En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et réalisez des ventes dans le secteur électrique.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans le matériel électrique avec une équipe dynamique.
- Avantages: Package attractif, véhicule de fonction, et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une entreprise solide et ambitieuse.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en BtoB et compétences en négociation sont essentielles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Technico-commercial - Matériel électrique (H/F)
- Il y a 30 jours – Brest – 45-55K€ – CDI – 1 jour/semaine – 22/29
Depuis 2012, le succès est au rendez‑vous pour notre entreprise importatrice de matériel électrique Schneider.
Produits de qualité, réactivité, sens du service : nos clients (grands groupes du BTP) ainsi que les installateurs et distributeurs de toute la France et des pays limitrophes nous font confiance.
Notre équipe de commerciaux est le moteur de notre réussite et déploie jour après jour nos gammes et nos valeurs sur tout le territoire.
Pour compléter notre team passionnée, nous cherchons un nouveau talent qui pilotera les départements suivants : 22 / 29.
Pourquoi pas vous ?
Ce qu’on vous propose
Aucun jour ne se ressemble chez nous : vous avez une cible très variée (principaux grands groupes du BTP mais aussi installateurs, négoces électriques, tableautiers, revendeurs, etc.) et une large gamme à promouvoir, sur un cycle de vente rapide.
Un challenge qui conviendra parfaitement à une personne dynamique et réactive qui aime avoir un quotidien bien rempli !
Vous devrez
- Fidéliser le beau portefeuille clients existant et développer le chiffre d'affaires du portefeuille ;
- Assurer une prospection active, tout en analysant les besoins et attentes des clients ;
- Conseiller vos clients ;
- Réaliser une proposition chiffrée aux clients ;
- Mener une négociation jusqu'à la signature du contrat ;
- Analyser les résultats de ventes et proposer des ajustements ;
- Assurer un reporting régulier sur l'activité auprès de la Direction ;
- Autonome et dynamique, vous savez travailler à distance.
Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un cycle de vente complet, de la prospection au closing, en passant par les phases de négociation.
Les notions de conseil et le relationnel sont très importants dans notre métier.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Nous recherchons un profil hybride : éleveur & chasseur!
Pour développer le secteur en toute autonomie.
Vos armes ?
Vos qualités relationnelles, votre énergie à revendre, votre persévérance.
Vous entretiendrez et développerez votre portefeuille en étant à l’écoute de vos interlocuteurs et en étant toujours sur le qui-vive pour répondre à tous leurs besoins dans les meilleurs délais.
Et sur votre CV ?
Nous apprécierons une expérience significative en Bto B (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 (commerciale et/ou technique) idéalement.
Une connaissance du monde de l'électricité (produits ou interlocuteurs) est un plus, tout comme une expérience auprès de grands groupes du BTP (Eiffage, Vinci, Bouygues...).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Bénéficier d'un package attractif (fixe + variable).
- Véhicule de fonction / Téléphone et Ordinateur.
- Carte bancaire entreprise - pas d'avance de frais.
- Travailler au sein d’une équipe dynamique, soudée avec un management de proximité.
- Promouvoir des produits de qualité.
- Multiplier les rencontres.
• Vous épanouir dans une entreprise solide et ambitieuse !
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Technico commercial finistere employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico commercial finistere
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico commercial finistere
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
