En un coup d'œil
- Missions: Contribuez au développement de la politique internationale et pilotez des projets académiques innovants.
- Entreprise: Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, leader en enseignement supérieur et recherche.
- Avantages: Salaire compétitif, 50 jours de congés annuels, et un environnement inclusif.
- Autres infos: Poste accessible aux personnes en situation de handicap avec opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez l'internationalisation de l'éducation.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en coopération universitaire internationale.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale.
L’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ), recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de la Direction des relations internationales. Sous l’autorité du Directeur des relations internationales et en lien étroit avec le Vice-président chargé des relations internationales, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel de la Direction et au développement de la politique internationale de l’établissement.
- Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale, préparez les dossiers stratégiques et contribuez aux arbitrages de la gouvernance.
- Vous assurez une veille stratégique et réglementaire, représentez la Direction dans les instances et groupes de travail et participez à la coordination de ses activités.
- Vous encadrez les responsables de pôle, accompagnez les équipes et développez les outils de pilotage, les procédures et les indicateurs permettant d’améliorer la qualité du service.
- Vous favorisez la coopération entre la Direction, les composantes, les laboratoires et les services de l’université.
- Vous pilotez, en lien avec le Vice-président, les actions d’internationalisation des formations.
- Vous accompagnez les composantes dans le développement de partenariats académiques et de projets internationaux, notamment dans le cadre d’Erasmus+.
- Vous contribuez à la création de doubles diplômes, de diplômes conjoints et de formations délocalisées, ainsi qu’au développement des mobilités et au suivi des partenariats stratégiques.
- Vous apportez également votre expertise sur les coopérations internationales et la francophonie et coordonnez les visites de délégations étrangères liées aux projets de formation.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum et disposez d’une expérience en coopération universitaire et scientifique internationale. Vous connaissez l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche en France et en Europe, les programmes Erasmus+ et Horizon Europe, ainsi que la négociation et le suivi d’accords de partenariat académique. Vous maîtrisez l’anglais professionnel et disposez de solides capacités de coordination. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, formaliser des procédures et fédérer des interlocuteurs dans un environnement interculturel.
Contraintes particulières :
- Prérequis : Diplôme de niveau Bac+5 minimum
- Expérience en coopération universitaire internationale
- Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche
- Maîtrise des programmes Erasmus+ et Horizon Europe
- Maîtrise de l’anglais professionnel
- Expérience en négociation de partenariats académiques
- Compétences en management et coordination d’équipes
Environnement et conditions de travail :
- Recrutement ouvert aux agents contractuels (contrat renouvelable).
- Poste de catégorie A (corps IGE) ; 37h30 de travail hebdomadaire;
- Salaires selon profil et expérience.
- 50 jours de congés annuels ;
- Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
- Action sociale.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.
Directeur-trice adjoint-e des relations internationales - Services centraux in Versailles employeur : UVSQ International
L'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur des Yvelines. Avec un engagement fort envers le développement professionnel de ses employés, l'UVSQ propose des opportunités de formation continue, un équilibre travail-vie personnelle grâce à 50 jours de congés annuels, et un comité des œuvres sociales qui enrichit la vie communautaire. Rejoindre l'UVSQ, c'est faire partie d'une institution reconnue pour son excellence académique et son soutien à la diversité et à l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur-trice adjoint-e des relations internationales - Services centraux in Versailles
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez UVSQ International.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez UVSQ International
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de UVSQ International. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur-trice adjoint-e des relations internationales - Services centraux in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez UVSQ International.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de UVSQ International. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UVSQ International
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec UVSQ International, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de UVSQ International et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
