Vous maîtrisez les principes et les règles élémentaires de la comptabilité générale (plan comptable) et vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ?
À l’Urssaf, vos compétences contribuent au financement de la protection sociale.
Qui sommes-nous ?
Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l’Urssaf ?
Le saviez-vous ? L’Urssaf, organisme privé chargé d’une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français.
Rejoindre l'URSSAF Midi-Pyrénées c’est intégrer un collectif de travail fédéré par des valeurs humaines fortes.
Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable.
Notre organisme compte plus de 650 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d’assurer un service de proximité auprès de ses usagers.
Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !
Nous recherchons 1 Assistant(e) comptable pour notre service « Gestion des Moyens » :
- Lieu : LABEGE
- Poste à pourvoir à compter du : 14/12/2026
- Rémunération brute annuelle : 28 124 € (salaire mensuel brut de 2 008 €, primes d’allocations vacances et gratification annuelle). A cette rémunération s’ajoute une prime d’intéressement.
Service et Missions
Le service « Gestion des Moyens » que vous intégrez est composé de 22 collaborateurs et constitué de 3 unités. L’unité « Budget – Gestion Administrative » dans laquelle nous recrutons est composée de 6 agents répartis sur plusieurs sites de la région. Le poste pour lequel vous postulez est basé sur le site de LABEGE.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le contrôle, la saisie comptable des factures et le suivi des délais de paiement
- Procéder aux réservations des moyens de transport et d’hébergement des salariés en déplacement
- Tenir des tableaux de suivi permettant de contrôler l’exécution budgétaire
- Participer aux opérations de fin d’année, préparer les charges à payer
- Rédiger des procédures
En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d’activités prévu par l’article L.123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un plan d’accompagnement.
Profil et compétences attendues
Il vous est demandé pour ce poste :
- Des compétences techniques :
- Maîtrise des principes et des règles élémentaires de la comptabilité générale (plan comptable)
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel avancé
- Bonne capacité rédactionnelle
- Des aptitudes relationnelles et sociales :
- Faire preuve de rigueur
- Goût du travail en équipe
- Être force de proposition et alerter la hiérarchie des difficultés.
- Capacité d’organisation et de méthodologie
Une connaissance élémentaire des marchés publics serait appréciée.
Formation / expérience
Vous détenez a minima un diplôme niveau Bac + 2 en comptabilité ou gestion et vous justifiez d’au moins un an d’expérience en comptabilité.
Avantages et environnement de travail
L’Urssaf Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
- Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires variables
- Contrat à temps plein à 39h00 avec 20 jours de RTT
- Télétravail sous conditions (autonomie, accord managérial, …)
- Locaux en Flex-office optimisés et conviviaux
- Restaurant d’entreprise
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, …)
- Remboursement de 75 % des frais de transport en commun
- Participation à la mutuelle d’entreprise « MALAKOFF HUMANIS »
- Nombreuses prestations du CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Modalités de transmission et d’examen des candidatures
Ce poste correspond à votre profil et à vos attentes ? N’hésitez pas !! C’est simple !
Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées.
Processus de recrutement :
- Présélection sur CV et lettre de motivation
- Un entretien en présentiel le 27/11/2026 pour mieux se connaître
Le processus pourra également intégrer des tests d'aide à la décision.
#J-18808-Ljbffr
