En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets de rénovation énergétique et accompagnez les copropriétés vers une transition durable.
- Entreprise: Urbanis Solutions Rénovation, acteur clé de la transition énergétique en habitat résidentiel.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, prime vacances et mutuelle prise en charge à 70%.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la transition énergétique tout en travaillant avec des équipes passionnées.
- Qualifications: Formation en rénovation énergétique et compétences en analyse de données requises.
Le salaire estimé est compris entre 28800 - 28800 € par an.
Nous recrutons pour notre filiale Urbanis Solutions Rénovation ! Avec près de 500 immeubles en cours d’accompagnement et 50 syndics partenaires, Urbanis Solutions Rénovation cherche à renforcer ses effectifs avec le recrutement d’un(e) Chargé(e) de mission en rénovation globale de copropriété F/H. Intégrer Urbanis Solutions Rénovation, c'est participer à la transition énergétique de l'habitat résidentiel tout en vous préoccupant de l'humain quotidiennement.
Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de mission passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée en rénovation énergétique des copropriétés. En tant que chargé de mission, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des initiatives de rénovation énergétique dans les copropriétés, en veillant à ce que les projets soient menés à bien de manière efficace et dans le respect des objectifs fixés.
Vos Missions Seront Les Suivantes :
- Saisie de données sociales, immobilières et financières
- Analyse de données et rédaction des livrables
- Ingénierie financière
- Préparation des supports de présentation et participation à des réunions publiques et/ou AG
- Conseils auprès des copropriétaires (contacts téléphoniques, échange par courriel et tenue de permanences)
- Montage de dossiers de subventions
Plus précisément, voici ce qu'on pourrait attendre de vous :
- Effectuer des analyses sur différents critères des copropriétés, en identifiant les points d’appui et d’achoppement au niveau des enjeux immobiliers, de gestion, technique et réglementaires, ainsi que socio-économiques.
- Élaborer des plans détaillés pour chaque projet de rénovation énergétique, incluant les aspects techniques, financiers et administratifs.
- Accompagner les différentes parties prenantes sous le pilotage d’un(e) chef(fe) de projets.
- Informer et sensibiliser les propriétaires et les membres des copropriétés aux avantages de la rénovation énergétique.
- Maintenir une communication claire et régulière avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur l’avancement des projets et en répondant à leurs questions et préoccupations.
- Établir un plan de financement en respectant les contraintes financières et en optimisant les aides publiques disponibles et les possibilités de financement des restes à charge.
- Réaliser des fiches individualisées au regard de la situation particulière de chaque copropriétaire.
- Superviser, avec l’appui du MOE ou de l’architecte, les travaux de rénovation énergétique pour s’assurer que le projet soit conforme aux critères d’éligibilité du projet concernant les aides publiques.
Formation et expérience : Vous devez avoir une formation et une expérience pertinente dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments ou de l’efficacité énergétique. Une connaissance des réglementations (syndic) et des technologies liées à la rénovation énergétique des copropriétés est un atout.
Compétences techniques : Vous devez avoir une bonne compréhension des principes et des concepts liés à l’efficacité énergétique. Des compétences en analyse et traitement de données sont également attendues. Une aisance dans la qualité rédactionnelle sera appréciée.
Compétences en communication : Vous devez être un bon vulgarisateur, capable de transmettre des informations complexes de manière claire et accessible aux propriétaires et aux parties prenantes. Vous devez également être capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les différents acteurs.
Orientation client : Vous devez avoir une approche axée sur le parcours client, en comprenant les besoins spécifiques des copropriétés et en fournissant des réponses adaptées avec l’appui de votre chef de projet.
Les Conditions Que Nous Vous Proposons :
- Type de contrat : CDI temps plein 39h + 2RTT/mois
- Localisation : Toulouse
- Date de démarrage : Dès que possible
- Rémunération : À partir de 28 800€ brut annuel, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70 %, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo.
