En un coup d'œil
- Missions: Détecter, convaincre et fidéliser des clients avec des solutions data et IA sur mesure.
- Entreprise: Cabinet de conseil innovant spécialisé en data et intelligence artificielle.
- Avantages: Package attractif, télétravail flexible, équipements premium et culture axée sur les résultats.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Impact visible dans un secteur en pleine croissance avec une équipe passionnée.
- Qualifications: Expérience en vente IT ou conseil B2B, compétences en data et IA.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Créé en 2021, nous sommes un cabinet de conseil spécialisé en data et intelligence artificielle, né d’une conviction : les solutions techniques doivent être pragmatiques, sur mesure et portées par une relation client fondée sur la confiance.
Notre approche se distingue par une expertise pointue, une agilité rare dans le secteur et une obsession pour la qualité – tant dans nos recrutements que dans nos livrables.
Nous accompagnons des clients variés, des grands groupes aux ETI, sur des enjeux concrets : optimisation logistique, analyse prédictive, gouvernance des données ou transformation digitale.
Notre croissance est solide (une croissance de 52%) et notre ambition claire : doubler notre taille d’ici 2027, tout en conservant notre ADN de partenaire agile et exigeant.
Nos valeurs guident chaque décision
- Persévérance : les efforts paient, même face à des cycles de vente complexes.
- Vivacité : réactivité et adaptabilité pour répondre aux besoins clients sans lourdeur.
- Bienveillance : une culture humaine, où l’écoute et le respect priment.
- Excellence : amélioration continue, pour nous et pour nos clients.
- Confiance : transparence et engagement dans chaque relation.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Créé en 2021, nous sommes un cabinet de conseil spécialisé en data et intelligence artificielle, né d’une conviction : les solutions techniques doivent être pragmatiques, sur mesure et portées par une relation client fondée sur la confiance.
Notre approche se distingue par une expertise pointue, une agilité rare dans le secteur et une obsession pour la qualité – tant dans nos recrutements que dans nos livrables.
Nous accompagnons des clients variés, des grands groupes aux ETI, sur des enjeux concrets : optimisation logistique, analyse prédictive, gouvernance des données ou transformation digitale.
Notre croissance est solide (une croissance de 52%) et notre ambition claire : doubler notre taille d’ici 2027, tout en conservant notre ADN de partenaire agile et exigeant.
Nos valeurs guident chaque décision
- Persévérance : les efforts paient, même face à des cycles de vente complexes.
- Vivacité : réactivité et adaptabilité pour répondre aux besoins clients sans lourdeur.
- Bienveillance : une culture humaine, où l’écoute et le respect priment.
- Excellence : amélioration continue, pour nous et pour nos clients.
- Confiance : transparence et engagement dans chaque relation.
- Ce qu’on vous propose
Vous serez au cœur de notre développement commercial.
Votre mission ?
Détecter, convaincre et fidéliser des clients en leur proposant des solutions data et IA adaptées à leurs défis métiers.
Voici ce qui vous attend
- Prospection active : identifier et engager des décideurs (DSI, Chief Data Officers, directions métiers) via une approche multicanale (réseaux, email, téléphone) et personnalisée.
- Vente de solutions sur mesure : piloter des cycles de vente complexes, de la qualification du besoin à la signature, en collaborant avec nos experts techniques pour concevoir des réponses pertinentes.
- Développement de comptes : entretenir et faire croître votre portefeuille clients, en combinant chasse et fidélisation.
- Recrutement et management : participer à la constitution de votre équipe de consultants et en assurer le pilotage pour garantir la satisfaction client.
- Représentation de l’entreprise : intervenir sur des événements sectoriels pour renforcer notre visibilité et détecter de nouvelles opportunités.
- Ce poste est fait pour vous si
Vous avez une première expérience réussie en vente de prestations IT ou conseil B2B, idéalement dans un environnement où la chasse est prioritaire (ESN, cabinet de conseil).
Voici ce qui fera la différence
- Expérience : 2 ans avec un track record avéré en ouverture de comptes. Vous savez adresser des décideurs et structurer votre pipeline pour des résultats rapides.
- Compétences techniques : une appétence pour la data et l’IA est indispensable pour crédibiliser votre discours.
Vous comprenez les enjeux métiers de vos clients et savez traduire leurs besoins en solutions techniques.
- Savoir-être : résilience, autonomie et ambition sont vos moteurs.
Vous aimez les challenges et savez rebondir face aux objections.
Votre communication est claire, persuasive et adaptée à chaque interlocuteur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons :
- Un package attractif avec variable déplafonné (20K€ en moyenne la première année), calculé sur la marge générée. Votre rémunération évolue avec vos performances.
- Des avantages concrets : équipement full Apple, mutuelle premium, tickets restaurant, CSE et participation aux bénéfices.
- Un cadre de travail flexible : 2 jours de télétravail par semaine, horaires adaptables et une culture axée sur les résultats, pas sur le présentiel.
- Un environnement stimulant : vous travaillerez avec des experts data et IA passionnés, dans une structure où l’innovation et la proximité client sont au cœur de chaque projet.
Si vous cherchez un poste où votre talent commercial fera la différence, dans un secteur en pleine croissance, parlons-en. Nous avons hâte de vous compter parmi nous.
#J-18808-Ljbffr
Business Manager Data & IA (H/F) in Rueil-Malmaison employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager Data & IA (H/F) in Rueil-Malmaison
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme UPTOO.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Business Manager Data & IA (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez UPTOO.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager Data & IA (H/F) in Rueil-Malmaison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre UPTOO. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à UPTOO. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
