En un coup d'œil
- Missions: Superviser la production et gérer une équipe dynamique de 30 à 35 personnes.
- Entreprise: Valeo, leader mondial en solutions d'éclairage automobile innovantes.
- Avantages: Plan d’actionnariat, restaurant d’entreprise et comité social & économique.
- Autres infos: Opportunités de carrière dynamique avec mobilité nationale et internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un pionnier de l'innovation automobile pour un impact positif sur la mobilité.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en Génie Industriel ou expérience en management de production requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility.
We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide.
Our vision?
Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions.
We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.
Construisez l’Éclairage et la Visibilité Augmentée, rejoignez Valeo ! Valeo est le leader mondial de l’éclairage automobile.
Des dernières innovations d’éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d’essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite.
Le Site de Valeo basé à Reilly (60) est un Site de production regroupant près de 80 collaborateurs autour du conditionnement de balais d’essuie-glaces pour le marché de l’après-vente (Packaging Sleeve, Cardboard et Display).
Superviseur de Production F/H
Périmètre & Contexte : Directement rattaché(e) au Plant Manager, vous pilotez la production de deux Zones Autonomes de Production (ZAP) : Une zone dédiée au conditionnement manuel et à la mise en fourreau (sleeve).
Une zone dédiée aux machines automatiques de cartonnage.
Le site fonctionne principalement en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) du lundi au vendredi, avec la possibilité d'activer des heures supplémentaires, des équipes de nuit ou de week-end en fonction des pics d'activité du marché Aftermarket.
- Vos missions
- Accueillir, former et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants (permanents et intérimaires).
- Manager au quotidien une équipe d'environ 30 à 35 personnes (chefs d'équipe, conducteurs de lignes, opérateurs).
- Coordonner les interventions des fonctions supports sur votre périmètre (Logistique, Méthodes, Maintenance, Qualité).
- Suivre la polyvalence, l'autonomie et construire le plan de développement des compétences.
- Piloter la sécurité, le climat social, la présence, la validation des heures et l'application stricte des règles du site.
- Mener les entretiens annuels et d'évaluation.
- Assurer la production dans le respect des objectifs SQCDM (Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Moral) et des engagements du PDP/PDC.
- Garantir l'application des standards de travail (instructions, 5S, TPM, démarrage OK).
- Piloter le QRQC de zone, appliquer les procédures de réaction/escalade et s'assurer de la mise à jour des indicateurs de performance terrain.
- Animer la démarche d'amélioration continue sur votre périmètre (chantiers 5S, TPM, chasses aux MUDA).
- Piloter la résolution de problèmes (PDCA, FTA, 5 Pourquoi) et participer aux QRQC Qualité / Maintenance.
- Traiter les non-conformités et incidents qualité (pilotage des VIM, analyses 8D et participation aux AMDEC) en lien avec les fonctions supports.
- Challenger les standards existants pour dynamiser la performance industrielle de l'atelier.
- À propos de vous
- De formation Bac+5 en Génie Industriel, Mécanique, Matériaux ou Gestion de Production.
- Expérience confirmée en management de proximité d'équipes de production en milieu industriel exigée.
- Maîtrise éprouvée des outils du Lean Manufacturing / Amélioration continue (5S, QRQC, TPM, 8D, VIM).
- Posture terrain affirmée, leadership, réactivité, résilience, agilité et fortes capacités relationnelles / esprit d'équipe.
- Maîtrise de la langue française obligatoire (orale et écrite).
- Bon niveau d'anglais opérationnel (échanges ponctuels, audits).
- La possession d'un véhicule personnel est nécessaire compte tenu de la localisation du site et des horaires en 2x8.
- Nos avantages
- Plan d’actionnariat
- Action Logement
- Présence d'un comité social & économique (CSE)
- Restaurant d’entreprise
Pourquoi Valeo?
- Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile
- Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations
- Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente
- Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.
- Job
- Production Supervisor
- Organization: Plant
- Schedule: Full time
- Employee Status: Regular
- Job Type: Undefined term
- Job Posting Date: 2026-09-06
- More information on Valeo: https://www. valeo. com
- More information on www. valeo. com
- #J-18808-Ljbffr
Production Supervisor II employeur : Valeo
Valeo Light à Bobigny est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les employés peuvent s'épanouir. En rejoignant notre équipe en tant qu'analyste Business Intelligence, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de la mobilité. Notre culture collaborative et notre engagement envers l'innovation font de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans un domaine en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Production Supervisor II
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Valeo. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Production Supervisor II
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Valeo. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Valeo
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Valeo. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
