En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe, garantir la qualité des livrables et optimiser les processus.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur de l'énergie avec un environnement dynamique et inclusif.
- Avantages: CDD de 4 mois, télétravail possible et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Entreprise adaptée favorisant l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et faites la différence dans un projet impactant.
- Qualifications: Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Dans le cadre de la mise en place d’un centre de services dédié au traitement de dossiers opérationnels liés aux interventions terrain, nous recrutons un Coordinateur de centre de services H/F. Vous interviendrez dans un environnement structuré, en lien avec un grand acteur du secteur de l’énergie, et jouerez un rôle clé dans l’organisation, le pilotage et l’optimisation de l’activité.
Vos missions principales incluront :
- Superviser et encadrer une équipe de 2 personnes ;
- Assurer la qualité des livrables et le respect des délais ;
- Participer à l'élaboration des fiches-étapes et des stratégies d'automatisation ;
- Identifier et analyser les risques et les opportunités d'amélioration des processus ;
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer la cohérence des livrables ;
- Contribuer à la formation et au développement des compétences de l'équipe.
Vous serez également amené à participer à des réunions de suivi et de reporting pour assurer la transparence et la traçabilité du projet. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inclusif, avec des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Entreprise adaptée, nous favorisons l’emploi des personnes en situation de handicap. À compétences équivalentes, leur candidature sera étudiée en priorité. Les formulations utilisées concernent toutes les personnes, quel que soit leur genre.
Profil recherché :
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;
- Esprit d’analyse et posture orientée solutions ;
- Capacité à fédérer, accompagner et structurer une petite équipe.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail solidaire, inclusif et à taille humaine ;
- CDD de 4 mois, renouvelable ;
- Télétravail possible.
Coordinateur de centre de services H/F employeur : Urbilog
Rejoindre notre entreprise à Nantes, c'est intégrer une culture d'inclusion et de diversité où chaque voix compte. En tant que Testeur QA, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets numériques à fort impact qui améliorent l'accessibilité pour tous. Nous offrons un environnement collaboratif et stimulant, avec un engagement fort envers le bien-être de nos employés et la promotion de l'égalité des chances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur de centre de services H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Urbilog
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Urbilog pour le poste de Coordinateur de centre de services H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur de centre de services H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Urbilog et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Urbilog
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Urbilog recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