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d’ancienneté.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chargé(e) de mission en rénovation énergétique en copropriétés F/H - USR employeur : Urbanis
Rejoindre Urbanis Solutions Rénovation, c'est intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et humain. Située à Toulouse, notre société offre des opportunités de développement professionnel, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail, ainsi que des avantages attractifs tels que des primes de vacances et une mutuelle avantageuse. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque voix compte dans notre mission commune.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de mission en rénovation énergétique en copropriétés F/H - USR
✨Explore les réseaux professionnels spécialisés
Dans le secteur du développement durable, des plateformes comme LinkedIn ou des réseaux spécifiques comme Eco-Emploi peuvent vraiment faire la différence. Inscris-toi dans des groupes liés à l'environnement pour te faire connaître et suivre les offres d'emploi partagées par d'autres professionnels.
✨Participe à des événements et des conférences
Les salons ou les conférences sur le développement durable sont des occasions en or pour rencontrer des acteurs du secteur. Sois proactif lors de ces événements, pose des questions et crée des contacts. Et n'oublie pas d'échanger tes coordonnées — ça pourrait mener à une opportunité chez Urbanis !
✨Montre ton engagement via des projets
Si tu as déjà participé à des initiatives de développement durable, mets-les en avant ! Que ce soit des projets universitaires, des bénévolats ou des expériences personnelles, cela prouve ta passion et ta compétence dans le domaine. Pense aussi à créer un portfolio en ligne pour montrer ces réalisations.
✨Postule directement sur le site de Urbanis
Ne perds pas de temps en multipliant les candidatures sur des plateformes générales. Dirige-toi directement sur le site de Urbanis pour postuler. Souvent, ils mettent en avant des postes qui ne sont pas encore publiés ailleurs, et cela montre ta motivation et ton intérêt pour l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de mission en rénovation énergétique en copropriétés F/H - USR
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le développement durable:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes convictions personnelles en matière de développement durable. Mentionne des projets ou des événements auxquels tu as participé qui montrent ton engagement dans ce domaine. Cela peut vraiment faire la différence pour Urbanis !
Soigne ton CV avec des projets concrets:Pour un poste en développement durable et gestion environnementale, assure-toi que ton CV reflète des expériences pertinentes. Inclue des stages, des projets académiques ou des travaux de recherche liés à la durabilité. Ces détails prouveront que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer chez Urbanis.
Utilise des données et des résultats:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'oublie pas d'utiliser des chiffres et des résultats concrets. Que ce soit des réductions de déchets que tu as mises en place ou des économies d'énergie réalisées, cela donnera de la poids à tes arguments et montrera ta capacité à avoir un impact tangible dans le domaine.
Sois proactif sur les tendances du secteur:Fais mention des tendances actuelles ou des défis auxquels le secteur est confronté dans tes documents. Ça montre que tu es informé(e) et que tu as une réflexion critique sur le sujet, ce qui est crucial pour un emploi à temps plein. Chez Urbanis, on aime les candidats qui connaissent leur secteur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Urbanis
✨Maîtrise des outils en développement durable
Pour un rôle dans le développement durable, sois prêt à discuter des outils spécifiques que tu as utilisés, comme les logiciels de modélisation environnementale. Ce genre d’expérience démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à appliquer ces outils dans des projets concrets.
✨Compréhension des réglementations environnementales
Attends-toi à des questions sur les réglementations et les normes environnementales. Prépare-toi à expliquer comment ces lois peuvent influencer les projets et quelles stratégies tu utiliserais pour rester conforme tout en atteignant les objectifs de développement durable.
✨Démontre ta passion pour l'environnement
Il est essentiel de montrer ton engagement pour les pratiques durables, alors n'hésite pas à partager des exemples de projets passés qui reflètent cette passion. Que ce soit des projets universitaires, des stages ou des initiatives personnelles, cela pétrira ton image comme quelqu'un qui prend vraiment à cœur cette mission.
✨Prépare des scénarios concrets
Lors des entretiens pour un poste à plein temps, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des scénarios pratiques où tu devras démontrer ta capacité à trouver des solutions. Prépare quelques exemples de défis environnementaux que tu pourrais rencontrer, et refais des exercices de réflexion critique autour de ceux-ci.
