En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations commerciales et démontrez des technologies innovantes dans le secteur de la santé.
- Entreprise: VALD, leader mondial en technologie pour la santé alliée.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes basées sur la performance et opportunités de voyage.
- Autres infos: Équipe inclusive avec des opportunités de croissance et de développement.
- Pourquoi ce job: Transformez votre passion pour la santé en une carrière dynamique et impactante.
- Qualifications: Expérience en santé alliée et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Are you a health professional thinking about a career change?
Are you passionate about how technology can help progress your profession?
If you have an allied health background or previous experience as a Physical Therapist, a role as a Business Development Manager at VALD could be the change you need!
About VALD
VALD is the world leader in technology for the allied health industry, providing innovative human‑measurement technology to over 8,000 clients in over 150 countries.
If you have a favorite team in the NBA, EPL, or NFL, there's a good chance they use VALD Technologies.
Since its humble beginnings in 2015 in Brisbane, Australia, VALD has grown to a team of over 300 team members in over 30 countries, with five offices across four continents.
Driven by a multidisciplinary team of researchers, clinicians, sports scientists, designers, developers and engineers, VALD's suite of systems offer unparalleled insight into human movement, performance, injury risk and rehabilitation.
About the VALD Business Development Team
The Business Development team are on the front line for VALD.
As part of a truly global team, you will attend conferences and perform product demonstrations (both in‑person and tele‑conferences) in clinical, performance, and tactical settings.
You’ll set up and oversee product trials, nurture new leads and look for new opportunities for VALD.
With an education‑based approach to sales, as a Business Development Manager, you must have an intimate knowledge of VALD's systems.
You’ll leverage your industry expertise and product knowledge to demonstrate how our clients can get the most out of our systems to provide value to their business.
Is this you?
- Prior experience working in a clinical or allied health setting, such as a physiotherapist/physical therapist or similar role.
- Excellent communication and interpersonal skills via various mediums, including team calls, in‑person interaction and sales pipeline reporting.
- Be comfortable with targeting new clients.
- Willing and able to travel for client meetings and represent VALD at industry conferences and events.
- Confidence to persuasively demonstrate VALD systems and communicate product and industry knowledge to clients.
- A self‑starter who holds themselves accountable for reaching sales targets.
- A desire to work with and nurture existing distributor relationships.
- Prior experience using CRMs and the Microsoft Office 365 suite of products.
- You reside in France.
- You speak French and English (please submit your application in English)
It’s not expected that any single candidate would check every box here. If you meet just some of the requirements, but not all, we encourage you to submit your application!
We strongly encourage you to apply if you’re at all interested.
Show us how your experience could improve our team and widen our perspective.
Our selection process includes assessing the requirements of the role vs the individual, and how well we think they will work in the VALD team.
Why VALD?
An opportunity to travel the world utilizing your health and performance experience is just the beginning when you join VALD.
Recently named in Linked In’s Top 25 Startups for 2022 in Australia, VALD's best asset is not our technology but our people and culture.
Benefits
We have a range of benefits we offer to our team, such as
- Industry‑leading compensation with healthy performance‑based incentives.
- The opportunity to work in a company that is redefining allied healthcare.
- Learn from a range of high‑performing individuals and teams across various disciplines.
- Be part of a down‑to‑earth, inclusive and vibrant team.
- Regular travel opportunities to get the entire VALD team together for your ongoing development.
- The latest equipment and remote setup to perform at your best.
- VALD Diversity & Inclusion Commitment
VALD’s best asset is not our technology but our people and culture.
A culture of inclusion and diversity is critical to our business.
We know diverse teams perform better.
It’s not a separate initiative – we aim to embed inclusion and diversity in everything we do.
We are committed to fostering an inclusive work environment and embracing diversity, including gender, nationality, disability, age, marital/parental status, ethnicity, gender identity, socioeconomic background and sexual orientation.
We welcome applications from people from all backgrounds.
Conditions of Employment
Successful applicants will be subject to background checks (including identity and criminal record checks).
It will be a condition of employment that the background checks return acceptable results.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager employeur : Vald Performance Pty
Vald Performance Pty est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail inclusive et diversifiée à Montpellier. Les employés bénéficient d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux de premier plan, tout en ayant l'opportunité de développer leurs compétences dans un environnement dynamique et collaboratif. Rejoindre Vald, c'est s'engager dans une carrière significative où votre expertise en santé alliée sera valorisée et mise à profit pour créer des opportunités d'affaires innovantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Development Manager
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Vald Performance Pty
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Vald Performance Pty. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Development Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Vald Performance Pty.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business Development Manager !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Vald Performance Pty. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Vald Performance Pty et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vald Performance Pty
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Vald Performance Pty évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
