En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos clients pour améliorer l'accessibilité numérique sur le web et mobile.
- Entreprise: Entreprise engagée pour l'inclusion et l'accessibilité digitale.
- Avantages: Environnement bienveillant, coaching, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec une priorité pour les personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en rendant le digital accessible à tous.
- Qualifications: Expérience en numérique, maîtrise de HTML, CSS, Javascript, et connaissance des standards d'accessibilité.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Accompagner nos clients sur l’ensemble du périmètre digital web et mobile pour leur apporter une expertise en accessibilité.
Comprendre et formuler les besoins des personnes en situation de handicap, afin de les valoriser dans les univers digitaux de nos clients.
Concevoir et mettre en œuvre des audits en accessibilité numérique.
Capitaliser les expériences acquises et les modéliser dans des rapports pédagogiques.
Coordonner le travail des différents intervenants.
Prendre en charge le contrôle qualité des tests réalisés, la rédaction de la synthèse et de la restitution.
- 1ère expérience significative (2 à 3 ans) dans les métiers du numérique, la gestion des projets est un atout supplémentaire.
- Maîtrise des langages HTML, CSS, Javascript, et des environnements mobiles.
- Connaissance des standards d’accessibilité numérique (RGAA, WAI, ARIA…) et de qualité (Opquast).
- Aisance relationnelle, esprit de négociation, capacité d’organisation et autonomie.
Ce que nous vous offrons :
- Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire.
- Faire partie d’une aventure humaine et professionnelle passionnante.
Le poste à pourvoir :
- Poste : CDIA compétences égales, priorité aux personnes en situation de RQTH.
- Salire : selon expérience (Convention Collective Syntec).
- Coaching : nous mettons à votre disposition un coach pour vous accompagner tout au long de vos missions.
- Lieu de travail : chez nos clients à Paris & proche banlieue.
Consultant en accessibilité numérique H/F - Paris employeur : URBILOG COMPETHANCE
Rejoindre notre équipe en tant que Consultant en accessibilité numérique à Paris, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'inclusion et le bien-être de ses employés. Nous offrons un environnement de travail bienveillant et solidaire, avec des opportunités de coaching pour favoriser votre développement professionnel. En collaborant sur des projets significatifs, vous contribuerez à rendre le digital accessible à tous, tout en évoluant dans une culture d'entraide et de partage d'expériences.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant en accessibilité numérique H/F - Paris
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de URBILOG COMPETHANCE.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez URBILOG COMPETHANCE.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que URBILOG COMPETHANCE.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec URBILOG COMPETHANCE, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant en accessibilité numérique H/F - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Consultant en accessibilité numérique H/F - Paris chez URBILOG COMPETHANCE directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez URBILOG COMPETHANCE
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à URBILOG COMPETHANCE
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur URBILOG COMPETHANCE et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
