En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la politique RH et pilotez des projets stratégiques au sein de l'université.
- Entreprise: Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un cadre de travail stimulant.
- Autres infos: Poste clé avec des responsabilités variées et un impact direct sur la gouvernance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de l'enseignement supérieur.
- Qualifications: Expérience en ressources humaines et maîtrise du droit de la fonction publique.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
À propos de nous
Les directions et les services assurent le fonctionnement administratif de l'université.
L'enseignement et la recherche ont lieu au sein des UFR (unités de formation et de recherche) et des instituts.
Mission
L’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines au sein de la Direction des ressources humaines. Placé(e) sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH en lien avec la stratégie et le projet de l’établissement et assurez l’intérim de la direction en son absence.
Vous participez au pilotage stratégique de la DRH en développant des outils d’aide à la décision, en analysant les indicateurs RH et en évaluant les risques juridiques et organisationnels. Vous assurez une veille réglementaire active sur la fonction publique et l’enseignement supérieur et la recherche, coordonnez l’élaboration des rapports sociaux et plans d’actions et conduisez des projets stratégiques et transversaux. Vous intervenez sur des dossiers complexes et conseillez la direction générale.
Vous accompagnez la gouvernance et la direction générale dans la préparation des dossiers RH présentés en instances et contribuez à la qualité du dialogue social. Vous encadrez et animez les cinq pôles de la DRH, supervisez le calendrier de gestion et accompagnez les composantes et directions sur leurs problématiques RH. Vous veillez à la bonne application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires et jurisprudentielles et développez des outils permettant d’optimiser les pratiques des gestionnaires.
Vous participez au suivi de la masse salariale, à l’organisation des campagnes d’emploi et des concours, aux travaux relatifs aux lignes directrices de gestion ainsi qu’aux relations avec les organismes de tutelle. Vous contribuez également aux évolutions du régime indemnitaire.
Profil
Vous maîtrisez le droit de la fonction publique, les statuts et procédures de gestion des personnels et disposez d’une expérience confirmée en ressources humaines dans le secteur public. Vous maîtrisez le management, le pilotage de procédures complexes, les outils bureautiques et les SIRH. Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous savez travailler dans des délais contraints, gérer les priorités et faire preuve de discrétion et de confidentialité. Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner le changement.
Directeur-trice adjoint-e des ressources humaines in Versailles employeur : UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
L'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où les employés peuvent s'épanouir. En tant que Responsable Vie Associative Étudiante, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la vie étudiante tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif, de formations continues et d'une culture axée sur le développement personnel et professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'engagement et l'innovation au service des étudiants.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur-trice adjoint-e des ressources humaines in Versailles
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Directeur-trice adjoint-e des ressources humaines chez UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur-trice adjoint-e des ressources humaines in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
