En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe multi-sites et piloter des projets IT innovants.
- Entreprise: Grand groupe international dans le secteur de la distribution.
- Avantages: Environnement stimulant, nombreuses possibilités d'évolution et travail en équipe.
- Autres infos: Poste basé en Martinique avec un permis B requis.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un groupe en pleine croissance et impactez des projets majeurs.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets IT et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
De quoi s'agit-il ?
L'entreprise qui nous a confié ce recrutement est un grand groupe à forte dimension internationale du secteur de la distribution.
Le poste de Directeur de projets IT est à pourvoir en CDI.
Ce poste est basé en Martinique
Quelles seraient vos missions ?
- Manager une équipe multi-sites de 10 à 30 personnes (à la fois internes et externes)
- Etre le Business Partner des métiers pour analyser et prioriser leurs besoins
- Piloter des projets IT (notamment ERP, logiciels de gestion comptable et commerciale, applications liées à la supply chain ou aux achats, outil de dématérialisation...)
- Communiquer sur l'avancement des projets auprès du top management
Les "plus" qui font la différence ?
- Le groupe connait une belle croissance
- L'environnement de travail est stimulant et entrepreneurial
- Les projets ainsi que les possibilités d'évolution sont nombreuses
Note
Le permis B est indispensable.
Ce poste correspond à votre profil ou à votre next step idéale ?
En cas d’afflux de candidatures, nous ne pourrons malheureusement pas faire un retour individuel à chaque candidat, mais toutes les candidatures reçues seront étudiées.
#J-18808-Ljbffr
Directeur de projets IT employeur : Upward
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les chasseurs de ventes d'équipements médicaux à Paris-Est. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation et la collaboration, tout en offrant des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé. Avec un package de rémunération attractif et une équipe soudée, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur quête de succès et d'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de projets IT
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Upward pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de projets IT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Upward.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Upward et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Directeur de projets IT s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Upward dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Upward
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Upward sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
