En un coup d'œil
- Missions: Développe des produits B2B ambitieux de A à Z avec une approche innovante.
- Entreprise: Start-up dynamique avec un esprit pirate et une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte directement des projets innovants tout en utilisant des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et plus de 3 ans d'expérience en développement logiciel.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 90000 € par an.
Tu es Software Engineer Full Stack avec un véritable mindset de « Founding Engineer » et tu veux impacter de A à Z un produit B2B ambitieux ?
ADN et Mindset attendus (Le "Fit") :
- Esprit "Pirate" & Founding Engineer : Tu es autonome, pragmatique et tu as déjà développé des produits "0 to 1" (from scratch, side projects, hackathons).
- Vision Business & Produit : Tu ne fais pas du « dev pour coder ». Tu comprends les enjeux métier B2B et tu sais trancher entre sortir une feature rapidement pour apporter de la valeur client et viser 100 % de couverture de tests.
- Développeur "IA-Native" : L'intelligence artificielle fait partie de ton ADN. Tu utilises quotidiennement des outils agentiques (Claude Code, MCP, LLMs, Copilot) pour accélérer radicalement ton workflow de delivery.
La Stack Technique :
- Back-end (Cœur du rôle) : Solide maîtrise de Python (FastAPI, Django, Flask...), l'important est ta capacité à gérer l'architecture de bases de données et la montée en charge.
- Front-end : React / TypeScript. Tu dois être capable de concevoir des interfaces métier complexes liées à des modèles de données lourds (pas d'UX/UI pure ou d'intégration marketing).
Les Prérequis Incontournables (Mandatory) :
- Formation d'excellence : Bac+5 issu du Top 20 des Écoles d'Ingénieurs, du Top 10 Commerce ou de l'École 42.
- Expérience Confirmée : Plus de 3 ans d'expérience exigés. Le parcours idéal : un passage par des agences tech d'élite (type Theodo / M33, Wonderful), des start-ups B2B Early Stage ou des spin-offs IA agentiques.
- Langue : Anglais professionnel courant indispensable.
Ce qui ne fonctionnera pas (No-Gos absolus) :
- Tu cherches du 100 % télétravail (le poste exige une présence physique régulière avec l'équipe produit).
- Tu souhaites évoluer vers du management ou un poste de CTO à court terme (on cherche un profil 100% technique, Hands-on).
- Tu as un profil trop orienté Front-end ou UX/UI.
- Tu sors d'une scale-up vieillissante ou devenue trop procédurière (plus de 10 ans d'existence).
Le Cadre & Package :
- Rémunération : 60 000 € à 90 000 € fixe + variable 10K.
Software Engineer Full Stack in Paris employeur : URBAN LINKER
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure dynamique en pleine expansion à Lyon, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail stimulant et une rémunération compétitive, tout en permettant à nos employés de contribuer à des projets ayant un impact significatif dans le secteur du digital et de l'entrepreneuriat. En tant que Product Owner, vous aurez la chance de travailler directement avec les fondateurs et de façonner l'avenir de notre plateforme technologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Engineer Full Stack in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de URBAN LINKER.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez URBAN LINKER.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de URBAN LINKER remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de URBAN LINKER est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Engineer Full Stack in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre URBAN LINKER et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que URBAN LINKER sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez URBAN LINKER
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez URBAN LINKER, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez URBAN LINKER !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez URBAN LINKER, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
