En un coup d'œil
- Missions: Enseigner des cours sur le comportement des consommateurs et les études de marché.
- Entreprise: Université du Wisconsin-Madison, un leader en éducation et recherche.
- Avantages: Avantages compétitifs, congés payés généreux et assurance santé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des étudiants tout en développant votre carrière.
- Qualifications: Diplôme de Master requis et expérience dans le domaine.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Le département de science du consommateur de l'école d'écologie humaine (SoHE) à l'université du Wisconsin-Madison invite les candidatures pour deux postes de professeur enseignant renouvelables, non titulaires. Le rang est en fonction de l'expérience professionnelle et pédagogique du candidat retenu. Les membres du corps professoral enseignant auront des responsabilités d'enseignement (80%) et de programme (20%), avec un accent principal sur le comportement des consommateurs et les études de marché.
Ces postes n'impliquent aucune attente de recherche et consistent généralement à enseigner quatre cours par semestre (12 crédits par semestre ; 24 crédits par an). Les candidats retenus développeront et enseigneront des cours de premier cycle en comportement des consommateurs, études de marché et domaines connexes, tant en présentiel qu'en ligne.
Nous recherchons des candidats ayant une expertise dans au moins l'un des domaines suivants : développement de produits, circularité et durabilité des affaires, engagement des consommateurs et des marques, leadership stratégique de marque, planification stratégique des affaires, pensée design, conseil aux entreprises et gestion des clients, innovation en merchandising et vente au détail, conception de l'expérience client, comportement des consommateurs à l'échelle mondiale, et sujets connexes. Nous ne nous attendons PAS à ce que les candidats aient une expertise dans tous ces domaines, ceux-ci représentant des sujets couverts tout au long de notre programme.
En plus de l'enseignement, ces postes soutiendront le programme de premier cycle par des activités qui améliorent l'apprentissage expérientiel des étudiants et leur développement professionnel, y compris le mentorat des étudiants, le soutien à la participation à des conférences et des compétitions, et la contribution aux initiatives départementales.
Responsabilités clés :
- Fournir un enseignement en classe, en ligne et/ou en laboratoire, y compris la notation.
- Développer des relations avec des partenaires communautaires et industriels pour établir un réseau d'employeurs et d'autres parties prenantes afin de faciliter les opportunités de carrière pour les étudiants et renforcer la réputation du programme.
- Évaluer la performance des apprenants et préparer des rapports recommandant des améliorations pédagogiques.
- Aider à développer des techniques et/ou des programmes modèles pour atteindre les objectifs pédagogiques dans le domaine disciplinaire et aider à identifier comment de nouvelles techniques pourraient être utiles.
- Aider à définir les objectifs du programme et jouer un rôle majeur dans l'exécution des tâches du programme.
- Développer des techniques d'enseignement qui améliorent l'efficacité des cours en alignement avec les résultats souhaités et la stratégie établie.
- Superviser les activités quotidiennes des employés de l'unité de travail impliqués dans le soutien pédagogique si nécessaire.
- Concevoir des initiatives de développement de carrière pour aider les étudiants avec des stages et la préparation à la carrière.
Éducation :
Un diplôme de maîtrise est requis, de préférence en science du consommateur, administration des affaires, marketing ou dans un domaine étroitement lié.
Qualifications requises :
- Expérience dans l'industrie du commerce de détail, du marketing, de la recherche sur les consommateurs ou un domaine connexe.
- Expérience d'enseignement préalable OU compétences transférables avec la motivation d'exceller dans l'enseignement supérieur.
- Solides compétences en communication.
- Preuve d'innovation et de créativité.
- Bon jugement, maturité et professionnalisme, et capacité à prendre des initiatives et à créer un esprit d'équipe.
- Capacité à travailler efficacement au sein d'une communauté diversifiée.
- Promouvoir le respect et la pratique de la civilité sur le lieu de travail.
Compensation : Négociable, 9 mois.
Avantages : Ce poste offre un ensemble complet d'avantages, y compris un congé payé généreux, une assurance santé/dentaire/vision/vie à des prix compétitifs, des comptes d'épargne fiscalement avantageux, et la participation au fonds de pension reconnu au niveau national du système de retraite du Wisconsin (WRS).
