En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la performance et à l'industrialisation de la production IT dans un environnement exigeant.
- Entreprise: Rejoignez uVu Group, expert en recrutement spécialisé en Cybersécurité depuis 2016.
- Avantages: CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de carrière intéressantes.
- Autres infos: Travaillez dans une DSI au cœur des enjeux technologiques et métier.
- Pourquoi ce job: Un poste stratégique pour les passionnés d'IT et de management dans le secteur immobilier.
- Qualifications: Leadership, rigueur opérationnelle et connaissance du secteur immobilier sont essentiels.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise : uVu Group est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé en Cybersécurité depuis 2016. Nous recrutons les RSSI et CISO, ainsi que les dirigeants d'entreprises (C-Level) sensibilisés aux enjeux Cyber et à ceux relatifs à l'intelligence économique et stratégique.
Rejoignez une DSI au cœur d’un environnement métier exigeant, où excellence opérationnelle, transformation et qualité de service sont au centre des enjeux. Rattaché(e) au DSI, vous contribuez au pilotage de la DSI et prenez une responsabilité forte sur la performance, la fiabilité et l’industrialisation de la production IT. Véritable relais managérial, vous animez les équipes, structurez les processus et accompagnez les évolutions de l’organisation et du SI.
Votre approche se distingue par une solide culture production, architecture des services, continuité et amélioration opérationnelle, associée à une capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux d’un SI complexe. Une connaissance du secteur immobilier et de la gestion locative constitue un réel atout, notamment sur les enjeux de quittancement, gestion locative et règles de gestion intégrées aux ERP métiers.
Vous aurez dans vos fonctions la capacité à naviguer entre les dimensions projet pour faire évoluer le système d'information et IT avec les dimensions sécurité opérationnelle en relation avec le RSSI.
Profil recherché : Nous recherchons un profil capable de conjuguer leadership, rigueur opérationnelle et vision d’ingénieur de production IT, avec une forte culture du service et du collectif. Un poste stratégique pour un manager IT souhaitant évoluer au cœur des enjeux métier et technologiques d’un acteur de référence de l’immobilier. Un poste destiné à faire monter en puissance l'organisation et à accompagner les équipes avec un management participatif.
Dsi adjoint(e) – immobilier & location (H/F) in Puteaux employeur : Uvu-Group
Rejoindre uVu Group, c'est intégrer un cabinet de recrutement dynamique et spécialisé en Cybersécurité, où l'excellence opérationnelle et la transformation sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail collaboratif qui favorise le développement professionnel, avec des opportunités de croissance pour nos employés dans un secteur en pleine évolution. Situé dans un cadre stimulant, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un management participatif et d'une forte culture du service.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Dsi adjoint(e) – immobilier & location (H/F) in Puteaux
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Uvu-Group
Si tu veux bosser chez Uvu-Group, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Dsi adjoint(e) – immobilier & location (H/F). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Dsi adjoint(e) – immobilier & location (H/F) in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Uvu-Group, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Uvu-Group en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Uvu-Group
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
