En un coup d'œil
- Missions: Développe des fonctionnalités innovantes en .NET et Angular pour une plateforme SaaS à fort trafic.
- Entreprise: Éditeur SaaS B2B français, leader en Europe, 100% autofinancé et en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail complet, prime de vacances, mutuelle, et événements d'équipe réguliers.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de carrière rapides et un environnement technique moderne.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des milliers de clients avec des technologies de pointe.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en développement .NET/C# et Angular, expertise SQL requise.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Développeur Fullstack .NET / Angular (H/F) - Full Remote / France - 40/45 K€
Éditeur SaaS B2B français, leader reconnu sur son segment en Europe. 100% autofinancé, ultra-rentable, sans dépendance à des levées de fonds. +50% de croissance par an depuis 3 ans consécutifs. 1 million d'utilisateurs dans 86 pays, 18 000 clients B2B de la PME au grand compte.
LE POSTE ET LE CHALLENGE
Poste ouvert pour renforcer une des 4 squads produit autonomes de l'équipe Tech (45 personnes). L'enjeu est double : tenir une plateforme à fort trafic international avec 100% de disponibilité requise, tout en développant de nouvelles features complexes from scratch.
L'ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET L'ÉQUIPE
- Stack technique :
- Équipe et organisation : Composition : Squad autonome pluridisciplinaire : Développeurs, Tech Lead, Team Lead, Product Manager, QA
- Méthodo : SCRUM, sprints de 2 semaines, daily, rétro, planning. Pair programming fréquent. Code reviews bienveillantes et exigeantes.
Court terme (3 mois) :
- Développer from scratch de nouvelles fonctionnalités backend et frontend sur la stack complète
- Participer activement à l'optimisation de l'architecture logicielle et des performances SQL pour supporter la montée en charge internationale
- Garantir la qualité du code via tests unitaires, Clean Architecture, pair programming et code reviews
Moyen terme (6 mois) :
- Prendre ownership sur des sujets techniques structurants au sein de votre squad
- Contribuer directement à la scalabilité globale de la plateforme face à l'expansion internationale
Profil recherché :
- 3 ans minimum d'expérience post-diplôme en développement (hors alternances et stages)
- 3 ans minimum sur .NET/C# versions 8 à 10
- 2 ans minimum sur Angular versions 16 à 21
- Expertise SQL : optimisation et modélisation
- Expérience réelle en environnement cloud (AWS, Azure, GCP ou OVH, provider indifférent)
- Pratique Docker (création/modification de Dockerfile, usage courant)
- Disponibilité pour 1 semaine par trimestre sur site (frais de déplacement et hébergement intégralement pris en charge)
- Résidence en France, autorisation de travail valide
- Bac+3 minimum en informatique
- Expérience chez un éditeur de logiciels SaaS B2B
- Services cloud avancés : AWS (S3, EC2, Lambda, EKS), Azure (Storage, Service Bus)
- Connaissance NgRx, Signal Store, Nx
- Expérience sur architectures microservices ou monolithes modulaires
- Autonomie technique réelle : vous prenez des décisions complexes seul et vous les défendez, sans attendre qu'on valide
- Rigueur code par réflexe : nommage propre, gestion asynchrone parfaite, robustesse globale, pas par accompagnement
- Mentalité produit : vous pensez maintenabilité long terme, pas livraison rapide
- Concret et factuel dans les échanges techniques : capacité à illustrer chaque compétence par des exemples réels, pas de discours théorique
Rémunération fixe : 40 000 à 45 000 euros brut annuel (ouverture au-dessus pour profils exceptionnels)
Télétravail : Full Remote sur toute la France + 1 semaine par trimestre sur site, frais intégralement pris en charge
Avantages : Prime de vacances, chèques cadeaux / culture / rentrée scolaire, mutuelle Henner prise en charge à 50%, événements d'équipe réguliers
Boîte 100% autofinancée et ultra-rentable : vous rejoignez un projet solide, aucune dépendance à des investisseurs
Glassdoor 4,9/5 : vie interne excellente, faible turnover, évolution rapide et responsabilités données très tôt
Stack sur les toutes dernières versions : Angular 20, .NET 8-10, AWS. Vous montez en compétences sur ce qui se fait de plus récent.
Ingénieur Full Stack/Ingénieure Full Stack employeur : URBAN LINKER
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure dynamique en pleine expansion à Lyon, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail stimulant et une rémunération compétitive, tout en permettant à nos employés de contribuer à des projets ayant un impact significatif dans le secteur du digital et de l'entrepreneuriat. En tant que Product Owner, vous aurez la chance de travailler directement avec les fondateurs et de façonner l'avenir de notre plateforme technologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Full Stack/Ingénieure Full Stack
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez URBAN LINKER. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Full Stack/Ingénieure Full Stack
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour URBAN LINKER. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez URBAN LINKER
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie URBAN LINKER. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