Éligibilité et exigences : Le parrainage universitaire n'est pas disponible pour ce poste, y compris les transferts de parrainage et les visas TN. Le candidat sélectionné sera responsable de garantir son éligibilité continue à travailler aux États-Unis (c'est-à-dire citoyen ou ressortissant des États-Unis, résident permanent légal, étranger autorisé à travailler aux États-Unis sans avoir besoin d'un parrainage d'employeur) à la date d'entrée en vigueur de la nomination. Ce poste est un poste continu qui nécessitera une éligibilité de travail continue. Si vous êtes sélectionné pour ce poste, vous devez fournir une preuve d'autorisation de travail et d'éligibilité à travailler. L'emploi peut nécessiter une vérification des antécédents criminels. Il peut également exiger que vos références répondent à des questions concernant des comportements répréhensibles, y compris la violence sexuelle et le harcèlement sexuel.
L'université du Wisconsin-Madison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans égard à, y compris mais sans s'y limiter, la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, la grossesse, le handicap ou le statut de vétéran protégé et d'autres bases définies par les réglementations fédérales et les politiques du système UW.
Informations supplémentaires : Le département de science du consommateur augmente les connaissances sur l'interaction des consommateurs en tant qu'individus et membres de ménages avec les marchés publics et privés de biens et services. Les activités du département sont conçues pour favoriser le développement d'un marché équitable qui améliore les intérêts et le bien-être des consommateurs, des familles et des communautés.
Le département abrite un programme de doctorat en comportement des consommateurs et économie familiale et deux majeures de premier cycle en comportement des consommateurs et études de marché et finance personnelle. Il est également le foyer administratif du Kohl's Center for Retailing.
La mission de l'école d'écologie humaine est de comprendre les relations complexes et l'interdépendance entre les individus, les groupes et les familles, et de se concentrer sur les questions de qualité de vie par la recherche, l'innovation créative, l'éducation et l'engagement. L'école compte quatre départements académiques (études de la société civile et des communautés, science du consommateur, études de design et développement humain et études familiales) avec un effectif collectif de 2 175 étudiants de premier cycle et plus de 100 étudiants diplômés.
UW-Madison est une institution d'enseignement supérieur qui inscrit environ 50 000 étudiants. Située à Madison, Wisconsin (population 285 000), la capitale de l'État combine les commodités culturelles d'une grande zone urbaine avec l'accessibilité et le caractère d'une petite ville. Au cœur de la mission de l'université du Wisconsin-Madison se trouve l'idée du Wisconsin : le principe vieux d'un siècle selon lequel le travail de l'université devrait améliorer la vie au-delà des frontières du campus. Cette philosophie directrice façonne son enseignement, sa recherche et son engagement.
Déclaration institutionnelle sur la diversité : La diversité est une source de force, de créativité et d'innovation pour UW-Madison. Nous valorisons les contributions de chaque personne et respectons les manières profondes dont leur identité, culture, parcours, expérience, statut, capacités et opinions enrichissent la communauté universitaire. Nous nous engageons à poursuivre l'excellence dans l'enseignement, la recherche, l'engagement et la diversité comme des objectifs inextricablement liés.
Pour demander un aménagement lié à un handicap ou à la grossesse pour toute étape du processus de recrutement (par exemple, candidature, entretien, tests préalables à l'emploi, etc.), veuillez contacter le représentant des personnes handicapées de la division à laquelle vous postulez. Veuillez faire votre demande dès que possible pour aider l'université à répondre le plus efficacement possible à votre demande.
Travaillez avec un but, faites un impact et développez votre carrière. L'université du Wisconsin-Madison s'engage en faveur de l'équité, de l'inclusion et du bien-être des employés alors que nous travaillons fièrement à améliorer la vie des personnes au Wisconsin et au-delà.
Teaching Faculty in Consumer Behavior & Marketplace Studies in Nancy employeur : UWMSN University of Wisconsin Madison
L'Université du Wisconsin-Madison est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion, le bien-être des employés et la croissance professionnelle. En tant que membre de la faculté d'enseignement dans le domaine du comportement des consommateurs et des études de marché, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de mentorat et de développement professionnel. De plus, la localisation à Madison, une ville alliant culture urbaine et charme communautaire, offre un cadre de vie agréable et stimulant pour les employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de UWMSN University of Wisconsin Madison
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Teaching Faculty in Consumer Behavior & Marketplace Studies in Nancy
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de UWMSN University of Wisconsin Madison.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez UWMSN University of Wisconsin Madison.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que UWMSN University of Wisconsin Madison.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec UWMSN University of Wisconsin Madison, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Teaching Faculty in Consumer Behavior & Marketplace Studies in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Teaching Faculty in Consumer Behavior & Marketplace Studies chez UWMSN University of Wisconsin Madison directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UWMSN University of Wisconsin Madison
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à UWMSN University of Wisconsin Madison
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur UWMSN University of Wisconsin Madison et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
