En un coup d'œil
- Missions: Accompagner l'adoption de l'IA et former les utilisateurs pour optimiser les processus.
- Entreprise: Valeo, leader technologique dans l'innovation automobile.
- Avantages: Télétravail partiel, plan d'actionnariat et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec des opportunités de mobilité nationale et internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour réinventer la mobilité et contribuer à un avenir durable.
- Qualifications: Diplôme de niveau Master et expérience en accompagnement au changement.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
About Valeo
Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility.
We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide.
Our vision?
Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions.
We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.
Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité.
Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde.
Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur – un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l’environnement.
Position
Nous recrutons un ou une AI Adoption Leader au sein de notre équipe IA4ALL basée sur le site de Paris (17).
Le programme IA4ALL vise à intégrer l'intelligence artificielle dans les activités du Groupe afin d'optimiser et automatiser les processus et améliorer la prise de décision dans des domaines comme la R&D, la production et la qualité.
En tant que AI Adoption Leader, votre rôle est de favoriser l’adoption des solutions IA en accompagnant les utilisateurs Valeo, en développant leurs compétences et en assurant le lien entre équipes techniques et terrain par le coaching, la formation et le retour d’expérience.
Responsibilities
- Créer et déployer des supports de formation adaptés pour faciliter l’adoption des outils IA et réaliser des démonstrations.
- Développer un réseau d’AI champions.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions et leur fournir un support technique de premier niveau.
- Recueillir et analyser les besoins ainsi que les retours du terrain afin d’alimenter l’amélioration continue des solutions et maintenir une boucle de feedback efficace entre utilisateurs et équipes de développement.
- Animer des sessions de coaching individuelles et collectives, structurer une communauté d’utilisateurs et encourager le partage de connaissances et de bonnes pratiques autour de l’IA.
About You
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master ou équivalent et disposez d’une première expérience dans l’accompagnement au changement et l’adoption de nouveaux outils.
- Vous êtes capable de vulgariser des sujets techniques et de créer des échanges constructifs avec des interlocuteurs variés.
- Vous êtes une personne curieuse, avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle, ainsi qu’une première compréhension des concepts et usages de l’IA.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement multiculturel et maîtrisez couramment le français et l’anglais.
Benefits and Additional Information
- Poste basé à Paris (17e), avec des déplacements hebdomadaires sur le site de Créteil.
- Plan d’actionnariat.
- Action Logement.
- Présence d’un comité social & économique (CSE).
- Télétravail partiel possible (2 jours par semaine).
- Restaurant d’entreprise.
Why Valeo?
Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile.
Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations.
Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente.
Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.
Job Details
Job: AI4all
Organization: Advanced Development Project Manager
Schedule: Full time
Employee Status: Regular
Job Type: Undefined term
Job Posting Date: 2026-07-09
More information on Valeo: https://www. valeo. com
Valeo is a global tech company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility industry.
We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest innovative companies.
We offer a large number of job opportunities that are as diverse as they are rewarding.
Whether you are a student seeking an internship, a recent graduate, or an experienced professional, you will find an interesting opportunity at Valeo for you!
More information on www. valeo. com
All our employees are gathered around our common culture and have everyday the opportunity to #Dare. Care. Share
#J-18808-Ljbffr
AI Adoption Leader (F/H) in Créteil employeur : Valeo
Valeo Light à Bobigny est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les employés peuvent s'épanouir. En rejoignant notre équipe en tant qu'analyste Business Intelligence, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de la mobilité. Notre culture collaborative et notre engagement envers l'innovation font de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans un domaine en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Adoption Leader (F/H) in Créteil
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Valeo.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Valeo.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Valeo remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Valeo est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Adoption Leader (F/H) in Créteil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Valeo et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Valeo sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Valeo
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Valeo, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Valeo !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Valeo, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
