En un coup d'œil
- Missions: Gérez les catalogues de produits et améliorez les structures de catégories.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du e-commerce.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement de travail flexible.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la gestion des catalogues tout en collaborant avec des fournisseurs internationaux.
- Qualifications: Diplôme en e-commerce ou domaine connexe, expérience en gestion de catalogues souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
- Product Catalogue Management
- Administer and maintain product catalogues, continuously improve category structures.
- Define and maintain the product and offer attributes required for each category.
- Upload product catalogues using Excel and CSV files and verify successful product creation and activation, maintaining consistency across product identifiers.
- Identify and resolve import errors, mapping issues, draft products, missing categories and duplicate records contributing to product data governance rules and catalogue management standards.
- Supplier Catalogue Onboarding and Offer Management
- Coordinate the catalogue onboarding of new suppliers from initial data collection through offer activation while supporting integration processes to suppliers.
- Collect product, pricing, stock, lead time, service area and commercial data while maintaining category-specific import templates.
- Perform or supervise initial uploads and validate that offers are correctly published and activated, maintaining clear onboarding status tracking for each supplier.
- Coordinate updates to prices, stock, lead times, units of measure, covered ports and commercial conditions, confirming that offers remain connected to the correct products following updates.
- Catalogue Data Structuring Quality, Standardisation and Continuous Improvement
- Harmonise supplier data received in different structures and formats, defining standards and identification.
- Design and maintain catalogue templates by product family, defining mandatory, optional and category-specific fields.
- Ensure transformation rules and supplier data changes are traceable and documented, implementing quality controls before and after each catalogue import.
- Produce error reports and corrective action plans, monitoring catalogue completeness, accuracy and activation indicators, improving onboarding templates, mapping rules and operating workflows.
- Support the industrialisation of catalogue imports and updates through APIs, scheduled feeds or other integration methods.
- Document recurring incidents and contribute to an operational knowledge base.
- Participate in testing Izberg enhancements and connected system changes.
- Stakeholder Coordination
- Act as the operational point of contact for suppliers on catalogue-related matters.
- Work with Category Managers to validate assortments, category structures and data requirements.
- Coordinate with IT and integration teams on data flows, technical defects and system synchronisation.
- Collaborate with procurement and operations teams to understand user and business requirements.
- Escalate technical issues to the relevant platform provider or implementation partner.
- Prepare regular status updates, risks and action plans for the Marketplace Manager.
- Maintain clear documentation of mappings, decisions, ownership and outstanding actions.
- Bachelor’s or Master’s degree in e-commerce, supply chain, procurement, data management, business information systems, international business or a related field.
- Ideally 3–5 years of relevant experience in catalogue management, PIM or MDM, marketplace operations, supplier onboarding, B2B e-commerce, supplier data or digital procurement.
- A less experienced profile may be considered where there is strong Excel capability, demonstrable data aptitude and hands‑on catalogue import experience.
- B2B marketplaces, professional distribution, industrial products, spare parts, technical supplies, procurement, e‑procurement, supply chain or maritime services.
- Knowledge of the maritime sector or IMPA classification is desirable but not essential.
- Fluent professional English, written and spoken, is essential, additional languages are an advantage in an international supplier / client environment.
- Solid understanding of product catalogue management principles, with experience with a PIM, marketplace, MDM or e-commerce platform.
- Good command of product, offer, variant, SKU, GTIN, manufacturer reference and taxonomy concepts, ability to design category structures and attribute models.
- Understanding of data matching, normalisation and deduplication.
- Advanced Excel, data manipulation and validation, experience preparing and controlling CSV files.
- Knowledge of Power Query is strongly preferred; Power BI knowledge is an advantage.
- Disciplined approach to version control, corrections and audit trails.
- Experience with platforms such as Mirakl, Akeneo, Salsify, Pimcore or Syndigo, plus general understanding of APIs, CSV or XML feeds, SFTP and system‑to‑system data exchanges.
- No development background is required, but the successful candidate must be able to work effectively with technical teams.
- Highly organised, rigorous and detail oriented.
- Analytical mindset with the ability to investigate the root cause of data issues.
- Comfortable working with large and heterogeneous datasets, capable of structuring and improving partially manual processes.
- Clear communicator who can make technical data requirements understandable to suppliers, persistent and diplomatic in follow‑up.
- Autonomous, solution-oriented and able to escape blockers appropriately.
