En un coup d'œil
- Missions: Définir la stratégie juridique et défendre les intérêts du groupe Urbasolar.
- Entreprise: Groupe Urbasolar, leader en énergie solaire, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Télétravail, épargne salariale, mutuelle, et formation personnalisée.
- Autres infos: Événements réguliers et séminaires pour renforcer l'esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez l'avenir énergétique de manière responsable.
- Qualifications: Master en Droit et 10 ans d'expérience dans le secteur des EnR.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Localisation : Montpellier (34) ou Lyon (69)
Poste à pourvoir : dès que possible
Spécificités du poste :
Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants.
En qualité de véritable partenaire d'affaires de la Direction Générale et des directions opérationnelles, vous conseillez et défendez les intérêts et les enjeux stratégiques du Groupe et veillez, via vos équipes, à l’application de la réglementation et la sécurisation des opérations au quotidien. Vous êtes force d’analyse et de proposition sur toute problématique stratégique nouvelle à enjeu juridique.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Stratégie & innovation
- Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique du groupe Urbasolar, en s’assurant à la fois qu’elle soit alignée avec celle du groupe AXPO, et qu’elle réponde aux objectifs et buts du groupe Urbasolar.
- Optimiser l’efficience, l’efficacité et la valeur ajoutée de la direction juridique (en termes de ressources, budget, consultants externes, etc..) en promouvant l’excellence opérationnelle.
- Créer de la valeur et de l'impact par le biais d’initiatives juridiques.
- Opérationnel & expertise
- Prévenir les risques juridiques.
- Anticiper en adaptant les schémas d’organisation et de développement tout comme la rédaction de la documentation juridique.
- Défendre les intérêts des sociétés du groupe dans toutes les étapes de négociation, accord ou différents, et ce jusqu’au précontentieux et contentieux.
- Optimiser les montages juridiques et coordonner la mise en place de contrats types.
- Trouver des solutions innovantes dans un métier en permanente évolution avec des problématiques juridiques nouvelles dans pratiquement chaque dossier.
- Informer et conseiller la direction ainsi que les services concernés quant aux évolutions règlementaires du secteur.
- Accompagner la direction générale dans le cadre de prise de décisions stratégiques sur l’aspect réglementaire ainsi que pour assurer le suivi quotidien de l’activité juridique.
- Définir la politique en matière de consultants externes.
- Superviser et manager en direct les 4 responsables du pôle juridique (encadrement de 16 collaborateurs) qui agissent en tant que Business Partner pour les activités en France et en tant que référent de leur pôle d’expertise auprès des juristes à l’international.
- Manager de manière fonctionnelle 5 juristes implantés dans les filiales européennes du groupe (Allemagne, Espagne, Italie et Pologne), et ce en étroite collaboration avec chaque directeur de pays à qui le juriste filiale reporte en direct.
- Reporting fonctionnel au « Head Legal Generation & Distribution » du groupe AXPO et coordination transversale de la communauté juridique internationale du groupe AXPO.
Votre profil :
De minimum formation supérieure en Droit (Master 2 ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de +10 ans dans un cabinet d'avocats ou en tant que directeur/directrice juridique en entreprise dans le secteur des EnR/ingénierie/Energies ou de l'industrie dans un environnement international. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre forte capacité à collaborer avec les différentes parties prenantes, en particulier en coordonnant des équipes interfonctionnelles et internationales. Vous êtes en capacité de remettre en question le statu quo et rechercher l'excellence et la qualité dans les différentes fonctions de l'entreprise dans un environnement en évolution rapide. Enfin vous avez une réelle appétence en matière de négociation et une capacité à travailler dans un environnement international complexe. Le poste requiert d'excellentes compétences en matière de gestion des clients, de rédaction persuasive, ainsi que la capacité à donner des conseils juridiques clairs et pratiques. Un niveau d'anglais courant est exigé.
Ce que nous proposons pour ce poste :
- Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar).
- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai.
Rejoindre Urbasolar c’est aussi…
- L’Epargne salariale (Participation et Intéressement).
- Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %.
- Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité).
- Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages.
- Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse).
- Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO.
- Mécénat (actions de soutien à des associations).
- Forfait mobilité durable.
Quoi d’autres ?
Un séminaire bisannuel (récréatif bien sûr !) et de nombreux événements tout au long de l’année. Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Directeur juridique F/H/NB employeur : Urbasolar
Urbasolar est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque idée compte. Avec des avantages tels que le télétravail, une mutuelle performante, et un accompagnement personnalisé pour le développement de carrière, nous valorisons la diversité et l'entraide au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir durable tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle dans un cadre collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur juridique F/H/NB
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Urbasolar.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Urbasolar, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur juridique F/H/NB
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Urbasolar que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Urbasolar. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Urbasolar
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Urbasolar. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Urbasolar.
