En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing innovantes et dynamisez notre présence sur le marché.
- Entreprise: Groupe familial français leader dans le secteur de la parfumerie et cosmétique.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement de travail agréable avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets ambitieux à l'international.
- Qualifications: Expérience en marketing et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 80000 € par an.
Nous sommes un groupe familial français spécialisé dans le développement et la commercialisation d’un ERP métier unique, dédié aux secteurs de la parfumerie, de la cosmétique et des arômes. Notre solution couvre l’intégralité de la chaîne de valeur : de la formulation à la conformité réglementaire, en passant par la gestion des stocks et la facturation. Avec plus de 130 clients et une croissance annuelle de 12 %, nous sommes reconnus comme le leader sur notre marché de niche.
Votre rôle : Nous recrutons un Commercial B2B New Business pour accélérer notre développement en France et à l’international (Moyen-Orient, Asie, Amérique du Sud, USA, Europe…). Ce poste est dédié à 100 % à la chasse et à l’ouverture de nouveaux comptes. Localisation : Télétravail flexible (idéalement basé sur la zone géographique Lyon – Montpellier – Nice) avec 1 à 2 déplacements par mois au siège social (Velleron - 84) + participations aux salons internationaux.
Vos missions principales :
- Prospection active : Identifier et contacter des prospects ciblés (DSI, DG, responsables R&D, parfumeurs, acteurs de la cosmétique) via une approche multicanale (mailing, calling, salons, réseaux).
- Gestion complète du cycle de vente : De la qualification initiale à la signature, en passant par les démonstrations, les réponses aux appels d’offres et la négociation, le suivi de la facturation et le recouvrement.
- Représentation de l’entreprise : Participation aux salons internationaux (Dubaï, New York, Grasse) pour développer votre réseau et animer la communauté clients.
- Collaboration interne : Travailler avec les équipes techniques (consultants, direction projets) et marketing pour adapter l’offre aux besoins des prospects.
- Développement international : Contribuer à l’expansion de notre portefeuille clients à l’étranger, en lien avec notre PDG et nos correspondants locaux.
Vous bénéficierez d’un CRM alimenté, de supports commerciaux et marketing, ainsi que d’une équipe interne dédiée pour vous accompagner. Un véhicule et une politique de télétravail flexible (1 à 2 déplacements mensuels au siège) sont également prévus.
Ce poste est fait pour vous si : Nous recherchons un chasseur confirmé, doté d’une expérience réussie en vente d’ERP ou de solutions logicielles complexes (PLM, LIMS, progiciels métiers). Vous maîtrisez l’intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing, en environnement B2B avec des cycles longs (6 à 36 mois), en français et en anglais.
Tempérament de chasseur : Capacité avérée à ouvrir de nouveaux comptes et à générer des opportunités via une prospection active. Anglais professionnel courant : Aisance pour mener des cycles de vente complets en anglais auprès d’interlocuteurs internationaux. Adaptabilité : Capacité à adapter votre discours à vos interlocuteurs (DSI, DG, responsables métiers) et à le centrer sur les bénéfices. La connaissance du secteur de la beauté est un plus (parfumerie, cosmétique, arômes). La maîtrise de l'espagnol est un atout supplémentaire.
Ce que nous offrons : Rémunération et avantages : Fixe brut : 50-60 K€/an. Variable brut : 15-20 K€/an à objectif atteint, déplafonné et versé mensuellement. Package global visé : 65-80 K€/an. Voiture et télétravail flexible.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un projet ambitieux et bénéficiez d'un rayonnement international. Vous évoluerez dans un cadre agréable et bénéficierez de perspectives d'évolution. Si vous êtes un commercial B2B passionné par la chasse et la vente de solutions complexes, ce poste est fait pour vous !
Responsable marketing nice in Velleron employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable marketing nice in Velleron
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de UPTOO et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de UPTOO
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de UPTOO et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable marketing nice in Velleron
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez UPTOO spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez UPTOO.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez UPTOO, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à UPTOO que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez UPTOO s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