- Comfortable coordinating international stakeholders without direct reporting authority.
- #J-18808-Ljbffr
Marketplace Operations Manager - Marcas employeur : V.Group
En tant qu'employeur de choix à Monaco, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous proposons des opportunités de croissance continue, des programmes de formation adaptés et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des avantages locaux tels que des assurances complémentaires et des bons de déjeuner. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une organisation multinationale qui valorise le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Marketplace Operations Manager - Marcas
✨Explore les Plateformes du Secteur
Plonge dans les forums et communautés en ligne spécifiques à l'e-commerce comme Shopify, WooCommerce, ou des groupes Facebook dédiés. Ces espaces sont remplis d'opportunités et de partages d'expériences qui peuvent te donner un coup de pouce décisif pour décrocher un poste.
✨Participe aux Événements Locaux et Virtuels
Assiste à des salons ou des conférences sur l'e-commerce. C'est souvent là que se trouvent des entreprises à la recherche de talents comme nous. N'hésite pas à discuter avec les recruteurs et à leur parler de ton intérêt pour des postes chez V.Group.
✨Montre Ton Expertise en E-commerce
Si tu as un blog ou un compte sur les réseaux sociaux, partage régulièrement des contenus sur les tendances du e-commerce. Cela ne fait pas seulement briller ton profil, mais ça te positionne aussi comme un passionné et un expert dans le domaine. Parle de V.Group et de ton admiration pour leurs produits.
✨Cible les Recruteurs Effrontément
Ne te contente pas d'appliquer passivement. Contacte directement les recruteurs chez V.Group via LinkedIn. Personnalise ton message en parlant de leur entreprise et de comment tu pourrais contribuer à leurs projets. Cela démontre ta motivation et ton intérêt pour travailler avec eux.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Marketplace Operations Manager - Marcas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta connaissance du secteur:Dans le domaine de l'e-commerce, il est super important de montrer que tu connais bien les tendances actuelles du marché et les outils utilisés. N’hésite pas à mentionner des projets e-commerce auxquels tu as participé ou des expériences pertinentes qui démontrent ta connaissance des plateformes, des outils d’analyse et des stratégies de vente en ligne.
Soigne ton expérience client:Dans l'e-commerce, l'expérience client est primordiale. Si tu as déjà travaillé dans un service client ou que tu as mené des projets axés sur l'expérience utilisateur, assure-toi d'en parler clairement dans ta candidature. Met en avant tes compétences en résolution de problèmes et ton approche orientée client, c’est ce qui va te démarquer !
Utilise un CV dynamique:Ton CV doit refléter non seulement tes expériences, mais aussi les résultats que tu as obtenus. Utilise des chiffres concrets pour montrer ton impact, par exemple le pourcentage d’augmentation des ventes grâce à tes actions. Cela prouve que tu sais utiliser tes compétences pour faire avancer les projets !
Rédige une lettre de motivation captivante:Dans ta lettre de motivation, parle de ta motivation pour travailler dans l'e-commerce et ce que tu peux apporter à V.Group. Explique pourquoi ce poste de Marketplace Operations Manager - Marcas t'intéresse particulièrement et comment tes compétences peuvent aider l'équipe. Une lettre personnalisée et engageante peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez V.Group
✨Maîtrise des outils e-commerce
Assure-toi de te familiariser avec les outils e-commerce populaires, comme Shopify ou WooCommerce. Prépare quelques exemples de projets passés où tu as utilisé ces outils pour démontrer ta compétence et ta capacité à gérer des plateformes de vente en ligne.
✨Analyse des données de vente
Dans le domaine de l'e-commerce, l'analyse des données est cruciale. Prépare-toi à répondre à des questions sur des métriques clés comme le taux de conversion ou le panier moyen. Avoir des données et des résultats concrets à partager renforce ta crédibilité.
✨Compréhension des tendances du marché
Nous devons être à jour sur les dernières tendances e-commerce. Sois prêt à discuter de l'impact récent des réseaux sociaux sur les ventes en ligne ou des stratégies d'optimisation de l'expérience client. Cela montre ta passion pour le secteur et ta capacité à t'adapter.
✨Montre ta motivation pour le long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer que tu es prêt à t'investir sur le long terme. Partage tes ambitions professionnelles et comment elles correspondent avec les objectifs de V.Group. Cela peut vraiment faire la différence !
