En un coup d'œil
- Missions: Automatiser les déploiements et gérer l'infrastructure Cloud pour des solutions FinTech innovantes.
- Entreprise: FinTech dynamique qui protège les utilisateurs contre le surendettement avec des solutions basées sur la data.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, RTT, et primes d'intéressement.
- Autres infos: Environnement de travail collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe tech senior et travaillez sur des enjeux techniques stimulants.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en DevOps, compétences en Kubernetes et Docker requises.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 70000 € par an.
Dev Ops | Paris 9 | Remote hybride | Fin Tech | 50/70k | CDIbrstrong LA SOCIÉTÉ /strong
Créée par des ingénieurs spécialisés en data, cette Fin Tech conçoit des solutions qui protègent les utilisateurs en les aidant à éviter le surendettement.
Sa plateforme d'agrégation bancaire, basée sur le consentement des utilisateurs et des données certifiées, permet aux banques et établissements financiers d'analyser de manière responsable le comportement financier de leurs clients.
Grâce à ses outils intégrables via API, les décisions de crédit deviennent plus fiables et adaptées à la situation réelle de chaque utilisateur, tout en réduisant les risques de surendettement.
La technologie est déjà connectée aux principaux groupes bancaires français (Crédit Mutuel, Cofidis, Société Générale, Banque Postale, etc.), offrant ainsi un standard inédit sur le marché.
Initialement centrée sur le crédit à la consommation, l'entreprise étend aujourd'hui ses services au crédit professionnel tout en maintenant son objectif de protection des emprunteurs.
Avec l'Open Banking et la directive européenne DCC2, Algoan accompagne les établissements financiers pour évaluer le risque de manière précise, responsable et bienveillante, plaçant la sécurité financière des utilisateurs au cœur de ses analyses.
- DESCRIPTION DU POSTE
- Automatisation des déploiements : concevoir et optimiser les pipelines CI/CD (Git Hub Actions, Terraform) pour garantir des mises en production rapides et sécurisées.
- Gestion des infrastructures : provisionner, configurer et maintenir l'infrastructure Cloud (GCP), les clusters Kubernetes et les conteneurs Docker.
- Monitoring et observabilité : mettre en place un suivi précis (logs, métriques, alertes) et assurer une détection proactive des incidents.
- Sécurité et conformité : garantir la robustesse des environnements et la sécurité des données, dans un cadre certifié ISO 27001.
- Optimisation Fin Ops : piloter les coûts d'infrastructure, optimiser les performances GPU et la consommation cloud.
- Support et incidents : assurer la disponibilité des systèmes (astreinte 24/7), investiguer et documenter rapidement les incidents.
- Collaboration technique : travailler main dans la main avec les équipes backend, data et produit pour renforcer la fiabilité et la vitesse de livraison.
PACKAGE
Package
- Mutuelle à 50%
- Transport à 50%
- Tickets resto ou vélo à 50%
- RTT
- Statut cadre
- Convention Syntec
- Cagnotte May (100/mois, permet de débloquer exonérations via chèques-cadeaux, vacances...)
- Prime d'intéressement (possible cette année, pas encore confirmée)
Astreinte 24/7
- 50 /nuit en semaine
- 75 /nuit week-end
- Prime d'incident : 100 la 1re h, 300 si 4 h
- PROFIL RECHERCHÉ
- 3 à 5 ans d'expérience en environnement Dev Ops ou SRE , idéalement dans une startup ou un contexte Fin Tech / Data.
- Solides compétences en Kubernetes , Docker , Terraform et CI/CD (Git Hub Actions).
- Sensibilité sécurité , Fin Ops , et optimisation de la performance.
- Capacité à gérer la montée en charge d'infrastructures critiques et à intervenir rapidement en cas d'incident.
Les + +
- Connaissance de GCP (ou équivalent AWS / Azure avec envie de monter en compétences).
- Certification CKA / CKAD appréciée.
- Intérêt pour les architectures scalables et open source.
- Process de recrutement
- Call découverte – 15 min : motivation, appétence, échange sur le contexte
- Test technique – en présentiel ( 1 h)
- Entretien technique – débrief avec les équipes dev (présentiel)
- Entretien final – 30 min avec le CEO + 30 min avec le CTO (visio)
- Process complet : environ 3 semaines
- LES PLUS DU POSTE
- Fin Tech reconnue dans le secteur du crédit et de la donnée bancaire
- Société rentable et solide financièrement
- Équipe tech senior, open source et exigeante sur la qualité
- Enjeux techniques stimulants : scalabilité, sécurité, industrialisation
- Impact concret : aider les institutions financières à mieux évaluer le risque tout en fluidifiant l'accès au crédit
DevOps | Paris 9 | Remote hybride | FinTech | 50/70k | CDI employeur : URBAN LINKER
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure dynamique en pleine expansion à Lyon, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail stimulant et une rémunération compétitive, tout en permettant à nos employés de contribuer à des projets ayant un impact significatif dans le secteur du digital et de l'entrepreneuriat. En tant que Product Owner, vous aurez la chance de travailler directement avec les fondateurs et de façonner l'avenir de notre plateforme technologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DevOps | Paris 9 | Remote hybride | FinTech | 50/70k | CDI
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de URBAN LINKER.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez URBAN LINKER.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de URBAN LINKER remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de URBAN LINKER est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DevOps | Paris 9 | Remote hybride | FinTech | 50/70k | CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre URBAN LINKER et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que URBAN LINKER sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez URBAN LINKER
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez URBAN LINKER, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez URBAN LINKER !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez URBAN LINKER, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
