En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de développement logiciel et structurer le bureau d'études.
- Entreprise: PME innovante spécialisée dans les systèmes optroniques embarqués.
- Avantages: Salaire compétitif, variable significatif, avantages divers et possibilité de télétravail.
- Autres infos: Environnement agile avec opportunités de croissance et autonomie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets techniques de pointe.
- Qualifications: Minimum 8 ans d'expérience en C++ et gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 80000 € par an.
Une PME industrielle d'une quarantaine de personnes, spécialisée depuis plus de dix ans dans la conception de systèmes optroniques embarqués à haute exigence, récemment intégrée à un groupe coté de référence dans le secteur.
La gamme hardware est mature et reconnue.
Depuis deux à trois ans, l'entreprise a fait le choix stratégique d'internaliser et de structurer son développement logiciel pour maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeur produit.
Le groupe apporte des moyens et une exposition supplémentaires, sans changer l'ADN d'une structure à taille humaine, agile et orientée excellence technique.
Le contexte du poste
Le responsable logiciel en place part en décembre.
L'équipe compte aujourd'hui trois ingénieurs en CDI, avec un plan de croissance à cinq ou sept personnes.
Le poste est stratégique : il s'agit de donner au bureau d'études logiciel la structure, la méthode et le pilotage qui lui manquent pour tenir des engagements clients exigeants, tout en continuant à faire avancer la technique.
- Ce que vous allez faire concrètement
- Vous traduisez les orientations de la direction en une feuille de route réaliste : fonctionnalité par fonctionnalité, avec les ressources, les délais et les priorités clairement chiffrés.
- Vous encadrez l'équipe, déléguez les sujets techniques et protégez la roadmap face aux demandes clients qui arrivent en continu.
- Vous restez les mains dans le code et contribuez directement au développement produit.
- Vous structurez le bureau d'études : recrutements, process, organisation, interfaces avec les équipes logiciel du groupe.
- Votre périmètre couvre le traitement vidéo embarqué sur deux plateformes hardware (dont une NVIDIA), la compression matérielle, le tracking et la stabilisation numérique, ainsi que l'IHM PC de contrôle à distance et les outils internes.
- Le logiciel embarqué dans le système lui-même est hors périmètre dans un premier temps.
- Le profil
- Huit ans d'expérience minimum
- Vous avez écrit du C++ en production ces deux dernières années, pas seulement relu le code de votre équipe.
- Vous avez conçu des architectures logicielles de bout en bout, du capteur à l'IHM.
- Vous savez tenir une contrainte de latence ou de temps réel et expliquer comment vous l'avez tenue.
- Vous avez encadré des ingénieurs logiciel pendant au moins trois ans et vous savez chiffrer une fonctionnalité en ressources et en délai sans vous réfugier dans le vague.
Stack attendu : C/C++, Linux embarqué, Qt, GStreamer, FFmpeg, Open CV, Tensor RT, NVIDIA Jetson ou So C GPU équivalent, CERT/MISRA, Git, architectures temps réel.
Une double casquette tech et pilotage sur des produits complets, conçus de bout en bout, avec les moyens d'un groupe.
Un environnement où votre autonomie est réelle et votre impact mesurable.
Une équipe à construire, une feuille de route à écrire, un secteur qui attire des profils solides.
Siège dans la drôme vers Avignon.
Poste en coworking possible à Toulouse. Ouvert au full remote partout en France, avec une présence renforcée sur site au démarrage, puis en rythme de croisière adapté.
Fixe 65 à 80 k€, variable significatif (15 k€ versés l'an dernier sur ce poste), environ 10 k€ d'avantages cumulés.
Pour un fixe en dessous du haut de fourchette, ils peuvent peut compenser par un variable plus ou moins garanti.
Entretien visio avec directeur, puis visite sur site. Process court, décision rapide.
#J-18808-Ljbffr
Head of Software employeur : URBAN LINKER
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure dynamique en pleine expansion à Lyon, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail stimulant et une rémunération compétitive, tout en permettant à nos employés de contribuer à des projets ayant un impact significatif dans le secteur du digital et de l'entrepreneuriat. En tant que Product Owner, vous aurez la chance de travailler directement avec les fondateurs et de façonner l'avenir de notre plateforme technologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Software
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de URBAN LINKER.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez URBAN LINKER.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de URBAN LINKER remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de URBAN LINKER est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Software
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre URBAN LINKER et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que URBAN LINKER sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez URBAN LINKER
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez URBAN LINKER, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez URBAN LINKER !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez URBAN LINKER, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
