Description du poste et Missions
L'USSAP recherche pour son EHPADsitué à Banyuls-sur-Mer, un Infirmier (H/F) en CDD d'un mois renouvelable à temps plein. (10h/jour)
- Prendre en charge les soins personnalisés et veillez à vérifier l'identité du patient
- Assurer l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'aide-soignant
- Réaliser les soins sur prescriptions médicales à l'arrivée du patient et mettez en place les thérapeutiques
- Planifier les soins en fonction des besoins du patient
- Évaluer la douleur du patient, et administrez le traitement en fonction du protocole médical
- Effectuer des prélèvements sanguins/liquides, biologiques et bactériologiques
- Assurer la surveillance spécifique des patients selon les différentes pathologies et les fonctions vitales défaillantes
- Réaliser des soins de nursing et d'hygiène en binôme avec l'aide-soignant
- Participer activement à la réhabilitation précoce en collaboration avec l'équipe de rééducation
- Préparer et organiser le matériel pour les transports de patients
- Réaliser des soins d'urgence en binôme avec le médecin
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier
- Capacités rédactionnelles
- Aisance informatique pour la gestion du dossier du patient numérisé
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.
Informations utiles
- Mutuelle attractive
- JNT selon horaire
- CSE actif
- Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
- Reprise ancienneté
- Formation Professionnelle
- Partenaire avecAction Logement...
#J-18808-Ljbffr
Infirmier EHPAD (H/F) employeur : USSAP
L'USSAP est un employeur de choix pour les cardiologues, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une structure moderne à Perpignan. Avec des équipements de pointe et un engagement envers la qualité des soins, l'USSAP favorise le développement professionnel de ses employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages tels que 5 semaines de congés payés et 18 jours de RTT. De plus, la région offre un cadre de vie agréable, avec un ensoleillement généreux et un accès facile à des sites touristiques variés.
