En un coup d'œil
- Missions: Organiser et garantir le bon fonctionnement d'une structure éducative dynamique.
- Entreprise: Rejoignez le VAL Courbevoie, une collectivité engagée pour l'éducation inclusive.
- Avantages: Horaires flexibles, travail en extérieur et opportunités de formation.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants et développez vos compétences en management.
- Qualifications: BAFD ou BPJEPS requis, expérience en direction d'accueil périscolaire souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Intégrer le VAL Courbevoie, c’est rejoindre une collectivité investie dans une politique éducative ambitieuse, fondée sur l’inclusion, la bienveillance et la qualité des accompagnements.
- Missions
- Vos principales missions seront
- Organiser et garantir le bon fonctionnement quotidien de la structure, en lien avec les services de la ville, les familles et les partenaires éducatifs
- Encadrer, accompagner et coordonner l’équipe d’animation (réunions, plannings, évaluations, régulation) ainsi que le directeur adjoint
- Élaborer et piloter le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT)
- Superviser la mise en œuvre des projets d’animation, en veillant à leur qualité et à leur pertinence éducative
- Assurer la gestion logistique de l’accueil (repas, matériel, transports, inscriptions), et veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation ACM
- Suivre les projets d’accueil individualisé et garantir une prise en charge adaptée des enfants à besoins spécifiques
- Développer une communication fluide et constructive avec les familles, les équipes éducatives, les services municipaux et les partenaires extérieurs
- Organiser des temps d’échange avec les familles (réunions de présentation, bilans, portes ouvertes) et représenter l’ACM dans les événements du territoire
- Identifier les besoins en formation de l’équipe et proposer des temps d’accompagnement et de professionnalisation adaptés
- Conditions Particulières
- Activités en extérieur et déplacements
- Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Prise de congés prioritairement en période de vacances scolaires
- Profil Recherché
Compétences techniques
- Maîtrise du management d’équipe (animation, coordination, évaluation, gestion de conflits).
- Bonne connaissance de la réglementation des ACM (accueils collectifs de mineurs), des procédures de sécurité et de la protection de l’enfance.
- Capacité à construire un projet pédagogique structurant, en lien avec le Projet Éducatif de Territoire.
- Aisance dans la gestion administrative et logistique d’une structure (plannings, repas, transport, matériel, inscriptions).
- Bonnes compétences en communication écrite et orale, tant en interne qu’avec les familles et les partenaires.
- Capacité à accompagner la montée en compétences des équipes (formation, tutorat, observation).
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques pour le suivi et la coordination.
- Qualités Personnelles
- Sens de l’écoute, posture bienveillante et assertive.
- Capacité à fédérer une équipe, à donner du sens et à impulser une dynamique collective.
- Organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions.
- Esprit d’équipe, sens du service public et goût du travail en transversalité.
- Discrétion, professionnalisme et respect du cadre réglementaire.
Qualifications Attendues
- BAFD ou BPJEPS requis, ou tout diplôme équivalent permettant la direction d’un ACM.
- Une expérience confirmée dans la direction ou la direction adjointe d’un accueil périscolaire ou extrascolaire est vivement souhaitée.
- Toute compétence ou expérience dans la coordination de projets éducatifs ou dans l’accompagnement d’enfants à besoins spécifiques constitue un atout.
- Présentation De La Structure
Les équipes du VAL Courbevoie (Vacances Animation Loisirs) proposent et organisent les nombreuses activités destinées aux Courbevoisiens de 3 à 17 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires.
#J-18808-Ljbffr
DIRECTEUR ACM (F/H) employeur : VAL Courbevoie
Rejoindre VAL Courbevoie, c'est intégrer une collectivité dynamique qui valorise l'éducation et le développement des jeunes. En tant que Chef de Budgets et Comptabilité — Projets jeunesse, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de croissance professionnelle et d'une culture axée sur l'innovation et l'engagement communautaire. Situé à Courbevoie, ce poste offre également un cadre de travail stimulant au service de la jeunesse locale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR ACM (F/H)
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez VAL Courbevoie !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme DIRECTEUR ACM (F/H).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de VAL Courbevoie
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de VAL Courbevoie. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR ACM (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez VAL Courbevoie:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez VAL Courbevoie. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VAL Courbevoie
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
