En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de commerciaux et développer le portefeuille clients.
- Entreprise: Acteur majeur du conseil en énergie, dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération attractive, formation reconnue et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Poste terrain avec un rôle concret et des outils performants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le secteur de l'énergie.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes commerciales B2B et ADN chasseur.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 75000 € par an.
- Chef des ventes - Courtage & Conseil Énergie B2B
- Localisation: Lille
- Rémunération: 60-75K€
- Télétravail: 0 jour/ semaine
- Type de contrat: CDI
- Ce qu’on va accomplir ensemble
Nous sommes un acteur majeur du conseil et du courtage en énergie pour les professionnels, alliant expertise technique et approche sur-mesure.
Forts d’une croissance soutenue et d’une vision long terme, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz, l’analyse de leurs consommations, et l’accès aux dispositifs d’efficacité énergétique (CEE, optimisation fiscale, etc.).
Notre force ?
Une équipe de passionnés, une direction accessible et exigeante, et des outils performants pour réussir.
Nous croyons en une vente à valeur ajoutée, où chaque client devient un partenaire sur le long terme.
Votre rôle
Rattaché à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le management d’une équipe de commerciaux terrain sur les Hauts de France, avec un double objectif :
- Animer et faire grandir une équipe de chasseurs, en leur transmettant votre expertise et votre ADN terrain.
- Contribuer activement au développement commercial, en étant vous-même exemplaire sur la prospection et la fidélisation.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez le terrain, le challenge, et l’idée de construire une équipe performante dans un secteur porteur.
Les missions
- Encadrer et motiver une équipe de commerciaux terrain.
- Accompagner les équipes sur le terrain, sans micro-management.
- Déployer la méthode de vente et monter en compétences (organisation, posture, closing).
- Suivre la performance via des KPI qualitatifs et quantitatifs (ACD, CA, activité).
- Participer activement à la prospection et au développement du portefeuille clients.
- Sécuriser et fidéliser les contrats (vente complexe, multi-rendez-vous).
- Structurer la stratégie commerciale locale (zones, priorités).
- Ce poste est fait pour vous si
Compétences clés
- Expérience réussie en management d’équipes commerciales terrain (B2B).
- ADN chasseur : crédibilité terrain, capacité à montrer l’exemple.
- Connaissance du secteur de l’énergie, du courtage ou de la vente complexe (un plus).
- Organisation et pilotage de la performance.
Qualités humaines
- Leadership naturel, capacité à fédérer sans contrôler.
- Résilience, dynamisme, et envie de grandir avec l’entreprise.
- Ce que nous offrons
- Un poste concret : un rôle terrain et impactant.
- Une rente commerciale : renouvellements conservés, portefeuille pérenne.
- Formation onboarding reconnue et outils performants (pricing, expertise énergie).
- Perspectives d’évolution : création d’équipes, développement de nouvelles régions.
Rejoignez une entreprise en croissance, où votre talent et votre engagement seront reconnus et récompensés.
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Chef de secteur tourcoing employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur tourcoing
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur tourcoing
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
