En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille client et participez à des projets emblématiques dans le BTP.
- Entreprise: Groupe international spécialisé dans les travaux en hauteur, basé près de Brest.
- Avantages: Rémunération attractive, culture entrepreneuriale et formations à volonté.
- Autres infos: Ambiance bienveillante avec des perspectives d'évolution à l'international.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis ambitieux et impactez des projets prestigieux comme la Tour Eiffel.
- Qualifications: Expérience en tant que chargé d'affaires ou technico-commercial, idéalement dans le BTP.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 70000 € par an.
Offre n°48667
Catégorie: Ventes
Localisation: Bretagne
Rémunération: 50-70k
Télétravail: 1 jour / semaine
Secteur: Travaux en hauteur
Fonction: Chargé d'affaires / Chef de projet
Type de contrat: CDI
Effets waouh:
- Cadre bienveillant
- Formations à volonté
- Variable non plafonné
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Spécialistes des accès difficiles et de la sécurité en hauteur, nous sommes l’antenne régionale d’un groupe d’envergure internationale. Implantés à proximité de Brest, nous cultivons l'agilité et la proximité d'une structure à taille humaine, tout en bénéficiant de la force de frappe d'un réseau de 750 experts répartis dans 6 pays. Nous accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie et du BTP dans le Grand Ouest, avec une expertise pointue sur les sites sensibles et les infrastructures maritimes ou terrestres. De la maintenance préventive aux interventions d’urgence, notre force réside dans notre capacité à mobiliser des solutions techniques innovantes en un temps record.
Chez nous, la progression continue n'est pas un vain mot : nous accompagnons nos talents vers l'excellence opérationnelle dans un environnement où l'autonomie et l'engagement terrain sont les clés de notre performance collective.
Ce qu’on vous propose:
Rejoignez notre équipe en tant que Chargé d’Affaires et participez à des projets d’envergure sur des chantiers emblématiques ! Votre rôle : développer et fidéliser un portefeuille client dans les secteurs des travaux en hauteur, de l’enveloppe du bâtiment et des interventions techniques complexes. Vous serez au cœur de notre croissance en prospectant de nouveaux clients et en assurant le suivi des projets en coordination avec les équipes techniques.
Vos missions principales :
- Ouverture de grands comptes (70% du temps) : Identifier et conquérir des nouveaux clients stratégiques dans le BTP et l’industrie, en allant chercher des projets ambitieux.
- Fidélisation et upsell (30% du temps) : Développer un petit portefeuille de clients existants, en identifiant des opportunités supplémentaires et en renforçant les relations.
- Négocier des contrats techniques : Chiffrer et défendre des solutions sur mesure auprès de décideurs (chefs de chantier, responsables achats, directeurs techniques).
Votre périmètre :
Bretagne : le secteur recouvre le 29, 56, 22 et le 35. Déplacements fréquents (4–5 jours/semaine sur le terrain), avec une présence sur les différents points de chute (56 / 35 / 22).
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
Votre expérience :
- Formation : Bac +2 à +5 technique (BTS/DUT Génie Civil, Bâtiment, école d’ingénieur).
- Une expérience de 3 ans minimum en tant que chargé d’affaires ou technico-commercial, idéalement dans le BTP, les travaux en hauteur ou la fourniture industrielle.
Vos compétences clés :
- Appétence pour la prospection : Vous aimez chasser, prendre des rendez-vous et convaincre.
- Résilience : Vous transformez les refus en opportunités et rebondissez vite.
- Appétence technique : Vous comprenez les enjeux des clients et savez dialoguer avec des interlocuteurs exigeants.
- Collaboration et esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collectif, partager vos réussites et soutenir vos collègues pour atteindre ensemble des objectifs ambitieux.
Vos qualités humaines :
- Ambition : Vous aimez relever des défis ambitieux et viser toujours plus haut dans vos projets.
- Curiosité : Vous cherchez constamment à apprendre et à développer vos compétences pour rester à la pointe de votre métier.
- Engagement : Vous vous impliquez pleinement dans des projets concrets et motivants, et cherchez à avoir un impact tangible sur les résultats.
Pourquoi nous rejoindre ?
Relevez le défi : Devenez un pilier de notre croissance et construisez votre succès avec une équipe qui vous pousse à vous dépasser. Vous y trouverez :
- Une rémunération attractive : fixe de 31k€ + variable déplafonné : commissions sur le CA réalisé + primes stratégiques + véhicule de fonction...
- Une culture entrepreneuriale : autonomie, prise d’initiative et reconnaissance de vos résultats.
- Des perspectives d'évolution, dont à l'international.
- Une intégration en promotion et des formations financées.
- Des projets emblématiques : Intervenez sur des chantiers prestigieux (Tour Eiffel, Notre-Dame, Aiguille du Midi) et soyez fier de votre métier.
Technico-commercial - Travaux sur corde (H/F) Bretagne 50-70K€ employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial - Travaux sur corde (H/F) Bretagne 50-70K€
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial - Travaux sur corde (H/F) Bretagne 50-70K€
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
