems employeur : Valeris
Valeris est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être et le succès de ses employés, offrant des avantages tels que des plans de santé complets, un programme d'assistance aux employés et un plan de retraite 401(k) avec une correspondance généreuse. Situé à Morrisville, Caroline du Nord, Valeris favorise une culture de diversité et d'inclusion, tout en offrant des opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoindre Valeris, c'est contribuer à une mission significative qui améliore l'expérience des patients dans le secteur des sciences de la vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager IT Infrastructure Systems
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Valeris.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Valeris.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Valeris remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Valeris est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager IT Infrastructure Systems
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Valeris et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Valeris sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Valeris
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Valeris, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Valeris !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Valeris, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
