En un coup d'œil
- Missions: Coordonne et optimise les activités paramédicales pour garantir des soins de qualité.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Valenciennes, premier employeur de la région Hauts-De-France.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et implication dans des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
À propos de nous
Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-De-France, avec le CHU de Lille et le CHU d’Amiens. Il répond aux besoins d’une population de près d’1 million d’habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de près de 600 M€. Ses activités concernent toutes les spécialités médicales et chirurgicales, à l’exception de la chirurgie des greffes, de la chirurgie cardiaque, et de la radiothérapie.
Présentation du pôle 11
Le pôle 11 réunit plusieurs spécialités : Cardiologie, endocrinologie diabétologie, Néphrologie-médecine interne, Unité de maladies infectieuses et tropicales, dialyse, neurologie générale et vasculaire, dermatologie, diététique et nutrition, CeGIDD (Centre gratuit d’information de Dépistage et de Diagnostic), Equipe multidisciplinaire en Antibiothérapie.
Mission
Le cadre supérieur de santé du pôle assiste le chef de pôle pour l’organisation, la gestion et l’évaluation des activités qui relèvent de sa compétence. À ce titre, il coordonne et optimise les activités paramédicales dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, en collaboration avec le responsable de pôle.
Missions spécifiques
Le cadre supérieur de santé de pôle participe activement à l’élaboration du projet et du contrat de pôle. Il élabore le projet de soins du pôle en concertation avec le chef de pôle, les chefs de service et l’encadrement du pôle. Il est garant de la qualité et la sécurité des soins, de l’éthique professionnelle.
Gestion des Ressources Humaines
Le cadre supérieur de santé du pôle assure l'animation et le management de l’équipe de Cadres de Santé. Il participe à l'élaboration de la politique de recrutement et du processus d'intégration au sein du pôle.
Organisation des Soins
Le cadre supérieur de santé du pôle est garant de la cohérence et de l’application du projet de soins. Il veille à la coordination des activités et à la mise en œuvre des projets en collaboration avec l’équipe d’encadrement et les responsables médicaux.
Politique de Santé
Le cadre supérieur de santé du pôle propose des organisations capables de répondre aux besoins de l’établissement en lien avec l’évolution de la politique de santé.
Évaluation
Il est garant de la démarche qualité paramédicale. Il développe l'évaluation des pratiques professionnelles.
Profil
- Formation Initiale : Diplôme de cadre de santé, Master2 Qualité ou Management et gestion de pôle.
- Aptitudes : Capacité à l’écrit, qualités oratoires, capacité d’analyse, de synthèse, pratique de la délégation, capacité de négociation, capacité à prendre des décisions, capacité à la remise en cause.
- Savoir-être : Qualité relationnelle, leadership, disponibilité, capacité d’adaptation.
- Savoir : Démarche projet, gestion des ressources humaines, animation d’équipe, démarche accréditation, assurance qualité.
Contraintes et Avantages Liés Au Poste : Forfait cadre Temps Plein, participation à la permanence de l’encadrement : gardes et astreintes.
[POLE 11]Cadre Supérieur de Santé pôle 11 in Valenciennes employeur : Valenciennes's General Hospital
Le Centre Hospitalier de Valenciennes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et axé sur le bien-être des employés. Avec des avantages tels qu'une crèche sur place et des opportunités de formation continue, nous favorisons la croissance professionnelle tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires sans weekend. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des études cliniques significatives tout en évoluant dans une culture de collaboration et de soutien.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Valenciennes's General Hospital
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [POLE 11]Cadre Supérieur de Santé pôle 11 in Valenciennes
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Valenciennes's General Hospital, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [POLE 11]Cadre Supérieur de Santé pôle 11 in Valenciennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Valenciennes's General Hospital et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Valenciennes's General Hospital. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Valenciennes's General Hospital
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Valenciennes's General Hospital que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Valenciennes's General Hospital. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
