En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la création d'applications robustes pour la transition énergétique.
- Entreprise: Rejoignez Urbasolar, une entreprise innovante et dynamique.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, épargne salariale et avantages variés.
- Autres infos: Équipe collaborative avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets impactants pour un avenir durable.
- Qualifications: Expérience en développement back-end et passion pour l'innovation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Type de contrat : CDI
Localisation : Montpellier
Vous aimez concevoir des applications robustes et performantes ? Rejoignez Urbasolar et participez au développement d'outils métiers au service de la transition énergétique.
Vos missions :
- Contribuer à la conception de l'architecture de communication inter-applicative et à la modélisation du stockage des données
- Analyser les User Stories, modéliser les évolutions applicatives et chiffrer le travail à réaliser
- Développer et documenter les interfaces back-end de l'application
- Préparer et exécuter les tests unitaires et de charge
- Mettre en œuvre l'intégration continue et accompagner la mise en production ainsi que la recette
- Assurer le support, la maintenance et l'évolution des applications, en lien avec le Lead Developer
Votre profil :
- Expérience confirmée en développement back-end, idéalement sur des applications web
- Aisance avec la conception d'architectures applicatives et la modélisation de données
- Rigueur méthodologique, notamment pour les tests et le reporting d'activité
- Curiosité et goût pour la veille technique
- Idéalement, une expérience en méthodologie Agile/Scrum
- Même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Votre équipe :
Vous rejoignez une équipe technique dynamique chez Urbasolar, où entraide, partage de connaissances et diversité des profils nourrissent notre capacité à innover au quotidien.
Ce que nous proposons pour ce poste :
- Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar)
- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la période d’essai
- L’épargne salariale
- Une mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, ainsi qu’une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100%
- Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité)
- Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages
- Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar)
- Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO
- Mécénat (actions de soutien à des associations)
- Forfait mobilité durable
Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Développeur back-end confirmé H/F/NB in Montpellier employeur : Urbasolar Group
Rejoindre Urbasolar, c'est intégrer une entreprise innovante au cœur de la transformation énergétique, où la donnée est un actif stratégique. Située à Montpellier, notre culture d'entreprise valorise l'autonomie, l'innovation et le partage des connaissances, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et des avantages tels qu'une mutuelle performante, des places en crèche réservées et un environnement de travail flexible. En tant que Data Engineer, vous contribuerez à des projets internationaux et à la construction d'une plateforme Data moderne, tout en bénéficiant d'un cadre de travail inclusif et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur back-end confirmé H/F/NB in Montpellier
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Urbasolar Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Urbasolar Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Urbasolar Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Urbasolar Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur back-end confirmé H/F/NB in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Urbasolar Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Urbasolar Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Urbasolar Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Urbasolar Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Urbasolar Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Urbasolar Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
